公共服務事項查疑補缺

A. 如何建立購買公共服務績效評價體系

公共服務績效評估指標體系的構建過程具體如下：

第一步：領域界定，建構框架

在此期間，根據公共服務指標設計項目工作邏輯模型（圖3）界定公共服務的領域，包括公共信息、公共安全、公共教育、醫療衛生、環境保護、社會保障、基礎設施、公共交通、文體休閑、科學技術十大領域，每一個領域下含若干個公共服務維度，通過工作邏輯模型清晰地表達出公共服務領域（維度）的產出，其遠期成果為社會效益，結合結果導向原則，綜合考慮外部因素的影響，這樣就可以較為系統地確定與各個公共服務維度績效考評最為相關的指標，建構起一套理論設計的指標體系框架。

第二步：公眾訪談，提煉指標

通過對公眾的訪談，了解公眾的公共服務需求，特別是公眾所關注的公眾服務中的相關事項，並基於這些關注事項概括、提煉出一組指標。這一訪談的面不必太大，但訪談對象卻必須有充分的代表性，不同類型公眾都要盡可能涉及到。另外，考慮到公眾對公共服務的認知可能受到親身經歷的范圍與程度的限定，訪談對象還應適當包括一部分相關服務領域的政府公務員，以便於把握公共服務在當地的提供程度或大致情況，從而對後期績效指標的設計與篩選提供參考信息和背景材料。

第三步：整合指標，設計問卷

在前兩步的基礎上，結合城市公共服務供給的實際情況進行指標整合：理論設計的指標體系框架+訪談基礎上提煉出的備選指標=一套初選實效指標組合。在此過程中輔以統計年鑒規范指標名稱，便於實際應用中指標數據的統計和轉化。進而設計指標篩選調查問卷，問卷採用五個程度值設置對各個指標進行評價，即「非常重要」、「比較重要」、「一般」、「較不重要」和「很不重要」。以期對各初選指標的重要性進行權衡，驗證指標實際應用的信度和效度。

第四步：問卷調查，初選指標

將初選實效指標組合進行指標篩選問卷調查，以民眾為調查主體，進行問卷發放回收，進而通過隸屬度分析、相關性分析以及信度與效度的檢測，從第三步整合的指標中綜合權衡出一套終選實效指標，大致確定公共服務的評估指標體系。

第五步：查漏補缺，調整指標

在被刪的指標中，利用SPSS統計軟體進行相關性分析，通過對被調查群體的職業、身份分析，檢驗是否存在因問卷調查對象界定的局限表達（如職業背景），導致對某一方面的指標有較強的偏好性而誤刪指標。接著，根據指標數據的獲取路徑進行適當的指標調整，如可獲得性、獲取對象、獲取方式、難易程度、成本大小等，使得調整後的指標具有便於評估、計算科學、實用經濟的特點。

第六步：確定體系，賦予權重

立足城市公共服務實際，驗證得到的指標體系，根據績效評估設計的基本原則，進一步優化指標，以提高評估的准確度，並設立出指標相應的數據收集方法、以及評估責任單位，確定出最終的指標體系。在指標體系的權重賦予方面，採用常用權重分配方式，給不同領域平均賦權重。在將公共服務劃分為十個領域的情況下，給予每一領域的權重值是一樣的，只是在每一服務領域內部，各項具體指標的權重上體現出差異。對於具體指標的權重賦值，可採用德爾菲法。

B. 04年至14年上海市近岸海域水域功能區達標率 急求！！！

文明城市全面建設康社、推進社主義現代化建設新發展階段經濟社各項事業全面進步物質文明、政治文明精神文明建設協調發展精神文明建設取顯著市民整體素質城市文明程度較高城市文明城市創建塑造區城市精神、樹立文明形象、促進經濟發展等面起著巨推作用更展文明城市創建工作努力實現我市創建全文明城市目標特製定實施案：

、指導思想奮斗目標

鄧平理論三代表重要思想指導全面貫徹央、自治區精神文明建設市委九屆六全委（擴）議精神著眼於服務經濟建設、加快康社進程著眼於促進社全面進步全面發展著眼於全面提升精神文明建設整體水平堅持解放思想與俱進求真務實拓創新；堅持夯實基礎打造亮點鞏固體現特色扎實推進思想道德文化建設深入展群眾性精神文明創建努力包建全文明城市早實現建設經濟強市全面建設康社宏偉目標

二、主要工作任務

按照全文明城市測評指標要求我市實際要著力抓八面重點工作：

（）城市經濟與城市發展

1、力加快經濟建設步伐按照五統籌要求建設重點工業項目加快企業擴張提質切入點迅速做做強優勢產業進步擴總量加快速度提高收入確保我市均GDP與GDP增率高於西部全同類城市平均水平

2、著力營造規范守信市場環境建立打擊假冒偽劣、欺詐經營行監督、投訴處置機制力查處製造、銷售假冒偽劣商品窩點與市場嚴厲打擊走私販私維護企業合權益鼓勵公平競爭營造良公、公平、廉潔、高效、優質服務制與政務環境

3、努力提高民群眾質量與水平進步健全完善社保障體系斷擴各項社保險覆蓋面提高社保險基金征繳率及城市登記失業口再業率繼續全面落實兩確保政策低保障線隨經濟發展逐步提高提高均收入水平改善居民質量建立完善社福利設施計劃育率、平均預期壽命、恩格爾系數等各項指標均達關標准

（二）城市建設與環境保護

1、加市政設施建設力度綠化、硬化、凈化、美化、亮化重點集打造批代表我市城市特色亮點工程；集完善建設批城市供水、排污、垃圾處理等與群眾密切相關重點項目進步提高城市綜合承載能力；集完善建設批便群眾市政設施進步提高群眾衣食住行便利程度；進步健全完善城市管理相關規著重解決管理缺位、錯位序現象

2、加環境保護力度樹立落實科發展觀構建循環經濟模式經濟發展保護環境改善環境促進發展堅持走經濟社與環境保護協調發展新型工業化道路加環境保護投資指數努力降低空氣污染指數擴煙塵控制區覆蓋率努力提高環境雜訊達標區覆蓋率、城市水域功能區水域達標率、建區綠化覆蓋率及綠率努力增加均公共綠加建設工管理力度提高文明工達標率

3、加快城市信息化進程加強電政務建設建立城市政務網站並利用網站效展電政務公共服務實現政務信息資源共享增加互聯網入戶數提高城市電主線普及率

（三）社治安與社穩定

1、加依治市力度家機關依行政強化律援助提升律服務水平

2、搞社治安綜合治理建立較完善公共安全保障設施建立健全公共消防基礎設施提高居住社區技防、防水平加掃除黃賭毒除黑打惡力度嚴格控制八類刑事案件發率降低交通事故死亡率使群眾較強安全

3、努力做維權工作維護、婦、未殘疾合權益全社力弘揚尊、助殘、幼傳統美德設立負責維護未合權益專職部門努力降低侵犯、婦、未、殘疾合權益投訴率

（四）科技教育文體衛

1、著力做科技教育工作技術創新基礎發展高科技重點實現產業化目標全面推進科技進步科技事業發展做科普及工作展經性科普宣傳教育建立並完善科普設施及科普隊伍保證均科普經費支繼續教育放優先發展戰略位置加教育投入提高高階段入率建立完善校收費管理制度

2、積極做文化體育工作要堅持用先進文化佔領陣五工程龍強化精品意識推文藝創作演市場繁榮發展廣泛展群眾性文化進步躍企業文化、社區文化、鄉鎮文化、校園文化展全民健身運消夏文化節、新音樂各種型文體基礎打造文體品牌各街道均要建符合要求綜合性功能室內文化場所積極推進全民健身計劃實施建立並完善批文體設施市圖書館、旗縣區圖書館要達標准增加公共圖書藏書量建立並完善群眾藝術館、文化館（站）實施群眾文化輔導員進社區、包片輔導制度做文化市場管理與文化遺產保護工作

3、努力提高醫療與公共衛水平建設並完善醫療及公共衛設施改善醫療衛條件提高口預期壽命全面展社區衛服務工作健全社區服務網路擴覆蓋面配備必要救治車輛保證救治渠道暢通建立並完善突發公共衛事件應急系統提高0——3歲童保健系統管理率深入展群眾性衛運加除四害力度進步加醫療衛監督執力度保證食品衛安全

（五）思想教育與道德建設

1、認真做理論習與宣傳工作要全市廣幹部群眾深入展黨十六、十六屆三全、自治區黨委七屆五全委市委九屆六全委（擴）議精神習教育繼續抓各級黨委組理論習緊密聯系加快建設經濟強市實際展理論研究形批社影響、理論深度、創新價值理論實現建設經濟強市新跨越提供理論支撐

2、力加強思想道德建設通華民族傳統教育、主義教育、民族團結教育、熱包教育弘揚培育民族精神落實精神文明建設全程進步弘揚包精神培育包市風利用重要事件、重要紀念、節慶展集性教育展種形式防家安全教育、形勢政策教育、道德教育、制教育著力加強誠信建設全社廣泛深入展誠信本、操守重等集性誠信主題教育與實踐努力做習宣傳推廣先進典型工作充發揮典型示範引導作用全社形習先進、追趕先進熱潮

3、著力加強幹部、市民及未教育加強幹部教育市民教育工作注重青少素質培養制定加強未思想道德建設意見建立校、家庭、社相結合未思想道德教育體系組織未參與志願服務等種形式社道德實踐制定並實施未校外場所建設與發展規劃規范未校外場所

（六）創建與創建氛圍

1、全力實施精神文明建設三重點工程繼續實施獨具我市特色線連四區百文明街創建工程、百重點窗口創建工程百家雙文明單位創建工程推我市經濟總量斷增加快康社建設進程促進社各項事業協調發展

2、深入展文明城市（區）創建加文明城區創建力度星級文明城區競賽已取顯著效基礎繼續做整治工作做三結合、四突破：環境整治與市政設施建設、環境秩序整頓、環境改善相結合；環境整治要力求整頓戶外廣告新突破治理衛死角新突破拆除違章建築新突破治理底店擾民新突破要繼續搞文明社區創建注重實效功夫擴科教、文體、律、衛四進社區覆蓋面堅持展全市性文明單位創建充發揮文明單位示範、引導、帶作用加強基層民 主建設制定規劃並推進社區居委民主建設形社區居委事務民主決策制度

3、努力提高窗口、行業文明水平深化文明窗口、行業各項創建繼續抓誠信市（商）場、百城萬店假貨示範街、示範店、誠信企業、誠信體工商戶、文明旅遊區（點）及文明交通系列創評倡導各行各業共同展誠信建設進步整合誠信建設項目增強整體工作效擴窗口行業、執部門創建文明行業覆蓋面

4、扎實推進農村牧區精神文明建設進程各旗縣區要制定效措施積極幫助農牧民增產減負嚴厲打擊坑農、害農現象著力加強基層政權與民主建設建立健全村級財務、事務公制度著力抓文明村鎮建設加農村牧區環境衛整治力度使村容村貌逐步改觀搞農村牧區社治安綜合治理發展農村牧區文化、教育、體育、衛事業積極組織展種形式文體群眾性精神文明創建

5、力營造文明城市創建氛圍要做文明城市創建宣傳員工作通種形式張旗鼓宣傳創建文明城市重要性與緊迫性充調全市廣幹部群眾參與創建積極性創造性形全市員、全民手、全社積極參與良局面全市主要新聞媒體要辟創建工作專題或專欄主要公共場所要設型宣傳創建道德建設公益性廣告；社區居委宣傳欄要定期刊登精神文明創建內容

（七）組織領導工作機制

1、加強創建工作組織領導各級黨委、政府要高度重視並定期召專門議研究、部署、檢查、落實文明城市創建工作堅持本、重建設針努力群眾辦事實事要精神文明建設主要指標納入城市發展規劃制定創建文明城市期規劃與度計劃制定創建文明城市實施案並抓落實

2、健全創建工作組織機構市、區、街道要建立精神文明建設（指導）委員建立健全工作制度並且要加指導、協調創建工作力度各級文明辦要充發揮指導、協調、督促、檢查作用組織展扎實效群眾性精神文明創建

3、完善創建管理制度要明確各類創建標准制定實施辦效管理措施建立完善評選、考核、獎勵制度建立健全監督制度定期向代表、政協委員通報創建工作情況採取種形式讓群眾解創建工作情況建立市民巡訪、聽證等種形式群眾監督機制保證市民反映問題渠道暢通建立健全精神文明建設投入機製做財政精神文明建設投入隨財政收入增逐步提高創建經費列入財政預算

（八）黨風政風與社風尚

1、加強黨政機關作風建設進步完善集辦公門式服務廳政府部門辦事程序做公、規范、高效建立黨政領導接待群眾訪制度保證市服務熱線暢通加反腐倡廉工作力度教育廣幹部樹立勤政民公僕意識提高群眾黨政機關工作及反腐倡廉工作滿意度

2、加窗口行業規范服務力度要全市窗口行業確立整套服務理念建立整套服務規程完善整套服務設施明確整套服務內容健全整套投訴處理機制形窗口行業獨具特色服務文化服務品牌提高廣民群眾行業風氣滿意度

3、進步規范市民行著力加公共道德教育力度廣泛展公民基本道德規范教育與踐行強化市民公德意識力倡導尊幼際互助風氣力展交通安全教育普及交通安全規識教育廣市民樹立文明交通意識

4、加公共場所秩序整頓力度主要街道重點區要做違章搭建、證攤點、亂張貼現象做沿街店鋪管理工作治理交通站點秩序車輛停靠安全規范倡導文明乘車加機車及非機車停放管理力度做機車停放進場、非機車停放序

5、積極發展社公益事業力倡導見義勇張旗鼓宣傳見義勇員先進事跡命名表彰見義勇先進切實保障見義勇先進利益認真做扶貧幫困工作形員廣市民積極參與扶貧幫困機制組織展形式公益建立完善注冊志願者制度擴志願者隊伍保證孤、、殘、弱及志願服務力提倡宣傳義務獻血鞏固義務獻血先進城市工作

三、實施步驟

今明兩我市文明城市創建工作四階段進行：

第階段（20043月——4月）：創建啟階段完總體工作案、各工作組具體工作案擬定、審批、印發工作同各項指標解各工作組及關職能部門

第二階段（20045月——20055月）：創建落實階段各工作組及關職能部門根據測評指標抓各項工作落實

第三階段（20055月——6月）：自查驗收階段市籌備委員各工作組工作完情況逐進行檢查驗收並督促做查漏補缺工作

第四階段（20056月起）：迎檢准備階段制定接待案做迎檢切准備工作

四、保障措施

（）加強領導健全機制各區、各部門、各單位都要創建全文明城市作包市兩文明建設戰略重點作提高市民素質、提高群眾質量、提高城市整體文明程度系統工程作加快建設經濟強市重要內容抓要實施手工程文明城市創建目標與經濟工作同部署、同落實、同考核、同驗收要建立監督檢查機制市爭創全文明城市暨承辦2005全區兩文明建設經驗交流籌備委員定期檢查指導推工作、政協要定期深入各關區、部門、單位視察提意見或建議要定期向代表、政協委員通報創建工作

（二）立機構擬定案各區、各部門、各單位要根據全市文明城市創建案要求建立相應工作機構；各企業、專院校要建立相應工作機構要根據全市創建案工作任務及全文明城市測評體系指標要求擬定切合實際工作案報市籌備委員辦公室要指標任務細化、量化解工作部門、崗位責任

（三）完善制度規范運作文明城市創建要做制度、標准、細則並效管理措施保證創建工作制度循標准依保證各項創建工作運作規范

（四）加投入嚴格考核根據全文明城市測評體系要求各級財政要精神文明建設創建經費列入財政預算並隨著財政收入增逐步提高要認真執行各項文化經濟政策形精神文明建設元投入機制同要嚴格考核力度市籌備委員按照全文明城市測評體系指標要求承擔創建任務區、部門、單位工作進展情況進行逐項檢查凡完創建任務終目標考核評優

（五）求真務實注重實效各區、各部門、各單位創建工作要堅持實事求原則目標制定要切合實際工作案要切實行切忌搞花架做表面文章要注意文明城市創建同本職工作、本部門工作機結合起並豐富其內涵爭創工作變推進各項事業發展內力努力推各項工作再新台階
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也可以自己查下資料.

C. 如何進一步提高我國的公共服務的績效

完善公共服務體系，就是要滿足人民群眾基本公共需求，構建以人為本、覆蓋城鄉、分布合理、功能完備、運轉高效的公共服務體系，是構建和諧社會首善之區的重要任務。一是推進公共教育體系建設。堅持教育優先發展，大力促進教育公平，努力辦好讓人民群眾滿意的教育。健全財政對九年義務教育的保障機制，全面實施「兩免一補」，保障農民工子女接受義務教育。加大對農村教育支持力度，在滿足本級教育投入依法增長的基礎上，保證新增教育經費70％投向農村，引導市區優質教育資源向郊區農村輻射，加強對農村教師的培訓，組織優秀城鎮教師到農村支教，縮小城鄉教育發展差距。推動公共教育資源均衡配置，促進公共教育協調發展。堅持內涵發展，優化高等教育結構和布局，全面提高教育質量和水平，增強學生的實踐能力、創造能力和就業能力、創業能力。加強對貧困大學生資助工作的制度化建設。完善高等教育和高中階段國家獎學金和助學金制度，落實助學貸款政策和助學政策。規范學校收費項目和標准，堅決制止教育亂收費。建立和完善職業教育和培訓網路，建設一批高水平實習實訓基地和示範院校，努力提高職業教育的水平和質量。鼓勵、扶持、引導和規范民辦教育健康發展。加強成人教育、繼續教育，推進城鄉教育信息化建設，努力構建終身教育體系，積極推動學習型城市建設。二是推進公共衛生和基本醫療服務體系建設。著眼於實現人人享有基本衛生保健服務的目標，堅持公共醫療衛生的公益性質，深化醫療衛生體制改革，強化政府責任，增加政府投入，嚴格監督管理，建設覆蓋城鄉居民的基本衛生保健制度，為市民提供安全、有效、方便、價廉的公共衛生和基本醫療服務，解決好群眾看病難看病貴問題。建立健全突發公共衛生事件應急機制，完善疾病預防控制體系、醫療救治體系、婦幼保健體系、衛生執法監督體系和公共衛生信息系統，加強重大疾病預防控制，開展愛國衛生運動，全面提高公共衛生服務能力。加快完善有利於廣大市民及時就醫、安全用葯、合理負擔的醫療衛生制度體系，不斷提高醫療衛生服務的水平和質量。整合城鄉醫療衛生資源，改善農村醫療衛生條件。大力加強基層衛生服務工作，建設城鄉一體的社區衛生服務體系，使社區衛生服務覆蓋全市居民，更好地滿足基層群眾的公共衛生和基本醫療服務需求。進一步完善社區衛生服務的運行機制，根據各區縣實際情況有步驟、分階段實施社區衛生服務中心(站)收支兩條線管理，對社區常用葯品實行政府集中采購，統一配送，零差率銷售，強化社區衛生服務的公益性質。大力加強社區衛生服務人才隊伍建設，提高人員素質，提高社區衛生的服務能力。完善社區衛生服務功能，加快建立大醫院與社區衛生服務的雙向轉診機制，逐步形成分工合理的兩級醫療衛生服務體系。不斷優化醫療環境，建立和諧醫患關系。堅持中西醫並重，發揮中醫葯和民族醫葯在醫療衛生服務體系中的重要作用。三是推進公共文化服務體系建設。以實現和保障人民基本文化權益、滿足首都廣大市民基本文化需求為目標，構建結構合理、發展平衡、網路健全、運營高效、服務優質、覆蓋城鄉、惠及全民的公共文化服務體系。按照面向基層、服務群眾的要求，加大政府對公益性文化設施建設投入，構築以文化館、圖書館、博物館、文化廣場為主體的四級公益性文化設施網路。推動公共文化服務重心下移，優先安排關系群眾切身利益的文化建設項目，為每個社區和村配置方便群眾讀書、閱報、健身、開展文藝活動的場所和設施。切實維護低收入群體和特殊群體的基本文化權益。建立農村文化建設的長效機制，加大文化資源向農村的傾斜力度，著力推進農村文化設施和重點工程建設，全面提升農村公共文化服務水平。組織開展內容豐富、形式多樣的群眾文化活動，豐富和活躍市民文化生活。完善文化產業政策，繁榮首都文化事業，為廣大市民提供優質文化產品和服務。四是推進就業服務體系建設。實施積極的就業政策，圍繞經濟社會發展多渠道開發就業崗位，千方百計解決好就業問題。強化政府促進就業的職能，增加就業再就業資金投入，統籌做好城鎮新增勞動力就業、城鎮就業困難人員再就業、郊區農民轉移就業、來京務工人員就業服務，加強對大學生就業的指導和服務。完善並落實各項促進就業政策，鼓勵企業吸納就業，勞動者自謀職業、自主創業、合夥創辦小企業，提高靈活就業人員穩定性。完善健全覆蓋城鄉的職業培訓政策和資金支持保障體系，發揮社會各界力量，重點加強對城鎮失業人員、郊區農民轉移就業提供免費職業技能培訓，全面提高職工素質和勞動者素質。加強對農民工的培訓、維權、勞動保護，不斷改善生產生活條件。建立覆蓋全市、城鄉統一的就業服務體系，加強勞動力市場信息系統建設，完善社區、村鎮就業服務組織網路，創建比較充分的就業社區、村鎮。通過政府購買服務的方式，引導並規范社會職業介紹機構參與就業服務，鼓勵發展勞務派遣企業，穩步推進公益性就業組織的發展。逐步擴大再就業政策扶持范圍，完善零就業家庭和就業困難人員的幫扶制度。圍繞構建和諧社區的要求，加大投入，大力開發社區公益性就業崗位，大力發展社會經濟。建立低保與就業聯動機制，鼓勵有勞動能力的低保失業人員就業。完善勞動關系協調機制，認真執行國家勞動標准，全面實行勞動合同制度和集體協商制度，確保工資按時足額發放。加強勞動保護，健全勞動爭議調處仲裁機制，加大勞動保障監察力度，維護勞動者權益。五是推進社會保障體系建設。適應人口老齡化、城鎮化、就業方式多樣化的趨勢，加快建設與首都經濟發展相適應的，社會保險、社會救助、社會福利、慈善事業相銜接的基本覆蓋城鄉居民的社會保障體系。逐步增加財政性社會保障投入，多渠道籌集社會保障基金，加強基金監管，加強社會保險經辦能力建設，確保基金安全。進一步完善城鎮職工基本養老保險制度，逐步擴大基本養老保險的覆蓋范圍，把個體工商戶、靈活就業人員納入覆蓋范圍，強化保險基金統籌部分征繳，按照國家統一部署，逐步做實養老保險個人賬戶。完善城鎮職工基本醫療保險制度，建立以大病統籌為主的城鎮居民醫療保險體系，解決學生、學齡前嬰幼兒及無保障老人的醫療保障問題，發展社會醫療救助，形成多形式、多層次的醫療保障體系。進一步完善工傷、失業、生育保險制度，建立和完善適應農民工特點的社會保障制度。完善農村養老保險制度，進一步擴大農村養老保險的覆蓋面，加大財政對參保農民的補貼，逐步提高待遇水平，全面推進新型農村合作醫療制度建設。完善以最低生活保障為基礎，專項救助相配套，應急救助、社會互助為補充的綜合性、多層次的城鄉社會救助體系，完善救助管理制度，切實保障困難群眾的基本生活。積極培育和發展慈善組織，完善政策，健全機制，推動首都慈善事業健康發展。全面促進社會福利、優撫、殘疾人事業發展。發揮商業保險在健全社會保障體系中的作用。六是加強公共安全體系建設。構建統一指揮、反應靈敏、協調有序、運轉高效的城市公共安全應急體系，有效應對自然災害、事故災難、公共衛生事件、社會安全事件，提高危機管理和抗風險能力。建立統一高效的應急信息平台，完善監控網路，健全應急預案體系，實現公共安全預警、社會動員、快速反應、應急處置的整體聯動和有效銜接，最大限度地保障公共安全。加強重大安全事故防治，確保安全生產，堅決防止重大責任事故發生。健全以「巡邏、社區、治安、內保」四張網為框架的社會治安防控體系，有效預防、依法嚴厲打擊各種犯罪活動，切實保障人民群眾生命財產安全。深入開展基層安全創建和平安建設活動，推進警力下移，把社會治安綜合治理落實到基層，從源頭上預防和減少犯罪。全面推進科技創安工程，在統一規劃和統一技術標準的基礎上，在城市社區普遍安裝技防設施，提高社會治安整體防控水平。加強對重點人群的管理和服務，完善管理措施，創新管理方法，建立社會管理與服務資料庫，提高對社會的動態管理和控制能力。政府是公民社會中公民意願的執行者，同時，政府團隊也是區域政府轄地的精英分子，所以除履行管理職責以外，往往在發展、建設上更具開拓性，並構成經濟社會發展的主要推動力量。因此，區域社會和政府的目標具有一致性：就是以更少的投入，獲取更大的發展和管理效率，並不斷提高公共福利水平。政府管理水平的主要評價標準是其工作績效。政府的績效管理，從宏觀看，包括「經濟調節、市場監管、社會管理、公共服務」，主要體現在發展效率、環境水平和公共服務效率上。本文僅從地方政府提供社會管理和公共服務方面，探討政府管理績效和公共支出效益的提高。績效管理是一項系統工程，它是圍繞提高績效這一目標而做出的制度安排和實施的一系列管理措施、機制和技術。績效管理也是人力資源開發的一種手段。政府績效的考核標准主要指：經濟、效率和效益。政府績效的經濟性，表現為在投入水平一定時，成本最低；或者利用現有資金，獲得最大量和最佳比例的投入；政府績效的效率性，表現為行政管理活動的產出同所消耗的人力、財力和物力等要素之間的比率較高；政府績效的效益性，表現為產出質量好、產出導致了所期望的社會效果、公民或顧客滿意程度的出現。近年來，北川羌族自治縣圍繞管理創新，積極構建「政府績效管理網路」。按照「激勵約束並重，雙向調控有力」的總體思路深化財政改革，構建標準的公共財政「差額財力」轉移支付制度。2006年全縣財政公共社會事業支出占當年財政決算總支出的13.3%，比「十一五」末有了大幅下降。一是注重完善政府績效評估的指標體系。政府績效評估包括經濟測定、效率測定和效益測定三項主要內容，每項測定都要藉助於一系列的績效指標。所謂績效指標，是指公共管理活動中某一特定方面效果的規范化的量的顯示。北川羌族自治縣科學設置並逐步完善目標管理體系，盡可能量化行政事務管理目標，實行領導聯系鄉（鎮）村制度，並指導鄉（鎮）制定和完善了對村（居）社幹部的目標考核辦法。從2005年開始，北川羌族自治縣積極建設學習型、創新型、競爭型、服務型政府，精簡機構、減少審批，系統推進行政事業機關的目標績效考核，從組織設計、制度重塑、考評導向上促進政府職能的轉變。其中，黨政機構目標責任的內容涉及兩大類：一類是縣委、縣政府部署的重點工作任務，具體包括經濟社會事業發展、黨風廉政建設、精神文明建設、維護社會穩定等方面；另一類是有關職能部門的目標和責任，具體包括年度重點工作目標、經濟責任、重點建設項目、公務員管理與隊伍建設等，還包括部門在履職過程中的依法行政、政務公開、工作效率、公務員效能投訴和服務質量等方面的內容。將上述目標內容設計分解為詳盡程度不等的具體指標體系，並賦以不同的權重。為了對目標完成情況的監測和考核評估，北川羌族自治縣構築起了多層次的督查和日常監控體系，對完成目標進展情況實行月報告、季調度、半年督查和隨機抽查。不斷完善以實績考核為核心、更加科學合理的考核機制，考核評定中注意綜合運用職能部門考核、專業部門考核、日常數據分析和群眾評議等結果，並將日常監督情況納入到考核評價體系中，進行多角度、多層面、立體化考核評估。1、強化公共部門的績效意識，轉變績效管理觀念1、強化公共部門的績效意識，轉變績效管理觀念加強對績效管理的研究和宣傳，讓全社會尤其是公共管理部門充分認識績效管理的重要意義和作用。應通過對績效管理的意義和作用的認識和了解，使人們在思想上達成共識，改變對績效管理的消極、抵觸態度，正確對待績效管理工作，在各方面對績效管理工作予以配合和支持，推動績效管理事業的發展。立法保障是開展政府績效管理的前提和基礎。制度化也是當前國際上績效管理活動的趨勢之一。對於我國，當務之急是借鑒先進國家的經驗和做法，通過完善政策和立法使我國政府績效管理走上制度化、規范化和經常化的道路。首先，要從立法上確立績效聘僱的地位，保證績效管理成為公共部門的基礎環節，促使公共管理部門開展績效管理工作，以提高公共管理水平。其次，從法律上樹立績效評管理的權威，使績效管理機構在公共部門中應具有相應的地位，使績效管理結論能夠得到有效傳遞和反饋，管理活動有充分的可信度和透明度。建立健全合理有效的績效管理體制是推進績效管理事業發展的關鍵。公共部門績效管理需要借鑒世界各國的有益的評估經驗，在各級公共部門內部建立完善的績效管理機構，對公共部門實施的各種公共項目進行評估，充分發揮公共部門內部評估的功能，提高公共部門的管理水平。同時，應該借鑒國外思想庫發展的經驗，鼓勵和發展民間中介評估組織。由於中介評估組織獨立於公共項目的利益關系之外，有助於保證評估的公正和客觀。而且，政府部門。立法機關的評估工作可委託民間中介組織來完成，以節省大量的公共資源。我國的績效管理事業起步較晚，相應的管理人才培養也比較薄弱，至今還沒一套完善的績效管理人才培養計劃、制度，全國性的績效管理人才培養體系尚未形成，各部門、各單位只是根據本行業的具體特點和需要開展一些臨時的、分散的培訓工作亟需改變，要從我國改革開放的發展趨勢和建設社會主義市場經濟的需要出發，加強績效管理人才的培養，形成比較完善的績效管理人才培養體系，造就大批合格人才，為我國公共管理部門績效管理事業的發展奠定堅實的基礎。就當前而言，政府應給公共管理中的績效管理工作制定相應的管理計劃，分階段、分層次開展績效管理人員培訓，建立比較靈活的管理人才培養機制，提高公共管理人員的素質。此外，還應重視對政府部門領導的培訓，通過介紹國內外公共部門績效評估的基本經驗，研究績效管理在公共管理過程中的地位和作用，提高他們對績效管理的認識水平。政府績效管理的成功還需要建立一個完善的績效評估信息系統，進行及時的信息收集、分析。需要採取以下措施：構建電子化信息系統，通過標准化的協調和優化功能，保證電子政務提高效率，確保系統的安全可靠，做到互聯互通、信息共享、業務協同；拓寬信息採集渠道，加強政府各部門、社會各界間的有效溝通，利用網路、媒體等各種途徑搜集社會各方面的內容信息；對數據進行正確性檢測和整合，通過科學有效的統計方法和測算方法，提高對數據採集以及整合利用的能力，使數據真實可靠，決斷合理有效；提高評估者處理信息的能力，加強公共管理部門工作人員的自身業務修養，不斷提高其業務理論水平，使其能夠利用各種信息處理好各種突發事件，切實保障廣大人民的根本利益。公共職能部門公共管理的有效性問題,即公共管理和行政執行的績效如何進行客觀和全面的考核、評估,並形成系統的公共職能部門績效管理體系,是近年來中國公共管理理論界討論得較多的問題之一。政府績效考核方式主要採用關鍵業績指標體系(KPI)的方法,其中GDP增長構成了考核體系的核心指標,而社會效益、環境及資源保護、文化效益等等,則構成了與GDP增長相匹配的次級指標。這種政府考核關鍵業績指標的單一化,一定程度上導致了中國經濟和社會發展的失衡。而政府公共職能部門績效管理考核體系的不完善,則是導致失衡的管理原因。持續的制度和管理創新,是中國發展模式的核心。而現在我們所面臨的問題是,需要一種科學、平衡地評價政府績效的績效管理考核體系,在此，我們可以借鑒國外一些先進的評價方法，「3E」評價法,標桿管理法,平衡記分卡法等，以此引導政府公共職能部門及其公務員科學、平衡、規范地執行行政管理職能。實現以傳統的"政績觀"轉換成為科學的政府績效考核體。第一步：領域界定，建構框架在此期間，根據公共服務指標設計項目工作邏輯模型（圖3）界定公共服務的領域，包括公共信息、公共安全、公共教育、醫療衛生、環境保護、社會保障、基礎設施、公共交通、文體休閑、科學技術十大領域，每一個領域下含若干個公共服務維度，通過工作邏輯模型清晰地表達出公共服務領域（維度）的產出，其遠期成果為社會效益，結合結果導向原則，綜合考慮外部因素的影響，這樣就可以較為系統地確定與各個公共服務維度績效考評最為相關的指標，建構起一套理論設計的指標體系框架。第二步：公眾訪談，提煉指標通過對公眾的訪談，了解公眾的公共服務需求，特別是公眾所關注的公眾服務中的相關事項，並基於這些關注事項概括、提煉出一組指標。這一訪談的面不必太大，但訪談對象卻必須有充分的代表性，不同類型公眾都要盡可能涉及到。另外，考慮到公眾對公共服務的認知可能受到親身經歷的范圍與程度的限定，訪談對象還應適當包括一部分相關服務領域的政府公務員，以便於把握公共服務在當地的提供程度或大致情況，從而對後期績效指標的設計與篩選提供參考信息和背景材料。第三步：整合指標，設計問卷在前兩步的基礎上，結合城市公共服務供給的實際情況進行指標整合：理論設計的指標體系框架+訪談基礎上提煉出的備選指標=一套初選實效指標組合。在此過程中輔以統計年鑒規范指標名稱，便於實際應用中指標數據的統計和轉化。進而設計指標篩選調查問卷，問卷採用五個程度值設置對各個指標進行評價，即「非常重要」、「比較重要」、「一般」、「較不重要」和「很不重要」。以期對各初選指標的重要性進行權衡，驗證指標實際應用的信度和效度。第四步：問卷調查，初選指標將初選實效指標組合進行指標篩選問卷調查，以民眾為調查主體，進行問卷發放回收，進而通過隸屬度分析、相關性分析以及信度與效度的檢測，從第三步整合的指標中綜合權衡出一套終選實效指標，大致確定公共服務的評估指標體系。第五步：查漏補缺，調整指標在被刪的指標中，利用SPSS統計軟體進行相關性分析，通過對被調查群體的職業、身份分析，檢驗是否存在因問卷調查對象界定的局限表達（如職業背景），導致對某一方面的指標有較強的偏好性而誤刪指標。接著，根據指標數據的獲取路徑進行適當的指標調整，如可獲得性、獲取對象、獲取方式、難易程度、成本大小等，使得調整後的指標具有便於評估、計算科學、實用經濟的特點。第六步：確定體系，賦予權重立足城市公共服務實際，驗證得到的指標體系，根據績效評估設計的基本原則，進一步優化指標，以提高評估的准確度，並設立出指標相應的數據收集方法、以及評估責任單位，確定出最終的指標體系。在指標體系的權重賦予方面，採用常用權重分配方式，給不同領域平均賦權重。在將公共服務劃分為十個領域的情況下，給予每一領域的權重值是一樣的，只是在每一服務領域內部，各項具體指標的權重上體現出差異。對於具體指標的權重賦值，可採用德爾菲法。

D. 助農系統的建立有哪幾個轉變

去年以來，昭化區認真貫徹中央、省、市農業農村工作部署，按照省委兩個「重中之重」的要求和全市「一主一園三突破」農村工作思路，把改革創新貫穿「三農」工作全領域、全過程，緊扣農民增收主題，創新農村體制機制，轉變農業發展方式，全區農業農村經濟實現了穩定增長。全年實現農業生產總值10.4億元，同比增長4.6%，農民人均純收入達7145元，同比增長11.8%。
以「七權同確」為重點，農村活力顯著增強。緊緊圍繞產權確權、產權市場、產權流轉三大關鍵環節，先試點、後推開，在激發農村活力上取得了突破。一是開展「七權」同確。全域開展了農村土地承包經營權確權登記，完成土地承包經營權確權登記25.09萬畝，佔耕地面積的100%，探索總結的 「三為主」、「五到位」經驗在全省推廣。農村集體土地所有權、集體林權確權頒證率分別達99%、99.8%，「回頭看」、查漏補缺工作加快進行。農村集體建設用地使用權確權登記工作基本完成，衛子、王家等5個鄉鎮農村集體土地上房屋產權、小型水利工程設施產權確權登記試點全面啟動。二是培育產權市場。建立健全區、鄉、村三級產權交易平台，制定完善交易合同、交易監管、交易准入等規程和制度，大力培育市場主體、中介服務組織，促進農村產權規范有序流轉。建成區交易中心1個、鄉鎮交易平台5個。三是推進產權流轉。以農村土地綜合整治為載體，激活農村土地要素，實施土地整理工程、農房建新拆舊和城鄉建設用地增減掛鉤試點項目，整理土地9.6萬畝，騰出耕地0.92萬畝，增加城鄉建設用地掛鉤指標548畝，有力支撐了城鄉互動發展。採取租賃、入股等方式，累計規范流轉耕地5.9萬畝、非耕地4.7萬畝，加快了適度規模經營、發展現代農業的進程。
以「四化驅動」為抓手，特色農業走出新路子。堅持從實際出發，創新發展理念，轉變發展方式，大力實施農業特色化、園區化、產業化、品牌化「四化驅動」戰略，走出了一條符合山區實際的特色農業發展之路。一是著力推進產業特色化。大力發展 「4+2」優勢特色產業，生豬、獼猴桃、烤煙、蔬菜四大特色產業不斷壯大，林產業強力推進，生態漁業、蛋雞、肉羊等特色養殖有序發展，逐步形成了「一鄉一業」、「一村一品」的特色化格局。先後獲得全國生豬調出大縣、全省現代畜牧業重點培育縣，人均出欄生豬居全省第二。「近期得葯、遠期得林、以短養長、長短結合」的林下經濟模式在全國推廣。2014年，先後承辦全省特色經濟林產業助農增收、全省突發重大動物疫情應急演練等現場會，現代畜牧業發展經驗全省交流。二是著力推進基地園區化。堅持一園一主業，成片建基地，推行「大園區+小業主」、「核心示範園+農戶」等發展模式，以農業招商引資為突破口，積極探索財政資金投入形成資產折資到社保底分紅等新機制，走出了一條「三方合作興產業、五方聯動建園區」的現代農業園區建設新路子。2014年，全區共引進各類資金4.56億元投入農業，引進農業投資佔全社會固定資產投資總額的12.2%。全區累計建成市級萬畝現代農業園區6個、區級農業園區15個、規模種養小區282個。三是著力推進經營產業化。堅持「戶改場、場入社、社接企、企入市」發展路徑，著力分工分業培育職業農民，大力發展家庭農場、專業合作社、農業企業等新型經營主體，初步探索出了「四個一」家庭農場培育機制、生豬「1211」家庭牧場養殖模式和 「企業+專合社+農戶（農場）」等經營方式。規范發展各類新型經營主體403個，帶動農戶面達85%以上。2014年，全區新增省級農民合作組織1個，國家級示範社3家。四是著力推進產品品牌化。彰顯生態特色稟賦資源優勢，深入實施品牌戰略。2014年，全區認證綠色食品2個、有機食品4個、國家地理標志農產品1個，注冊國家地理證明商標2個，國家級農業標准化示範區2個、省級農業標准化示範區3個。
以「三金模式」為路徑，農民收入持續增長。認真落實農民增收縣（區）委書記、縣（區）長負責制，創新「分類考核到鄉、精準幫助到戶」的助農增收工作機制，積極探索農民「租金、薪金、股金」協同增長的持續增收新路徑。一是推進資源流轉收租金，增加財產性收入。按照依法、自願、有償的原則，採取轉讓、互換、租賃、入股等多種方式，引導農村承包土地、林地、閑置生產資料向專業大戶、家庭農場、農民合作社和農業企業等新型農業經營主體規模流轉，變資源為資本，有效增加了農民財產性收入。2014年，全區通過各類農村資源流轉獲取租金0.6億元，成為農民收入增長的新亮點。二是推進農民務工拿薪金，增加工資性收入。把促進就業當作促進農民增收的一件大事來抓，採取本地入園入企業務工與勞務輸轉相結合、「走出去」與「收回來」雙向互動模式，以培訓促就業，以就業增加農民工資性收入。2014年，通過企業引領、合作社整合、大戶帶動的方式擴大產業規模，鼓勵農民就近就地入園務工，實現薪金收入0.4億元；通過勞動力轉移輸轉農民9.1萬人，實現勞務收入11.98億元，同比增長10.3%。三是推進合作經營分股金，增加經營性收入。積極引導農民以土地、林地、資金、勞動力多種形式入股特色產業發展，參與農業產業化經營，與企業形成「利益共享、風險共擔」的利益共同體，實現「土地變股權、農民變股東、收益靠分成」，持續增加農民經營性收入。今年，昭化區在百安市級萬畝現代農業園區中探索形成了「土地租金+財政投入生產性資金量化股金+務工薪金」模式，農民每畝土地純收入可達到3000元以上，是傳統種植方式的2倍以上。
以「四項工程」為載體，幸福美麗新村提檔升級。堅持從基礎差、群眾盼的片區抓起，梯次推進移民區片、「三江新區」片新農村建設，實施「六位一體」綜合配套，著力打造「業興、家富、人和、村美」幸福美麗新村。2014年，昭化區獲得全省新農村建設成片推進示範縣績效考評優秀等次。一是實施村莊建設工程。按照「生態化、組團式、微田園」的模式，採取「新建、改造、保護」相結合方法，以萬戶農村土坯房改造為抓手，區本級財政投入1億元，撬動農戶投入15.6億元，建成幸福美麗新村6個，新村聚居點108個，新建和改造農房1.08萬戶，助力近4萬人實現「安居夢」。二是實施基礎提升工程。投入資金5.3億元，新建通村水泥公路150公里，硬化縣鄉道56公里，實施公路安保工程180公里，實現全區道路安保工程全覆蓋。全國第五批小農水項目建設考核名列全省第二，2萬人農村飲水安全飲水問題得到切實解決，推動農村供水同網同價工作經驗全市推廣。完成高標准農田建設8000畝，建成農村戶用沼氣1920口，成功舉辦全省沼氣建設現場會，新村集中供氣模式經驗全省推廣。開展「兩化三清」環境整治活動，實施「五改六建」戶辦工程，實現環境凈化、道路硬化、房屋美化、路街亮化、村莊綠化和文體設施配套化。三是實施服務改善工程。完善了「1+14」公共服務設施和「1+5」村（社區）組織服務體系，建立了「三建三抓」的基層黨群共建共管模式，把黨組織設置延伸到園區上，把工作重心轉向抓產業、促增收上，做到了產業有支部帶、項目有黨員抓。創建了「網格化、組團式」一體服務模式，建立了「五聯共治」社會管理機制，規范了「十大救助制度」，構築全域、全面的社會「安全網」。四是實施農民培訓工程。圍繞「鄉風文明」要求，著力培育新農民、倡導新風尚、發展新文化，開展了「新農村新農民」培訓8萬餘人，新型農民培訓率達85%，農民思想觀念大轉變、文明行為習慣大改善、農村文明程度大提升，實現了農民變市民的轉變。
以「三大機制」為支撐，「三農」基石更加堅實。始終堅定不移地堅持機制創新，強化保障，努力探索新思路、新舉措，不斷夯實「三農」發展基礎。一是健全統籌推進機制。建立健全「三農」工作領導機構，成立以書記、區長任組長，區四大班子分管聯系領導任副組長的農村工作領導小組，建立縣級領導聯鄉聯產業、部門幫村、幹部幫戶的「三聯」工作機制和農村工作統籌協調工作機制，實行涉農部門、鄉鎮（街道）「一把手」為「三農」工作第一責任人制度，形成了黨政齊抓、區鄉合力的「三農」工作格局。全年先後出台16個農村工作專項配套文件，召開「三農」專題會議6次，農口部門聯系會17次，區委、區政府主要領導深入農村調研三農工作50天以上，分管領導調研「三農」工作120天以上。二是完善「三農」投入機制。採取「政府補資、招商引資、農民籌資、社會捐資、金融融資」方式，充分發揮財政資金的撬動作用和項目資金集聚效應，整合要素資源，努力構建政府引導、項目支撐、市場運作、社會參與、信貸支持、農民主體投入的多元化投入體系。2014年，區本級財政投入農業資金4009萬元，同比增長14.5%，高於區本級財政收入增長4.5個百分點；爭取和整合涉農項目資金1.5億元，引導金融投入1.2億元，帶動社會投入7.7億元，投放到新村建設、產業發展及基礎設施建設。三是健全目標管理機制。採取分類管理考核的方式，將農業農村工作任務及時分解到涉農部門和鄉鎮，層層簽訂目標責任書，將建設任務細化到項目、明確到節點。強化工作督導，注重過程管理，按月建立進展台賬，定期階段性考核，並作為各責任單位年度綜合目標責任考核的主要內容，將考核結果與幹部職務升遷、評先評優、廉勤預警指數掛鉤，嚴格逗硬獎懲，確保「三農」工作取得實效。（采至「人民網」）

E. 學習上如何查漏補缺

閱讀教材，配套練習，抄錯題，做錯題，針對錯題重新學習，重點做專題練習。

1、抄錯題，做錯題。

錯誤的題目抄出來，抄完後再重新做一遍或者多遍，這樣對知識的掌握才有用。但是孩子為了快速完成作業，很多都會選擇直接抄答案，這樣應付式的做作業實際上是一點效果都沒有。

因此，家長在給孩子做期中考後的查漏補缺就可以讓孩子先抄出他做錯的那些題目，然後再讓孩子做上幾遍。

2、針對錯題重新學習，重點做專題練習。

通過測試，檢測出這些薄弱的模塊後，在做完錯題後的進一步學習中，就可以針對這些薄弱模塊進行補充。

如數學成績不理想，這個時候在完成錯題的學習後，就可以再講上半學習過的數學定義重新拿出來做一做，背一背。

3、閱讀教材

包括學習教材上的各個知識點，認真揣摩每個例題的解題過程，總結出運用知識點解題的方法，同時，可以參考教輔書對這些知識點和例題的詳細解析，這樣可以有效地提高預習效率，更好地理解和掌握知識點。

4、配套練習

預習完一個章節的內容以後，最好做一些同步練習，通過解題可以加深對知識點的理解，並學習運用知識點解題的方法。同步練習最好選擇基礎難度的題型，量不在於多，但一定要題題過關，千萬不要模稜兩可，只有這樣，才能達到對知識點消化吸收的目的。

(5)公共服務事項查疑補缺擴展閱讀：

查漏補缺的注意事項：

1、查漏補缺，說毅力和惰性

一直查漏補缺，總會有厭倦的一天。這個時候就看同學們的毅力了。人肯定有有惰性的，只要堅持就能提高毅力。這份毅力不但會成績，也會間接轉移到其他方面，從而塑造同學們的性格。

2、查缺補漏，說的是心態和缺陷

做試卷的時候，一道題目看到是自己會的，在題目中又有自己不熟悉的知識點出現，肯定會有一部分同學煩惱，會直接打擊同學們的學習積極性。這個時候我媽查缺補漏就能避免做錯題目，同時也能提高同學們的積極性。

F. 弱電工程項目施工及管理中有哪些環節要注意的

弱電工程項目管理由於牽扯到總包精裝和空調等許多施工單位，並且許多工作需要穿插進行，例如弱電設備安裝與精裝修的交叉工作、樓宇自控與空調單位之間的交叉工作等，因此弱電工程項目管理是一項較為復雜的工作，為了協調好各個組織和各方面資源管理好弱電工程項目，需要制定流程有條不紊的執行。

一、弱電工程項目施工流程

(1)系統預留孔洞和預埋線管與土建工程配合在建築物土建初期的地下層工程中，牽涉到綜合布線系統線槽孔洞的預留和消防、安防等系統線管理的預埋，因此在處理建築物地下部分的「挖坑「階段，應配合建築設計院完善該建築物地下層、主樓部分的孔洞預留和線管預埋的弱電施工圖補充設計，以確保土建工程順利竣工。

(2)線槽架的施工與土建工程、各弱電系統等的配合弱電系統線槽架的安裝施工，在土建工程基本結束以後，與其它管理道(風管、給排水管)的安裝同步進行，也可稍遲於管道安裝一段時間(約15個工作日)，但必須在設計上解決好弱電系統線槽架與管道在位置上的合理安置和配合。

(3)中控室外布置與土建和裝飾工程的配合中央監控室的裝飾應與整體的裝飾工程同步，在中央監控室基本裝飾完畢前，應將中控台、伺服器/監控電腦定位。特別注意中控室及配線間的門鎖一定要裝好!

(4)弱電系統設備的定位、安裝、接線端連線。弱電系統現場安裝設備的定位、安裝、接線端連線，應與裝修工程密切配合。

(5)弱電系統的調試弱電系統的調試，我方基本上在設備安裝完畢後即進行。整個弱電系統的調試周期，大約需要30天左右。

(6)弱電系統的驗收弱電系統的驗收，我公司建議應在各個系統分別調試成功以後、演示相應的功能及性能測試合格後，方可進行系統驗收。並在整個弱電系統驗收文件完成，以及系統正常運行一個月以後，組織竣工結算。

以上簡單的介紹到了弱電工程施工流程，下面簡單的總結一下

首先項目中標後，項目經理組織施工施工隊伍進場，進場需要向監理單位或者建設單位提交進場資料（公司資質、進場管理人員與施工人員社保證明等等），拿到甲方確認的圖紙後，依據現場實際情況核對圖紙，確認圖紙與現場基本情況一致，如有不一致的，在圖紙會審時提出，與總包單位溝通，關於水電、倉庫、辦公場所的事項。進場後快速熟悉工地的施工進度，以合理安排好我方的施工任務，確保進度按時完成。施工一段時間後，申報進度款，管線施工完後，采購設備，安裝設備，設備調試，試運行，竣工驗收，結算。

二、弱電項目管理中重要環節

（1）項目進度計劃

按照計劃對項目有序的實施，是保障項目質量的關鍵。科學的項目實施方案能做到人、財、物的節約，做到項目利益最大化。實施計劃主要包括了項目里程碑節點(項目啟動、准備、實施、驗收)、項目實施的工期預計、對相關工作進行分解、風險預測及輸出的相關文檔。雖然項目變化大，但是一定要把握重要的節點。

（2）人員組織及培訓

在完成項目整體分析和評估後，項目組便要開始對人員進行選擇。安防項目實施人員基本構成包括了項目經理、弱電技術員、對軟體及前端改造的實施工程師、文檔管理員。這個對於大型項目來說非常有必要，對於小型工程可有可無。如果你實在不會，直接聯系廠家技術人員現場指導

（3）材料到貨時間表

從過往的案例來看，由於項目經理與采購配合不一致，致使項目停工待料的現象累見不鮮，由此造成的人力、時間等資源成本浪費不容忽視。實際上，物料到貨時間表的最佳方案是根據項目進度而制定，將物料及設備根據項目進度而進行事先規劃，所需物料按批次采購，讓采購部門有充分的議價時間，讓財務部門合理安排資金。並根據項目進度，隨時修正到貨時間，避免資金無謂佔用，及有目標的降低物料管理成本。本項對於國企或者央企來說非常重要，因為這樣的企業注重流程，對於私營企業來說，資金控制才是最重要。

（4）項目實施費用預算

實施項目費用預算的目標是為了控制整個項目的實施成本，只有對費用進行了預算，才能對花的每一分錢都做到「精打細算」。預算主要分為兩個部分，一是物料及設備的硬體費用;二是項目實施產生的交通、人力及協調客戶產生的商務費用。

項目事前做了費用預算，那麼在項目實施中，項目經理即可有的放矢實施項目，從各個環節來控制費用，節約的費用一是可以提取部分來獎勵項目成員，提高士氣;二是當不可預見事件出現時，有靈活的費用處理機制，避免因流程過長，而影響問題的處理，避免風險擴大化。

細分項目，有的放矢項目分類，各施其責

本項對於一般公司來說，可望不可求，一飄而過就可以。

（5）項目實施過程形成技術資料

工程實施過程中葯把一些重要的技術文件，產品說明書，施工圖紙深化資料，設備安裝記錄表等等，這些有用的資料都要記錄下來，方便以後工程移交和售後服務。

（6）項目問題列表

項目實施過程中遭遇困難或麻煩是正常的，如何及時有效的解決問題、處理問題直接關乎項目的進度與質量。因此，項目組必須有一個項目問題列表，能夠避免問題重復出現，對於已經解決的問題，形成解決方案，並制定問題解決的追蹤機制。對於問題可以明確化，集中資源解決問題。此項特別重要的一點，就是項目整個實施期出去的特殊情況，一定要記錄，比如那個地方出現線纜接頭，那個地方是工程中缺陷部分，但不造成影響。

（7）施工日誌及項目周報

項目施工日誌主要是便於管理人員了解項目進度，並對項目具體實施做到了記錄，便於以後問題的查找及責任的追蹤。通過項目周報，客戶可了解項目整體進度的，及早發現項目中存在的問題，並協調解決這些問題。施工日誌肯定要寫，哪怕今天你沒有干什麼，也要寫上無施工。日誌到用時，方恨少！

（8）安排專人管理文檔

對於文檔管理是非常重要的。從項目計劃、物料采購清單、施工日誌和項目周報、實施客戶確認、質量跟蹤及後期的售後服務，都需要進行一個文檔管理。設立專人對文檔進行管理。沒有專人管理的話，項目經理也要自己做，尤其工程中出現的聯系單、簽證等重要資料。

（9）驗收資料准備

為了提高整個項目的實施效率，也為了節約項目成本，驗收資料的准備工作從項目啟動階段即應著手收集，並貫徹項目實施過程之始末，而非等項目完工後才去倉促地搜集整理。而這包括從設備的檢查報告及合格證到施工圖紙，再到功能達標等方面，都需要進行全面的准備。相關的項目管理人員，應該隨時抽查項目資料的准備情況。

精細管理，從點滴做起及時總結項目中出現的問題對於項目出現的問題，不應該到了項目後期才開始總結，而應該及時發現、及時總結，形成已知問題處理的標准化。

持續做好項目驗收資料准備工作，資料的整理是一個日積月累的過程。在整理驗收資料的過程中，同時能夠發現項目中存在的問題，也使得項目中可以及時做到「查漏補缺」，把問題解決在初始階段和萌芽狀態。

（10）注重溝通

項目存在問題是多方面的：有內部管理流程，有外部的突發事件，有在實際項目實施中多方的配合困難??其實我覺得這些都不重要。重要的是一定要得到客戶的支持，才能最終完美的完成項目而要獲取要客戶的支持，我們有些工作是必須要提前做的。工程項目經常涉及到各個方面的問題，加強溝通，可以省去很多麻煩。

（11）項目成員進行持續性培訓

項目成員的技術水平及對項目的理解程度不一。如何提高項目成員的整體素質，打造一支高效的項目團隊呢?我認為培訓是必不可少的環節。持續性培訓，是針對項目的具體情況具體分析，對項目進行總結，保證項目的順利實施。

項目經理一定要加強自身的學習，不斷提高技能，才能走的更遠。

（12）成本控制

只有每一個人都參與到精細化管理之中,精細化管理才能落到實處,才能發揮出成效。

a.項目分解

隨著項目的不斷進展，需要對項目進行不斷的細分，並對項目細分部分做出針對性措施或解決方案。

b.做好准備功課

對於已經做了項目細分的部分，在實施前就要做好准備工作，提前了解一下圖紙和工程合同等等。

c.技術手段

比如通過事先在圖紙上計算線材的走向，做出最節約的走線圖，便於線材的節約。

d.突出工作重點

分清工作的輕重緩急，集中火力解決重點問題。很多時候，我們因沒有事先規劃好，將重要不緊急的工作而變成了重要緊急的工作，然後成天勞心勞肺的當救火隊員，因此我們要及時總結，做好計劃，區分和規劃好重要不緊急和重要緊急的工作安排。

e.公共成本的控制

控製成本要從點滴做起。比如物料的輸送，我們可以計算好時間，原先規劃走航空的貨物，現在或可改為走鐵路。時間合理安排後，可以節約交通費用。

三、弱電管線施工注意事項

弱電工程管線施工的好壞，直接關繫到整個弱電系統的穩定運行，一定要非常重視，尤其弱電系統集成性的工程，更要加強對弱電布線的管控，確保管線施工的規范性，如何才能更好的規范管線施工呢？技術交底是關鍵！

一是為了明確所承擔施工任務的特點、技術質量要求、系統的劃分、弱電施工工藝、弱電施工要點和注意事項等，做到心中有數，以利於有計劃、有組織地多快好省地完成任務，工程項目組長可以進一步幫助技術員理解消化圖紙。

二是對工程技術的具體要求、安全措施、施工程序、配製的工機具等作詳細的說明，使責任明確，各負其責。

弱電技術交底的主要內容包括：施工中採用的新技術、新工藝、新設備、新材料的性能和操作使用方法，預埋部件注意事項，技術交底將做好相應的記錄。

四、弱電系統安裝注意事項

1、弱電系統的設備安裝要牢固、美觀，便於以後維修

2、安裝位置一般按照圖紙，圖紙不明確的要甲方確認

五、弱電系統調試，試運行

弱電系統調試一般先調試前端設備，後調試中心設備，然後子系統調試，最後系統集成化調試。參加調試的人員一般為：施工人員，技術人員，廠家。

對於弱電工程施工這種綜合性很強的管理工作，一定要做好協調和組織的作用。

答案參考來源：網頁鏈接

G. 公務員是指什麼職業呢

政府機關，行政機關，例如工商局、稅務局、人事局、審計局、統計局、公檢法，這里的正式工作人員叫公務員，這些機關里有很多的科室，不同的科室行使不同的行政權力和義務，如審批，檢查，監察。更多的信息請登錄公務員考試網直接查看，感謝您對中公網校的支持與支持，希望我的回答能夠幫助到你。

H. 2020年脫貧攻堅工作總體部署和具體安排這些部署和安排落實情況如何

採取有力措施查缺項、補短板、抓鞏固、謀長遠，持續保持攻堅態勢，壓實攻堅責任，全力以赴，確保與全國全省全市同步建成小康社會。樂都區各部門將嚴格按照相關工作要求，全力以赴做好迎檢准備，徹底抓好中央脫貧攻堅專項巡視「回頭看」和績效考核評估反饋問題整改，確保脫貧成效經得住全方位檢驗。同時，全面開展查漏補缺，各級各部門將把打牢基礎、補齊短板作為關鍵。

扎實開展扶貧領域補針點睛專項行動，對照脫貧摘帽標准和兩不愁三保障目標要求，聚焦貧困發生率、漏評率、錯退率、群眾滿意度四個剛性指標，切實把影響脫貧攻堅進程和脫貧質量的各類問題找出來、查准確，建台賬、定措施、嚴責任、抓整改，進一步提升脫貧質量。

此外，將對已脫貧人口開展全面排查，動態監測不穩定脫貧戶、邊緣戶，健全監測預警和動態調整機制，將返貧人口和新發生貧困人口及時納入幫扶序列，及時提供幫扶，增強脫貧穩定性。全面推進「精準防貧保」試點，探索建立致貧返貧風險防控機制，推進扶貧、民政兩項制度有效銜接，落實好低保漸退、救急難等制度，織密防貧安全網，著力降低致貧返貧風險。

系統優化扶持措施，始終保持政策整體穩定，綜合利用消費扶貧、電商扶貧、金融扶貧等政策保障扶貧產業長效發展，深化優勢產業培育機制、優化基礎設施和公共服務布局，強化特殊困難群體兜底扶持、細化搬遷群眾後續發展舉措，為群眾持續提供可靠增收路徑。

在此基礎上，樂都區各扶貧工作隊和第一書記將全部在崗，隨時保持戰時狀態，按原計劃開展宣講中央和省委一號文件精神活動，在做好疫情防控的同時，持續教育引導脫貧群眾增信心、穩脫貧、奔小康，深入開展精神扶貧，加大扶志扶智、移風易俗力度，充分激發群眾勤勞致富內生動力。

I. 公務員面試有哪些注意事項

公務員面試最需要特別注意的是，面試時不能說姓名、准考證號等信息，一般會被取消面試資格的。除此之外，還需要注意以下這些方面：公務員考試面試流程

1、千萬不能遲到，提前一點達到考場，熟悉一下考場環境；

2、注意儀容儀表，保持干凈清爽的外表，著裝簡潔得體，不一定拘泥於西服西褲，考試時不建議佩戴太多配飾；

3、注意禮貌細節，在考官宣讀引導語的過程中，考生要全程目視考官，並且根據考官引導語的內容做出一定的回應，離場時向考官表示感謝後再進行離場；

4、不要帶任何通訊工具進入考場，服從考場紀律，回答問題是要先與考官確認是否可以開始作答，答題結束後要說題完畢;

5、注意語氣語調，答題語速不要太快，要讓考官聽清回答內容，同時注意不要機械式的答題，要讓自己說話能有節奏，有起伏，讓考官聽起來更舒服，能夠更容易抓住重點，也會更有說服力。

J. 山東公共衛生服務項目實施計劃

2010年全縣公共衛生工作以十七大和十七屆三中、四中全會精神為指導，深入學習貫徹科學發展不雅，堅持「預防為主」的工作方針，牢牢圍繞「推進新醫改，創立衛生強縣」的總目標，強化職能，突出重點，敦實工作，進一步加強公共衛生體系建設，提高應對突發公共衛生事件的能力，提高公共衛生辦理服務水平，推進基本公共衛生服務均等化，為維護公共衛生安全、促進社會和諧穩定作出貢獻。

一、加強公共衛生體系建設，提高公共衛生履職能力

1、加強縣級公共衛生機構建設。積極參謀，爭取盡快落實縣疾控中心等機構的增編工作，起勁使公共衛生機構人、財、物保障到位。同時完善內部辦理制度，加強工作績效評價。進一步加強對基層的培訓、指導和考核，各項公共衛生工作與社區衛生、新農合有機結合，真正做到「關口前移，重心下沉，重在預防」。

二、加強鎮（街道）公共衛生機構建設辦理。按照一個鎮（街道）辦妥一所公立社區衛生服務中心（衛生院）的要求，根據行政地區劃分調整的實際，實時理順鎮級公共衛生辦理體制。結合醫改，做好鎮級公共衛生職員的定編、定崗，明確工作任務，落實際工作員和工作經費。在繼續改善硬體前提的同時，切實加強運行辦理，提高軟體水平。完善工作制度，嚴格職員准入，強化營業培訓，提高工作能力。

3、積極推進基本公共衛生服務均等化。當真貫徹實施我縣醫改方案，研究出台促進我縣基本公共衛生服務逐步均等化實施意見。通過實施基本公共衛生服務項目和重至公共衛生服務項目，對居平易近康健行為實施干預，減少主要康健危險因素，有用預防和控制主要傳染病及慢性病，提高公共衛生服務和突發公共衛生事件應急措置能力，使全體居平易近逐步享有均等化的基本公共衛生服務。

4、進一步深化社區責任大夫制度。進一步明確社區責任大夫的工作任務和考核機制，在繼續抓好「一鎮一品、一站一特色」特色服務的同時，開展社區公共衛生服務示範中心、示範站創立活動，以點帶面，促進全縣社區公共衛生服務能力和水平的進一步提高。完善聯結員制度、例會制度、月報制和信息傳遞制等四項制度推進工作的落實，開展年度「十佳社區責任大夫」評比活動。積極發揮社區慢性病防治指導組的作用，強化培訓、指導與考核，切實加強社區慢性病防治工作。進一步推動都會社區責任大夫制度的落實。以深化社區責任大夫制度為抓手，注重工作內涵和質量，抓好規范，提高服務水平。以鎮（街道）為單位公共衛生服務項目達標率達90％以上。

五、加強公共衛生隊伍建設。加強人才引進，加強中層幹部和學科帶頭人培養，通過走出去請進來、上掛下派等途經切實加強人才隊伍建設，爭取用三年時間對縣鎮公共衛生機構中層以上骨幹職員輪訓一遍。同時，開展多種形式的內部培訓，起勁提升公共衛生隊伍整體營業水安然平靜綜合本質。各營業條線要分頭制定培訓計劃，對基層公共衛生職員開展系統培訓，切實提高工作能力。

6、加強突發公共衛生應急辦理工作。完善各類突發公共衛生事件的應急預案和操作手冊，加強應急隊伍建設，開展應急模擬演練，提高應急能力。

二、監督與服務相結合，切實加強衛生監督工作

7、深入開展「十小」行業小餐飲整頓和規范工作，鞏固餐飲消費領域食品安全專項整治成果。充分整合衛生監督資源，完善衛生監督巡查制。突出重點，狠抓薄弱環節，通過衛生常識培訓、上門技術指導、反復督促、行政處罰等多種手段，起勁提高小餐飲的基本衛生設施和經營者的自身衛生辦理水平，確保95%小餐飲達到整治要求。

八、當真學習貫徹《食品安全法》。切實履行食品安全法律法例付與衛生部分的工作職責，加強監視檢測和食品安全風險評估，強化信息陳訴，規范應急措置。加強餐飲食品安全日常羈系，加大對違法添加非食用物質和濫用食品添加劑的沖擊力度，強化食品及原料采購索證制度。加強對學校、企業、建築工地食堂的監督辦理，完善農村家子聚餐申報和辦理制度。倡導行業自律，完善食品衛生辦理員制度，逐步擴大食品衛生監督量化分級辦理范圍，繼續推進大中型餐飲業和學校食堂實施「五常法」辦理，起勁提高食品出產經營單位的自身辦理水平。

9、深入宣傳貫徹《生業病防治法》。以「粉塵與高毒物品危害治理專項步履」為載體，圍繞「四個一」要求（委託生業衛生技術服務機構進行一次生業病危害因素檢驗測定評價；組織勞動者進行一次生業康健體檢；組織勞動者進行一次生業病防治常識培訓；建立一套生業衛生辦理台帳），狠抓生業衛生安全。促進出產經營單位落實生業危害防治主體責任，加強對生業病危害防治工作的監督辦理，全面治理生業病危害防治的薄弱環節，當真解決存在的突出問題，改善工作場所作業環境，提高綜合防治能力，建立生業病危害防治工作的長效機制，保護在業職員康健權益。爭取將生業病防治納入我縣重至公共衛生項目。

10、加大對傳染病防治和醫療服務市場的羈系力度。加強傳染病防治監督執法，為傳染病、地方病防治提供法律保障。繼續推廣中小醫療機構依法執業分級羈系標准樣式，著力探索和建立醫療衛生服務市場長效羈系機制。加強對醫療廢料措置的監督辦理。加強對醫療廣告的羈系，嚴厲沖擊非法行醫，整頓和規范醫療服務市場，尤其是加大對農村、外來職員聚集地、城郊結合部非法行醫的沖擊力度。加強對醫務職員法律法例培訓，強化依法執業意識，規范執業行為。做好葯品安全專項整治相關工作。

11、加強學校衛生監督監視檢測。當真貫徹《學校衛生工作條例》、《傳染病防治法》等相關法律法例，加強對學校飲食衛生、飲用水衛生、傳染病辦理等的監督監視檢測，在教育部分實施學校食品准入制度中加強對食品采購准入羈系，提高學校衛生工作水平，起勁保障學生身體康健。

1二、加強公共場所衛生監督辦理。當真貫徹《公共場所衛生辦理條例》、《艾滋病防治條例》等法例，全面實施公共場所衛生監督量化分級辦理，重點加強公共場所用具消毒和安全套放置落實情況的監督檢查。加強對城鄉集中式供水單位的監督監視檢測。

13、加強衛生法制和普法工作。加強衛生法制機構建設和衛生法制職員的培養。廣泛開展衛生法律常識的宣傳和培訓。強化衛生行政執法責任制，完善各項制度，不斷完善執法程序，規范衛生行政審批，提高執法文書質量，建立內部監督制約機制，規范衛生監督行為。完善衛生行政許可現場審查內部工作程序。規范行政處罰自由裁量權行為，加強衛生監督稽查工作。

三、強化職能，提高疾病預防控制工作水平

14、加強疫情監視檢測、陳訴，實時措置突發疫情。進一步落實疫情陳訴責任制，加強各類突發疫情的日常監視檢測，實時進行疫情預警預報。做到突發疫情苗子實時發現、實時陳訴和實時措置，起勁防止突發公共衛生事件的發生，降低突發疫情對公眾康健和社會的危害。

1五、切實做好以甲型H1N1流感、人感染高致病性禽流感、流行性耳下腺炎等為重點的急性呼吸道傳染病防控工作。進一步加強培訓和演練，不斷強化工作職員預防急性呼吸道傳染病的意識和技術水平。規范開展甲流監視檢測和疫情措置，安全有序有用做好甲流疫苗接種，全力做好學校、敬老院等重點場所的疫情防控。縣級醫院要規范開設發熱給不住院病人看病的，開展不明原因肺炎的主動監視檢測，實行早期預警。要加強傳染源的辦理，控制院內感染的發生。

16、繼續做好以霍亂、手足口病等為重點的腸道傳染病防控工作。規范腸道給不住院病人看病的工作，加強腹瀉病人診治辦理，增強霍亂監視檢測靈敏度。高度重視手足口病的防控工作，加強手足口病疫情的監視檢測和措置，狠抓各項預防控制措施的落實。

17、當真落實我縣常見傳染病常態下的各項辦理措施。尤其要加強麻疹、流行性耳下腺炎、風疹、牛痘等急性呼吸道傳染病，甲肝、手足口病、痢疾、傷寒和副傷寒等急性腸道傳染病散發疫情的措置，全面落實發生在重點人群、重點單位、重點場所的散發疫情控制措施，防止疾病爆發流行。

1八、繼續做好艾滋病、性病、肝炎防治工作。當真貫徹《浙江省艾滋病防治條例》，以強化宣傳、規范監視檢測、行為干預為手段，開展各種形式的宣傳，起勁提高群眾艾滋病防治常識曉得率。實時發現、辦理艾滋病病毒感染者和患者。加強美沙酮給不住院病人看病的的規范化建設與辦理。進一步探索流動人口艾滋病防治行為干預工作。加強醫護職員生業暴露防護工作，起勁提升應對能力。加強對性病、肝炎的防治工作。

19、加大結核病防治工作力度。當真實施浙江省結核病防治項目和第五輪全球基金流動人口結核病防治項目，落實結核病控制經費和項目配套經費。加強項目規范辦理和督導評估，起勁提高項目實施質量。加大歸口辦理工作力度，當真落實疑似肺結核病人的發現、陳訴、登記和轉診工作。

20、加強免疫預防工作。把新房平易近計劃免疫工作作為工作重點，深入實施衛生部與結合國兒童基金會的「外來人口免疫預防辦理策略與服務標准樣式」互助項目。完善同新房平易近部分的工作協作機制，加強同教育部分的協作和配合，加強入學、入托學生預防接種證查驗補證和學生的查漏補種工作。繼續改善硬體前提和服務水平，開展規范化預防接種給不住院病人看病的和星級預防接種給不住院病人看病的創立工作，強化預防接種給不住院病人看病的規范化建設和辦理。加強預防接種日的辦理，科學合理安排好常規接種和突擊接種，強化安全接種意識，杜絕差錯事故發生。當真組織開展脊灰、麻疹等疫苗強化免疫工作。完善免疫預防接種信息化辦理工作。進一步提高接種率和接種實時率，有用預防和控制疫苗相應傳染病的爆發流行。

21、加強慢性非傳染性疾病防治工作。積極發揮社區慢病防治指導組的作用，做好防與治結合的文章，把行為干預、康健教育為主的防治措施納入社區衛生服務中，重點做好對慢性糖尿病、高血壓、腦卒中、冠心病、惡性腫瘤等重點疾病的宣傳、干預工作。繼續做好公共衛生監視檢測區工作。

2二、加強康健教育工作。大力開展國平易近康健本質教育，全面開展全平易近康健生活方式步履，積極開展「康健一二一示範鎮（街道）」和康健社區（單位）創立活動。積極發揮康健教育講師團的作用，繼續開展「百場康健教育課進社區」活動。加強康健教育陣地建設。充分哄騙新聞媒體宣傳，辦妥康健教育專欄。每個鎮（街道）建好康健教育一條街。大力推進社區康健教育、學校康健教育工作。積極開展各類衛生宣傳日活動。通過廣泛的衛生科普常識宣傳，增強全平易近的公共衛生意識和自我防病能力。

23、提高衛生查驗檢驗測定工作能力。加強設備建設，重點提高傳染病、地方病、寄生蟲病查驗檢驗測定能力，實時開展各類衛生查驗檢驗測定工作，為衛生監督提供技術支持。加強實驗室有生命的物質安全辦理，完善實驗室質控體系，規范衛生查驗工作，加快出證速度，提高工作效率。

四、加強監視檢測，切實落實好地方病防治工作

24、強化螺情監視檢測工作。提高年齡兩季的查滅螺質量，全縣查螺面積不少於215萬平方米。三年內有螺區要做好鞏固性滅螺工作。對本年查到的新螺點，做到當季滅凈，當年消滅。完善聯防機制，加強血防聯防工作。

2五、加強血吸蟲病、脾寒、絲蟲病及學生寄生蟲病的監視檢測工作。此中血吸蟲病血清學監視檢測全縣全年不少於9200人，對陽性者進行糞檢，並對血清學陽性的成人實時進行擴大化療。加強流動人口監視檢測，對從流行區來善及外出疫區的熱帶職員接納血清學方法進行查病。進一步做好慢絲病人關懷照料辦理工作。

26、當真實施晚血病人內科治療救助項目工作。加強對晚期血吸蟲病病人的辦理，實時掌握其動態，做好調查、統計、上報工作。加強晚血病人內科治療辦理，做到合理檢查、合理用葯、報銷程序規范。加強項目資金辦理，定期開展工作督查。

27、積極爭取比爾蓋茨基金脾寒防治項目。以流動人口為重點進一步加強脾寒監視檢測防治，實時措置可能發生的脾寒疫情。

2八、鞏固消除碘缺少病成果。根據《全國碘缺少病防治監視檢測工作方案》要求，堅持落實以食鹽加碘為主的綜合性防治措施，開展碘鹽監視檢測、病情監視檢測。

五、深入實施項目工作，全面加強腫瘤防治

29、深入實施結腸癌早診早治項目工作。積極爭取將此項目納入我縣重至公共衛生項目，以惠及全縣黎平易近。2010年重點完成姚庄鎮（丁柵片）、天凝鎮（天凝片）的結腸癌篩查任務，保質保量完成12000人的篩查工作。做好乾窯、大雲、姚庄等地結腸癌高危人群隨訪、復查工作。

30、切實做好腫瘤和全死因監視檢測工作。繼續加強「三級防癌網」建設。加強辦理，開展腫瘤漏報率調查和「兩卡」報病質量調查，提高「兩卡」陳訴質量。落實腫瘤新病例的核實和隨訪制度，完善村級腫瘤和全死因月報制度。加強腫瘤科研工作，積極探索結腸癌病因研究。

六、規范辦理，進一步提高婦幼保健工作質量。

31、當真實施「婦女康健促進工程」。結合參合農平易近（居平易近）康健體檢，繼續開展已經婚婦女兩年一次的常見婦科疾病免費檢查，兩年檢查率要達到80％以上，本年力爭達到50％。落實「兩免」（免費婚前醫學檢查、免費孕前優生檢驗測定）政策，進一步加大宣傳力度，加強部分配合，完善婚前、孕前檢查與婚姻登記「一條龍」便平易近服務措施。以鎮（街道）為單位，婚前醫學、孕前優生檢驗測定率達70％以上；已經婚未育夫婦孕前保健常識宣教普及率達到80%以上。嚴格按照上級要求，做好農村孕產婦住院分娩、農村婦女孕前增補葉酸預防神經管缺陷項目工作。

3二、當真抓好兒童系統辦理、孕產婦系統辦理等兩個基礎性工作。建立健全婦幼保健工作網路，進一步規范各級婦、兒保給不住院病人看病的建設辦理，提高婦兒保職員的服務技能，加強婦女和兒童保健信息化辦理，開展好兒童系統辦理、孕產婦系統辦理工作，加強體弱兒童、高危孕產婦的辦理，提高新生兒疾病篩查率、聽力篩查率，降低嬰幼兒死亡率、孕產婦死亡率和剖宮產率。

33、抓好新房平易近孕產婦保健工作。加強新房平易近孕產婦保健工作，建檔率、保健率達到70％。接納分類服務、分次收費的方法，起勁為新房平易近提供最基本的孕產婦保健服務。起勁落實新房平易近定點分娩有關優惠措施，積極引導新房平易近孕產婦住院分娩，確保母嬰安全。

34、推進預防艾滋病母嬰傳播工作。進一步完善相應的辦理制度、服務網路、工作規范和運行機制，重點做好孕婦艾滋病免費篩查工作。

3五、哄騙孕婦康健教育學校、育兒學校、新婚學校等陣地開展婦幼保健常識的康健教育活動。做好婚前、孕前等宣教工作。

36、當真貫徹《母嬰保健法》，規范母嬰保健技術服務。開展專項執法檢查，進一步加強助產技術、計劃生育技術服務等母嬰保健專項技術的監督辦理，加強母嬰保健專項技術職員和機構的依法辦理，規范婚前保健、產前篩查、產前診斷、新生兒疾病篩查工作。加強出生醫學證明的辦理。

七、加強領導，完善機制，確保公共衛生工作開展

37、健全公共衛生工作協作機制。充分發揮縣公共衛生工作委員會（愛國衛生運動委員會）的組織協調作用。加強與新房平易近、教育、計生、工商、建設、城管、公安、宣傳、農經、質監、農管、財政等部分和各鎮（街道）的配合，建立重點成員單位聯結員制度，加強溝通聯系，進一步形成工作協力。

3八、積極推進衛生強縣城創立。一要制定出台創強有關政策文件，分解落實創立工作任務。二要建立創強組織和部分聯結員例會制度，加強組織協調。三要加強督查指導，敦實推進。四要大力開展創立衛生強鎮活動，本年力爭所有鎮（街道）創立成為嘉興市衛生強鎮（街道）。同時， 2011年我縣將接受全國愛衛辦國度衛生縣城第三次復評。要對照「國衛」新標准及早准備，加強調研聯結，做好政府參謀，強化宣傳發動和協調指導，當真查漏補缺，切實鞏固國度衛生縣城成果。

39、強化工作考核。完善縣政府對鎮（街道）的公共衛生考核，強化政府履行公共衛生的職能。加強公共衛生工作營業考核，以省定三大類十二項公共衛生服務項目為基礎，制定切合我縣實際的公共衛生服務項目任務。同時完善公共衛生考核辦法，增加考核頻次，確保各項公共衛生工作敦實、有用推進。

40、加強對公共衛生經費的保障和辦理。積極做好政府的參謀，加強同財政部分的聯系溝通，爭取建立城鄉公共衛生服務經費的逐年增加機制，起勁落實新房平易近公共衛生專項工作經費和鎮級公共衛生職員和工作經費。同時加強對經費的辦理，做到考核績效與公共衛生經費撥款掛鉤，確保各項公共衛生工作有用落實。