社保連續繳費年限

❶ 社保繳費年限是累計還是連續

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社保繳費年限15年是累計。
1.社保只有累計交滿15年，才可領取養老金。
2.交滿15年後，可連續交納，交的年限越長，退休時領取的養老金越多。
（當地職工社會平均工資每年增長的話）
3.最好要連續交，不連續會影響退休工資的。

❷ 深圳社保的連續繳費年限怎麼算從幾月算到幾月

參保抄人停止參保的次月，個人賬戶有襲余額的仍可使用，停保超過3個月重新參保時，按新的連續參保年限來計算當年醫保年度內統籌基金的封頂線，但不影響累計年限的計算。
連續參保時間 封頂線
不滿半年 5.5萬
滿半年不滿1年 11萬
滿1年不滿2年 16.5萬
滿2年不滿3年 22萬
滿3年不滿6年 27.5萬
連續6年以上 33萬

6月辭職，6月未繳費，上一保險年度
7-9月未繳費，本繳費年度累計滿3個月，重新計算年限。所以9月份必須繳費才算連續繳費。還有本年7月到明年6月，只要中斷繳費累計滿3個月，參保年限重新計算。

❸ 社保要連繳多少年有效

1、首先社保是分為5險的，養老保險最低要繳費滿15年，醫療保險要連續繳費滿20年，到退休後才有可能享受養老、醫療等相關待遇。

2、繳費滿15年後可以封存不交費，不過這樣退休時只能領取最基本的生活費，也就是最低的工資；交費年限長，交費數額多，退休時領取的退休金就會多些。

基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；以上兩項之和為退休職工每月領取金額。

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養老金領取條件

職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：

1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續。

2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務。

3、個人繳費至少滿15年。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。

❹ 現在社保是否需要連續交滿15年

社保不需要連續連續交滿15年，目前的政策是退休前累計交滿15年可以享受養老保險。

《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

法律對繳費年限是以「累計」來要求，並沒有強調「連續」，所以，社保繳費是可以中間出現中斷的，這對累計繳費的計算沒有影響，所以不必糾結。

養老保險待遇核定是按連續繳費時間，有中斷繳費的，要扣減中斷繳費時間，從參加工作時間或首次繳費時間開始按累計繳費年限推算出終止繳費時間，並按終止繳費所處年份的區平工資為基數計算養老金。

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1、保障性。保障性是實施社會保險的根本目的，就是保障勞動者在其失去勞動能力之後的基本生活，從而維護社會穩定。

2、法定性。法定性就是國家立法，強制實施。保險待遇的享受者及其所在單位，雙方都必須按照規定參加並依法繳納社會保險基金，不能自願。

3、互濟性。』互濟性是指社會保險按照社會共擔風險原則進行組織的。社會保險費由國家、企業、個人三方負擔，建立社會保險基金。

4、福利性。社會保險不以盈利為目的的，它以最少的花費，解決最大的社會保障問題，屬於社會福利性質。

5、普遍性。社會保險實施范圍廣，一般在所有職工及其供老的直系親屬中實行。

❺ 社保問題連續繳費年限是什麼意思

最普遍的介紹：社保問題

特點是什麼：連續繳費年限

舉例說明應用場景：社保規定

其它含義：交費期間不得中斷

舉例說明應用場景：連續繳納社保金

❻ 查看社保連續繳納年限

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社保自助查詢系統中儲存了個人的基本信息，即：參加工作時間、個人繳納社會保險的詳細情況。因此，在查詢時，系統很快就會自動將計算結果顯示出來了。您所說的「工齡年限」，即個人的「視同繳費年限+實際繳費年限」，是很好計算的。自個人開始參加工作時間至當地開始實施養老保險制度時，其間的勞動部門認可的連續工齡（視同繳費年限）+當地開始實施養老保險制度以後個人的實際繳費月數/12（實際繳費年限）=累計繳費年限。這個「累計繳費年限」就是您所指的「工齡年限」。

❼ 社保中的全部繳費年限怎麼計算

養老保險計算年限，包括視同繳費年限和實際繳費年限，
第一，視同繳費年內限，是指國容家實行養老保險繳費政策之前參加工作的職工，和按照國家規定可以視同繳費年限的時間，比如入伍，知識青年下鄉等等，經過認定之後也可以視同繳費年限，
第二，實際繳費年限，是指實際從工資中扣除或者直接繳納養老保險費用的年限，按月計算，滿12個月為一年，精確到月。
視同繳費年限和實際繳費年限合計為繳費年限，計算退休養老金，按照繳費年限計算。

❽ 社保連續繳滿一年是指

社保包括了：養老、醫療、工傷、生育、失業這五大險種。
連續繳納：中間不間斷交費15年
累計繳納：可以斷斷續續的交，加起來夠15年
建議您不要中斷社保，影響如下：
1、社保中斷繳費對您的待遇享受是有影響的。中斷養老保險繳費會影響繳費年限，重新繳費後其前後繳費年限可以合並計算；中斷醫療保險繳費則不能享受相關待遇，重新繳費後將按新參保計算繳費年限，不能前後合並計算繳費年限。
2、在外地就業後，按規定應繳納各項社會保險。如需辦理社會保險關系轉移，可持社會保險經辦機構開具的《基本養老保險參保繳費憑證》，在您的就業地社保經辦部門申請，申請通過後，便可辦理轉移相關手續。
社會保險為被保險人提供的保障是最基本的，養老買滿十五年可領取養老金，醫保買滿十年就可以終生享用醫療服務，還有工傷賠償，失業保障，女性的生育保障。其水平高於社會貧困線，低於社會平均工資的50%，保障程度較低；商業保險提供的保障水平完全取決於保險雙方當事人的約定和投保人所繳保費的多少，只要符合投保條件並有一定的繳費能力，被保險人可以獲得高水平的保障，因此無論有沒有社保都應當購買商業保險為自己提供全面而堅實的保障。
社保的養老保險累計交夠15年,在到達法定退休年齡就可以辦理退休手續，開始享受退休金待遇。
按照現行規定，累計計算的繳費年限至少滿十五年的，退休後才可以按月領取養老保險金。如果間斷繳費導致累計繳費年限不滿十五年的，只能領取一次性養老金。
對於間斷繳納養老保險費的，在達到國家規定的退休條件，計發基本養老保險待遇時，直接影響個人賬戶養老金和過渡性養老金。同時計發基礎養老金，以退休時上一年全市職工社會平均工資為基數，合歷次間斷繳費前的全市職工社會平均工資進行平均化處理，取出算術平均值。這樣就使計發基礎養老金的基數降低，相對計發的基礎養老金也將減少。
現在退休金的構成：上年度當地社會平均工資的20％＋本人養老金賬戶總額的1/120。也就是說，你繳納社保的年數越多，基數越高，個人社保賬戶的總額就越多，退休時的養老金就越多。

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