到齡退休繳費年限不足

㈠ 已經到了退休年齡，但社保繳費年限不足怎麼辦

1、勞動者社保交滿十五年還沒到退休的，勞動者可以不繳納社保，也可內以繼續繳納社保，等到容了退休的年齡，勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。2、如果是靈活就業人員，累計繳納滿15年，可以不用繼續繳納，但是斷繳的話，你在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。

㈡ 到了退休年齡但是社保繳費年限不足15年怎麼辦

1、勞動者社保交滿十五年還沒到退休的，勞動者可以不繳納社保，也可以繼續繳納社保，等到版了退權休的年齡，勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。2、如果是靈活就業人員，累計繳納滿15年，可以不用繼續繳納，但是斷繳的話，你在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。

㈢ 到退休年齡，但醫保繳費年限不夠！

可以補交，補滿15年，

繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保內險費的，應帶以下材料到各容社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：

1. 職工檔案和養老保險手冊；

2. 《補繳基本養老保險費申請表》；

3. 勞動合同、工資發放明細表等；

4. 其他相關材料。

5. 為彌補因企業遲繳職工養老保險費，造成職工個人賬戶金額損失，補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執行。計算方法如下：

6. 補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數。

以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險；

1. 如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；

2. 繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。

㈣ 達到法定退休年齡繳費年限不滿十五年的職工如何處理

問：對於達到法定退休年齡時，繳費年限不滿１５年的職工如何處理？ 答：（１）繼續繳費，符合條件後按月領取基本養老金。參保的企業職工在達到法定退休年齡時，繳費年限不滿１５年的，經企業和本人申請，可繼續延長繳費時間，至繳費年限滿１５年時，辦理領取基本養老金手續，享受基本養老保險待遇。個體參保人員在達到法定退休年齡時，繳費年限不滿１５年的，經本人申請，可繼續延長繳費時間，至繳費年限滿１５年時，辦理領取基本養老金手續，享受基本養老保險待遇。 （２）終止基本養老保險關系，享受以下待遇：個人賬戶儲存款額一次性支付給本人，實際繳費年限每滿１年再發給１個月本人指數化月平均繳費工資，並終止基本養老保險關系。 ２、什麼叫繳費工資基數？繳費工資基數對基本養老金的影響？ 企業和職工基本養老保險繳費基數，按國家統計局規定列入工資總額統計項目的實際收入計算，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班工資以及特殊情況下支付的工資。企業應為職工設立工資收入台賬，逐月進行登記，經職工簽字確認，作為申報繳費基數的依據。企業應以繳費時上月職工的實際工資收入作為繳納基本養老保險費的基數，按月向社會保險經辦機構如實申報。社會保險經辦機構已經按照繳費基數計征基本養老保險費以後，繳費基數不得變動。 職工達到法定退休年齡計算養老金時，繳費工資基數與養老金水平結合緊密，繳費工資基數越高，退休時領取到的基本養老金越多。 ３、什麼叫靈活就業？享受社會保險補貼需要滿足哪些條件？申請社保補貼有哪些程序和手續？ 答：（１）靈活就業，是指城鎮登記失業人員沒有在任何組織中就業，也沒有領取個體工商經營執照，在社區內從事家政服務、自行車修理、修鞋、配鑰匙、再生資源回收、服裝織補、早點、學生小飯桌等其他社區服務性工作。 （２）靈活就業人員享受社會保險補貼，必須按規定進行就業登記、以個體身份參加社會保險，按規定繳費基數按時足額繳納社會保險費。 享受社會保險補貼的靈活就業人員繳納社會保險費的規定繳費基數是：基本養老按上一年四川省在崗職工月平均工資的１００％、８０％、６０％三個檔次確定一檔作為繳費基數；基本醫療按上一年成都市職工月平均工資作為繳費基數。

㈤ 到了退休年齡，繳費年限不足15年無法辦理退休，怎麼處理呢

到了退休年齡，繳費年限不足15年無法辦理退休，怎麼處理呢？

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