失業保險視同繳費年限

Ⅰ 領失業金養老保險視同交費年限

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不算視同繳費年限。
以前，在回領取失業金期間不繳答納養老保險，在計算退休待遇時不算零指數。要是計算零指數的話，平均指數就會很低，退休待遇會受很大影響，這算是對失業人員的一項政策照顧。
後來，政策有了變化，不管是不是領取失業金，沒交費的年限都不計算零指數。

Ⅱ 失業人員的失業保險視同繳費年限怎樣認定

失業保險沒有視同繳費年限。

Ⅲ 失業視同繳費年限 是什麼意思 社保上顯示60多個月

你講的應該失業後領的失業保險金吧，失業保險金是跟你交的年限有關系的。失業險交滿半年以上失業後才能領到失業金的。不然是沒有的。

Ⅳ 領失業險時視同繳費年限怎麼計算

領失業保險期間沒有視同繳費年限
領失業金期間個人不能繳納社保，養老、工傷、生育、失業繳納都中斷，沒有累計
醫保這期間由國家負責繳納，醫保年限不中斷，可以正常使用報銷

Ⅳ 什麼叫視同繳費年限

一、視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。 固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」。

機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限；復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。

二、只要繳夠了養老保險最低年限，可以不再交退休後可以享受養老保險待遇。

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實際繳費年限是職工個人的繳費年限，不應與職工所在企業的繳費情況聯系在一起。實際工作中一些地方把實際繳費年限與企業的繳費情況掛鉤，規定若企業不按時足額繳納基本養老保險費，則不計算該企業職工的實際繳費年限，這種做法侵害了職工個人的利益。

職工個人必須足額繳納基本養老保險費，若是非足額繳納，欠繳年限暫時不能計算為實際繳費年限，待職工補齊欠繳本金和利息後方能計算。

文革」期間城鎮知識青年上山下鄉的時間為視同繳費年限，並且有些從事國家規定的特殊工作的職工，將工作時間折算為連續工齡，可視同為養老保險繳費年限。

Ⅵ 失業保險視同繳費時間是什麼意思

就是社保繳納沒有交費在特定時間是相當於繳納的。
社保交滿15年後可以不再交費。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業還得繼續繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
還需要注意以下問題：
社保需要要等到退休年齡到了以後辦理了退休才能領養老金；
如果沒到退休年齡 在停交保費到退休這期間，不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始，可以享受醫療待遇。這之間可以用農合醫療或者城鄉醫療來代替；
社保的政策當地不一樣，建議你到社保部門直接咨詢，養老保險可咨詢當地熱線：12333；回答的最有權威。
個人辦理社保的，應當首先到社保機構個人繳費窗口領取並填寫《某某市社會保險個人繳費申報表》和《委託銀行代收社會保險費合同書》，具體有以下幾點：個人社保參加險種：基本養老保險、基本醫療保險。

Ⅶ 失業保險視同繳費年限如何認定

失業保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。

國家的失業保險條例均是按參保人繳費年限計算領取失業保險待遇的期限，繳費年限包括實際繳費年限和視同繳費年限。國有和縣以上集體所有制單位的原幹部和固定工，在當地實施失業保險個人繳費制度前按國家規定計算的連續工齡視同繳費年限。

對於外地轉入失業保險年限認定，規定：1999年1月22日之後，按國家規定辦理失業保險關系轉移手續的，其轉入的失業保險繳費年限符合國家有關規定的，可與失業保險繳費年限合並計算。

軍人服役年限可視同繳費年限。

此外，軍人退出現役後參加失業保險的，其服役年限視同失業保險繳費年限，與參加失業保險的繳費年限合並計算。

值得注意的是，辦法規定，社保經辦機構在核定失業人員的失業保險待遇時，其已享受失業保險待遇的視同繳費年限不再重復計算。而失業人員申領失業保險待遇時需確認視同繳費年限的，應向市社保經辦機構提供本人人事檔案等證明材料。

Ⅷ 哪些年限可作為失業保險視同繳費年限

失業保險沒有視同繳費年限，按照實際繳納失業保險年限計算。

Ⅸ 失業保險中的視同繳費月數怎麼填寫

失業保險中的視同繳費月數按照規定填寫。
國家和省的失業保險條例均是按參保人繳費年限計算領取失業保險待遇的期限，繳費年限包括實際繳費年限和視同繳費年限。國有和縣以上集體所有制單位的原幹部和固定工，在當地實施失業保險個人繳費制度前按國家規定計算的連續工齡視同繳費年限。
1997年實施的失業保險條例規定按連續工作年限計算領取失業保險待遇的期限。與國家、省的失業保險待遇計算不一致，需出台《市失業保險視同繳費年限認定辦法》。
對於國家1999年1月22日出台《失業保險條例》之前，失業保險視同繳費年限的認定，該辦法規定：國有和縣以上集體所有制單位的原幹部和固定工，在國家《失業保險條例》實施之時已參加失業保險的，其在1999年1月22日之前符合國家規定計算的連續工齡視為失業保險視同繳費年限。
1997年3月1日《失業保險條例》實施之日至1999年1月22日期間離開國有和縣以上集體所有制單位的原幹部和固定工，其符合國家規定計算的連續工齡視為失業保險視同繳費年限。
個繳社保年限不納入計算范圍
對於國家出台《失業保險條例》後至2013年之前，職工在失業保險繳費年限的認定，辦法規定：「戶籍職工在1999年1月22日至2012年12月31日期間，參加社會保險的繳費年限視為失業保險視同繳費年限。但以農村城市化人員、個人繳費人員身份參加社會保險的繳費年限，不計算失業保險視同繳費年限。」
對於外地轉入的失業保險年限認定，辦法規定：「1999年1月22日之後，按國家規定辦理失業保險關系轉移手續的，其市外轉入的失業保險繳費年限符合國家有關規定的，可與本市失業保險繳費年限合並計算。」
軍人服役年限可視同繳費年限
此外，軍人退出現役後參加本市失業保險的，其服役年限視同失業保險繳費年限，與在本市參加失業保險的繳費年限合並計算。
值得注意的是，辦法規定，市社保經辦機構在核定失業人員的失業保險待遇時，其已享受失業保險待遇的視同繳費年限不再重復計算。而失業人員申領失業保險待遇時需確認視同繳費年限的，應向市社保經辦機構提供本人人事檔案等證明材料。
目前，失業保險參保人員在符合條件的情況下可按月領取失業救濟金。

Ⅹ 領取失業金期間不繳納養老保險算是視同繳費年限嗎

不算視同繳費年限。
以前，在領取失業金期間不繳納養老保險，在計算退休待版遇時不權算零指數。要是計算零指數的話，平均指數就會很低，退休待遇會受很大影響，這算是對失業人員的一項政策照顧。
後來，政策有了變化，不管是不是領取失業金，沒交費的年限都不計算零指數。