㈠ 我公司商標被以前的員工搶注了,怎麼辦
根據《中華人民共和國商標法》（以下簡稱《商標法》）第四十二條規定，制定本實施細則。
第二十四條 商標注冊人對他人已經注冊的商標提出爭議的，應當在他人商標刊登注冊公告之日起一年內，將《商標爭議裁定申請書》一式兩份交送商標評審委員會申請裁定。
商標評審委員會做出維持或者撤銷被爭議注冊商標終局裁定，書面通知有關當事人，並移交商標局辦理。撤銷理由僅涉及部分注冊內容的，該部分內容予以撤銷。被裁定撤銷的，原商標注冊人應當在收到裁定通知之日起十五天內，將《商標注冊證》交回商標局。
第二十五條 下列行為屬於《商標法》第二十七條第一款所指的欺騙手段或者其他不正當手段取得注冊的行為：
一 虛構、隱瞞事實真相或者偽造申請書件及有關文件進行注冊的；
二 違反誠實信用原則，以復制、模仿、翻譯等方式，將他人已為公眾熟知的商標進行注冊的；
三 未經授權，代理人以其名義將被代理人的商標進行注冊的；
四 侵犯他人合法的在先權利進行注冊的；
五 以其他不正當手段取得注冊的。
商標注冊人對商標局依照《商標法》第二十七條第一款規定做出的撤銷注冊商標決定不服的，可以在收到決定通知之日起十五天內，將《撤銷注冊不當商標復審申請書》一份交送商標評審委員會申請復審。商標評審委員會做出終局決定，書面通知申請人，並移交商標局辦理。
任何單位或者個人認為商標注冊不當的，可以將《撤銷注冊不當商標申請書》一式兩份交送商標評審委員會申請裁定。商標評審委員會做出終局裁定，書面通知有關當事人，並移交商標局辦理。
被撤銷的注冊不當商標由商標局予以公告，原商標注冊人應當在收到決定或者裁定通知之日起十五天內，將《商標注冊證》交回商標局。
依照《商標法》第二十七條第一款、第二款的規定撤銷的注冊商標，其商標專用權視為自始即不存在。撤銷注冊商標的決定或者裁定，對在撤銷前人民法院做出並已執行的商標侵權案件的判決、裁定，工商行政管理機關做出並已執行商標侵權案件的處理決定，以及已經履行的商標轉讓或者使用許可合同，不具有追溯力。但是，因商標注冊人的惡意給他人造成損失的，應當予以賠償。
㈡ 員工搶注公司商標應該怎麼辦
那看他怎麼搶注的呀，，看他是不是有自己的營業執照，如果是代理公司幫他搞回的那種營業執答照，基本是僵屍營業執照，，沒有實際運營的公司或者店面。你只能找這個把柄，如果他是用親人朋友的營業執照辦的，那你們只能坐下來談了，雖然他是惡意搶注，但是在法律程序上，誰先注冊就保護誰的商標，，你這就是不注冊的後果，，，不然那麼多人注冊你不注冊法律卻來保護你的商標，對注冊的人不公平，那為什麼國家還鼓勵注冊呀（我就是干這行的）
現在官費才300塊錢，誰花不起呀（我就是干這個的）
㈢ 商標侵權與公司員工個人有關嗎
（1） 假冒商標罪的構成
構成假冒商標罪的要件有四個方面：一、犯罪的客體是復雜客體，既侵犯了他人注冊商標專用權，又侵犯了國家商標管理活動；二、犯罪的客觀方面是實施了法律所禁止的假冒商標及相關行為情節嚴重；三、犯罪的主觀方面是故意。非故意者不構成本罪；四、犯罪的主體是企事業單位及其有關人員和個體工商業者（包括沒有營業執照的個人）。
（2） 假冒商標罪的表現形式
假冒商標罪的客觀行為包括下述三種：
未經注冊商標所有人的許可，在同一種商品上使用與其注冊商標相同的商標；
劣造、擅自製造他人注冊商標標識或者銷售劣造、擅自製造的注冊商標標識；
銷售明知是假冒注冊商標的商品。
（3） 認定假冒商標罪應劃清與一般商標侵權行為的區別
一般商標侵權行為是指那些一經發現很快被制止，尚未造成嚴重的後果，或危害不大的侵權行為。假冒商標罪則必須是實施了假冒商標行為，而且情節嚴重的才構成。所謂情節嚴重，指假冒產品造成了人身損害的，假冒者屢教不服的，假冒規模大，持續時間長的，假冒行為非法獲利數額較大的，假冒手段惡劣的，假冒行為造成了嚴重的國內國際惡劣影響的，假冒者形成了團伙或集團的，擅自製造或者銷售他人注冊商標標識數量多、獲利大、手段惡劣、屢教不改，影響極壞的等情形。
（4） 假冒注冊商標罪的刑事責任
根據法律有關規定，假冒商標罪應按具體情況承擔如下的刑事責任：
未經注冊商標所有人許可，在同一種商品上使用與其注冊商標相同的商標和劣造、擅自製造他人注冊商標標識或者銷售劣造、擅自製造的注冊商標標識，違法所得的數額較多，或者有其他嚴重情節的，處三年以下有期徒刑、或者拘役，可以並處或單處罰金；違法所得數額巨大的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。
對於企事業單位實施假冒商標犯罪行為實行「兩罰制」。一方面，對企業事實單位判處罰罰金，另一方面對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依照《刑法》第127條和《懲治假冒商標犯罪的補充規定》追究刑事責任。
對假冒商標罪的犯罪主體依法追究刑事責任，並不免除其賠償被侵權人損失的民事責任。
㈣ 公司員工對商標泄露要賠償怎麼寫文案
一般在保密協議中約定，這是屬於商業秘密調整范疇
㈤ 員工亂用商標公司負責任么
員工亂用商標，要看有沒有給公司帶來負面影響。如果沒有造成負面影響專，先要口頭告知員屬工，讓他在未經允許的情況下使用公司商標，如果員工不聽從，依然使用，就書面通知其未經允許的情況下使用公司商標，如果員工依然我行我愫，那就通過法律手段，通過公司行政手段，比如說，扣工資等方式，其對公司商標的侵權行為進行懲罰。如果再不起效，就只能訴至法院了，解決這個問題了。
㈥ 有個員工把公司的商標證書賣了怎麼辦
有個員工把公司的商標證書賣了，報案吧，非法買賣商標證書，夠這個員工受的了。商標證書其實賣了沒用的，商標的轉讓過程相當復雜的，不是員工想賣就能賣的。
㈦ 公司涉及商標侵權，員工是否可追究責任
<<中華人民共和國刑法>>第二百一十三條 未經注冊商標所有人許可，在同一種商品上使用回與其注冊商標相同的答商標，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。
第二百一十四條 銷售明知是假冒注冊商標的商品，銷售金額數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；銷售金額數額巨大的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。
參照上述法條,你所述事情屬於單位犯罪,應該依法追究單位主管人員責任.
㈧ 招聘職員注冊商標屬於哪一類
招聘職員屬於商標分類第42類4227群組；
經路標網統計，注冊招聘職員的商內標達4件。
注冊時怎樣選擇其他小容項類：
1.選擇注冊（企業評估的開發，群組號：4227）類別的商標有1件，注冊佔比率達25%
2.選擇注冊（人材資源能力的評估，群組號：4227）類別的商標有1件，注冊佔比率達25%
3.選擇注冊（招聘和選擇人員時對使用人員的資料進行評估和測定，群組號：4227）類別的商標有1件，注冊佔比率達25%
4.選擇注冊（管理，群組號：無）類別的商標有1件，注冊佔比率達25%
㈨ 如果員工能公司商標都不清楚,我是老闆我該怎麼處理
樓主，你好
問題都有兩面性，首先自己有沒有重視企業文化的培訓呢
如果你重視內了，並且經容常強調他們還不清楚，那就開除
員工永遠都只是員工，他只會做你檢查的事情，如果你沒有強調，沒有很好地培訓
那麼不能期待他有很好的自我學習意識，主動學習並且能力很強的員工是可遇不可求的
㈩ 管理職員招聘注冊商標屬於哪一類
管理職員招聘屬於商標分類第35類3504群組；
經路標網統計，注冊管理職員招聘的商標達26件。回
注冊時怎樣選擇其他小項答類：
1.選擇注冊（人事招聘咨詢，群組號：3504）類別的商標有1件，注冊佔比率達3.85%
2.選擇注冊（臨時人員安置，群組號：3504）類別的商標有1件，注冊佔比率達3.85%
3.選擇注冊（永久人員安置，群組號：3504）類別的商標有1件，注冊佔比率達3.85%
4.選擇注冊（人事招聘廣告，群組號：3501）類別的商標有1件，注冊佔比率達3.85%
5.選擇注冊（人事招聘代理服務，群組號：3504）類別的商標有1件，注冊佔比率達3.85%
6.選擇注冊（職員招聘，群組號：3504）類別的商標有1件，注冊佔比率達3.85%
7.選擇注冊（招聘服務，群組號：3504）類別的商標有1件，注冊佔比率達3.85%
8.選擇注冊（臨時指派雇員，群組號：3504）類別的商標有1件，注冊佔比率達3.85%
9.選擇注冊（人才挑選(為他人)，群組號：3504）類別的商標有1件，注冊佔比率達3.85%
10.選擇注冊（專業招聘服務，群組號：3504）類別的商標有1件，注冊佔比率達3.85%