㈠ 企業標准有效期是幾年
企業標准有效期一般是3年，但企業標准涉及的強制性國家或行業標准發生變化時，企業標准要隨之修改。
㈡ 執行標准有保質期嗎
執行標准沒有保質期，執行標准有有效期，如Q/開頭的企業標准，自己發布之日起，最長為3年，到期應復審，否則為無效標准。
㈢ 什麼是標准有效期
標准化的基本原理通常是指統一原理、簡化原理、協調原理和最優化原理。下面分別作一介紹：統一原理就是為了保證事物發展所必須的秩序和效率，對事物的形成、功能或其他特性，確定適合於一定時期和一定條件的一致規范，並是這種一致規范與被取代的對象在功能上達到等效。統一原理包含以下要點： ① 統一是為了確定一組對象的一致規范，其目的是保證事物所必須的秩序和效率； ② 統一的原則是功能等效，從一組對象中選擇確定一致規范，應能包含被取代對象所具備的必要功能； ③ 統一是相對的，確定的一致規范，只適用於一定時期和一定條件，隨著時間的推移和條件的改變，舊的統一就要由新的統一所代替。 簡化原理就是為了經濟有效地滿足需要，對標准化對象的結構、型式、規格或其他性能進行篩選提煉，剔除其中多餘的、低效能的、可替換的環節，精煉並確定出滿足全面需要所必要的高效能的環節，保持整體構成精簡合理，使之功能效率最高。簡化原理包含以下幾個要點： ① 簡化的目的是為了經濟，使之更有效的滿足需要； ② 簡化的原則是從全面滿足需要出發，保持整體構成精簡合理，使之功能效率最高。所謂功能效率系指功能滿足全面需要的能力； ③ 簡化的基本方法是對處於自然狀態的對象進行科學的篩選提煉，剔除其中多餘的、低效能的、可替換的環節，精練出高效能的能滿足全面需要所必要的環節； ④ 簡化的實質不是簡單化而是精練化，其結果不是以少替多，而是以少勝多。 協調原理就是為了使標準的整體功能達到最佳，並產生實際效果，必須通過有效的方式協調好系統內外相關因素之間的關系，確定為建立和保持相互一致，適應或平衡關系所必須具備的條件。協調原理包含以下要點： ① 協調的目的在於使標准系統的整體功能達到最佳並產生實際效果； ② 協調對象是系統內相關因素的關系以及系統與外部相關因素的關系； ③ 相關因素之間需要建立相互一致關系（連接尺寸），相互適應關系（供需交換條件），相互平衡關系（技術經濟招標平衡，有關各方利益矛盾的平衡），為此必須確立條件； ④ 協調的有效方式有：有關各方面的協商一致，多因素的綜合效果最優化，多因素矛盾的綜合平衡等。 按照特定的目標，在一定的限制條件下，對標准系統的構成因素及其關系進行選擇、設計或調整，使之達到最理想的效果，這樣的標准化原理稱為最優化原理。 查看原帖>>
㈣ 企業產品標准備案的有效期是多長時間
有效期是三年。如果企業產品標准已經修訂，應重新辦理備案，填寫《企業產品標准復審申請表》。修訂後的企業產品標准編號和備案登記號的順序不變，只改變年代號。
㈤ 食品安全企業標准備案有效期多少年
三年。依據《食品安全企業標准備案辦法》第十六條 企業標准備案有效期為三年。回有效期屆滿需要答延續備案的，企業應當對備案的企業標准進行復審，並填寫企業標准延續備案表，到原備案的衛生行政部門辦理延續備案手續。
㈥ 規定、試行規定、暫行規定的有效期各有何規定
從字面上看，好像有區別。其實差不多，沒有任何區別。雖然有「試行」、「暫行回」答兩個字的字眼，有的規定「暫行」幾十年，還在「暫行」。比如，人大1978年5月24日批準的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（主要是關於退休年齡的規定），一直還在「暫行」，並且看來還要「暫行」下去。不要說法律，就是1978年通過的憲法，已經被1982年的憲法所代替，且修改了多次。
或許，這些規定，以後有可能規范。但不管什麼字眼，新的《立法法》規定，只要是授權立法的，一般不超過5年。
《立法法》第十條授權決定應當明確授權的目的、事項、范圍、期限以及被授權機關實施授權決定應當遵循的原則等。
授權的期限不得超過五年，但是授權決定另有規定的除外。
被授權機關應當在授權期限屆滿的六個月以前，向授權機關報告授權決定實施的情況，並提出是否需要制定有關法律的意見；需要繼續授權的，可以提出相關意見，由全國人民代表大會及其常務委員會決定。
㈦ 國家食品葯品監督管理局標准有效期幾年
《葯品生產許可證》有效期5年；
《葯品GMP證書》有效期5年
《葯品經營許可證》有效期為5年
《葯品GSP證書》有效期5年
《餐飲服務許可證書》有效期3年
㈧ 一般情況下國標的有效期是多少年
沒有有效期。企業標準的有效期是三年
㈨ gb/t11263-1998標准還在有效期嗎
gb/t11263-1998已經作廢很多年了，最新標準是：
GB/T
11263-2017
熱軋H型鋼和剖分T型鋼
㈩ 標准有效期1年是什麼意思
正常情況下，這個東西在一年內都能用