公司侵商標權員工

Ⅰ 我老婆在一個假冒商標的公司上班，侵犯商標權了，她是公司的跟單員，現在都被刑拘了，她會受到判刑嗎

是否構成，主要看證據
1、是否有證據說明她能夠認識到她行為可能造成的結果專，即構屬成主觀上的故意；
2、跟單這一工作是否屬於共同犯罪的實行行為或幫助行為。（組織和教唆應該不可能，幫助可能性較大）

免於刑法的條件
主要在於她是否對公司假冒商標這一行為是否有清楚的認識和存在相應證據。

Ⅱ 外貿公司，商標侵權，業務員承擔什麼責任

商標侵權（TRADEMARK INFRINGEMENT）即：商標侵權行為，是指：行為人未經商標權人許可，在相同或類似商品上使用與其注冊商標相同或近似的商標，或者其他干涉、妨礙商標權人使用其注冊商標，損害商標權人合法權益的其他行為。侵權人通常需承擔停止侵權的責任，明知或應知是侵權的行為人還要承擔賠償的責任。情節嚴重的，還要承擔刑事責任。

侵犯注冊商標專用權尚未構成犯罪的，應承擔行政責任和民事責任。《商標法實施細則》第四十三條規定：對侵犯注冊商標專用權的，工商行政管理機關可以採取下列措施制止侵權行為：
（1）責令立即停止銷售；
（2）收繳並銷毀侵權商標標識；
（3）消除現存商品上的侵權商標；
（4）收繳直接專門用於商標侵權的模具、印板或者其他作案工具；
（5）採取前四項措施不足以制止侵權行為的，或者侵權商標與商品難以分離的，責令並監督銷毀侵權物品。
對侵犯注冊商標專用權，尚未構成犯罪的，工商行政管理機關可根據情節處以非法經營額50％以下或者侵權所獲利潤五倍以下的罰款。對侵犯注冊商標專用權的單位的直接責任人員，工商行政管理機關可根據情節處以一萬元以下的罰款。
工商行政管理機關可以應被侵權人的請求責令侵權人賠償損失。當事人不服的，可以向人民法院起訴。
《民法通則》第一百一十八條規定：公民、法人的商標專用權受到侵害的，有權要求停止侵害，消除影響，賠償損失。

Ⅲ 員工亂用商標公司負責任么

員工亂用商標，要看有沒有給公司帶來負面影響。如果沒有造成負面影響專，先要口頭告知員屬工，讓他在未經允許的情況下使用公司商標，如果員工不聽從，依然使用，就書面通知其未經允許的情況下使用公司商標，如果員工依然我行我愫，那就通過法律手段，通過公司行政手段，比如說，扣工資等方式，其對公司商標的侵權行為進行懲罰。如果再不起效，就只能訴至法院了，解決這個問題了。

Ⅳ 公司的商標侵權了，設計商標的員工可否追究職責

這個是公司的行為跟員工沒有什麼關系，除非能夠證明設計商標的員工，他是惡意侵權。

Ⅳ 法院判決企業商標侵權,公司還和員工簽勞動合同有效嗎

有效。企業的商標侵權行為是民事侵權行為，通常情況下工商部門會根據侵權企業非法經營額回的一定比例答進行罰款，但是這個是不影響公司於員工簽訂過勞動合同的，只要公司主體還存續，雙方還存在勞動關系，簽訂過的勞動合同都是有效的。

Ⅵ 公司涉及商標侵權，員工是否可追究責任

<<中華人民共和國刑法>>第二百一十三條 未經注冊商標所有人許可，在同一種商品上使用回與其注冊商標相同的答商標，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。

第二百一十四條 銷售明知是假冒注冊商標的商品，銷售金額數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；銷售金額數額巨大的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。
參照上述法條,你所述事情屬於單位犯罪,應該依法追究單位主管人員責任.

Ⅶ 一個小公司侵犯我們公司的商標權，打了很久的官司還沒有結果，應該繼續嗎

我覺得是應該繼續的，因為你們的商標已經進行注冊了，這個小公司侵犯你們公司的商標，那麼他就已經構成了違法，雖然打官司的過程是比較長的，但是只要堅持下來肯定會給你們一個結果。

但是如果在打官司的過程中耗費了非常多的財力物力，並且你們也沒有辦法來支持這個打官司的費用，所以我覺得你們也是可以考慮放棄的。

等到法律再進一步的健全的時候，你再拿出所有的證據，或者是當自己的是公司做得很大的時候，有更多的錢才可以支持你來進行維權，這樣的話才可以更快的告倒對方。

Ⅷ 商標侵權老闆沒事員工有事

其實，一般這種情況是不存在的！
第一，我們要確認老闆與員工的關系。
老闆一般為一法人，即對外承擔法律責任，只要是企業對外的債務或責任，企業一並承擔，即企業承擔所有一切對外的責任；
第二，企業與員工責任的分配。
企業承擔所有對外債務後，如員工存在過錯，則在其過錯范圍內承擔一定的責任，如無過錯則不承擔責任。
因此，商標侵權老闆沒事員工有事一般是不存在的，只有當員工在企業要求的工作區域或工作時間以外做與企業無關的事才會對自已的個人行為擔責。