增加勞動創造者的收入

A. 一個公司創造的GDP是這個公司的收入（算是營業額嗎）還是這個公司所有支出和收入的總和

收入法下，企業的GDP＝勞動者報酬＋固定資產折舊＋生產稅凈額＋營業盈餘
也就是說，不是單純看收入。
1、勞動者報酬：主要有四種形式：一是工資，二是福利，三是從利潤或成本中支付給勞動者個人相當於工資性質的勞動報酬，四是實物性收入。
2、固定資產折舊：是常住單位在核算期內生產活動中所消耗固定資產而提取的價值。
3、生產稅凈額：是指各部門向政府繳納的生產稅與政府向各部門支付的生產補貼相抵後的差額。
4、營業盈餘：是指總產出扣除中間投入、固定資產折舊、勞動者報酬、生產稅凈額後的剩餘部分，它是常住單位所創造的增加值在對固定資產進行了補償，對勞動者進行了分配和上繳國家稅金以後所餘下的份額。

B. 大家認為是強制勞動獲得收入現實些還是義務勞動給國家創造價值報酬由國家用福利的方式發放現實些

都不可能。國家是通過稅收維持的，勞動創造價值，我們再去消費，消費的時候又國家所收的稅在裡面。強制勞動是對勞改犯的，一個國家也不不可能通過義務勞動給國家創造價值，報酬由國家的福利的方式發放，因為這幾乎是共產主義的理想。

C. 勞動創造財富道理

勞動創造了價值，價值決定了價格，價格轉化成了收入，收入形成了財富

D. 什麼是「創造性勞動收入」，並舉幾個例子

創造性勞動收入通俗一點就是該項收入不可復制性或者難以復制性，,復雜版勞動收入高於簡單勞動權,創造性勞動收入高於重復性勞動。有思想的勞動，有高效益的勞動，創新的勞動。
比如原來是人的，現在人開始造機器人了。讓機器人替自己工作。還有3D列印。

E. 關於勞動創造財富，要有勞動意識的作文素材

有則消息說：英國一女子中了4000萬英鎊，面對這從天而降的巨大餡餅，一下不知道該幹嘛了。原本平靜的生活被打亂，從此大吃大喝，不再工作，過著奢靡的生活，沒過幾年，「餡餅」吃完了，一無所有，人也頹廢了，成了鄰居們的笑柄。可見，輕松得來的財富由於沒有付出自己的汗水，並非真正的財富。
阿里巴巴創始人馬雲，稱得上是真正的富翁。他白手起家，創業之路也是一波三折，一開始創業失敗後，他並沒有放棄，而是總結失敗教訓，堅定信念，堅持不懈，由小做大，成為了一代傳奇人物，他才是通過努力成為真正富有的人。
東漢著名天文學家張衡說:「人生在勤，不索何獲?」說的是：人要勤奮努力，若不積極探索研究，哪裡會有收獲呢?
比爾·蓋茨是經過不斷地勞動,用自己的雙手打出了一片天地,發明了微軟;魯濱孫獨自一人來到荒島，他靠辛勤的勞動成為了小島霸主;父母通過自己的勞動，讓全家過上了幸福的生活。我以前過著「衣來伸手，飯來張口」的生活。要買什麼東西，都是找爸媽要錢，對錢毫無感覺。暑假，我利用閑余時間冒著酷暑出去擺攤賣東西，嘴巴都喊幹了，收入卻很可憐，我這才知道錢來之不易，這比我平時找父母要的要珍貴許多，也更加有意義，我通過自己的勞動得到了收入。
勞動是財富的源泉，人世間的美好夢想只有通過勞動才能實現，生命中一切輝煌，只有通過勞動才能鑄就。勞動創造了人類，勞動創造了美好的世界，想不勞動就成功，那是不可能的，只有通過勞動創造的財富，才將伴你一生，取之不盡，用之不竭。讓我們都來做一個愛勞動，真正富有的人吧!

F. 一個職員一年能為公司創造上百萬的收入，如果你是這家公司老闆，你會給他多少月薪

員工來工資有幾大影響因素：自
1、勞動力市場綜合價位；
2、行業薪酬水平；
3、企業盈利能力；
4、崗位價值；
5、個人勞動價值等
一個員工應該發放多少月薪不能單純的看能給公司創造多少收入，而應該綜合考慮崗位的價值與收入利潤的比例，以及創造收入的過程是否符合公司長期戰略及價值觀。
拋去上面都不考慮，我們也要考慮此員工是什麼崗位。收入是顯性收入還是隱性收入，如果是顯性收入，那麼員工應該處在與市場相關的崗位上，那他的工資構成應是底薪加提成的方式。提成企業會根據企業的盈利能力與行業特性制定相關的提成相關制度，根據相關制度執行。
如果收入是隱性收入，那其所處的崗位應是二線部門，如技術、管理、後勤等，二線部門工資絕大多數都是底薪加獎金。如果企業管理比較規范，則如能做到比較大的隱性收入，其獎金也會成倍增加。如果企業管理不太規范，則隱性收入企業一般發現不了。
綜上，如果你考慮企業工資給付太低，可與企業管理層面談，熟悉企業經營現狀及管理難題。與管理層一起承擔企業艱難的成長之路。當然如果自認為自己能力較強，接受不了，可以試試其它平台。但不要忘記了，一個人在平台上的貢獻。除了有自己的能力影響外，更多的是平台給予的環境及機會。

G. 創造條件讓更多群眾擁有財產性收入，這個為什麼不是提高低收入者收入的內容

財產性收入，指通過資本、技術和管理等要素與社會生產和生活活動所產生的收入。即家庭擁有的動產（如銀行存款、有價證券）和不動產（如房屋、車輛、收藏品等）所獲得的收入。
一般來說，越是富裕的人，其財產性收入也越多，相反的，低收入者的自身所擁有的財產（動產和不動產）相對來說是很少的，所以讓群眾擁有更多的財產性收入，其更多指的是都原本就富裕的人，而對於低收入者，擁有的只有勞動，所以提高低收入者收入應該是提供勞動報酬的比例

H. 如何創造被動收入

獲得財富的過程就是把主動收入轉化為被動收入的過程，再讓資本不斷裂變擴張倍增的過程。
所謂被動收入(Passive Income)，就是不需要花費多少時間和精力，也不需要照看，就可以自動獲得的收入。乍 看上去有點像「不勞而獲」，實際上，在獲得「被動收入」之前，往往需要經過長時間的勞動和積累。被動收入是獲得財務自由和提前退休的必要前提。 被動收入是一種剩餘收入，想要獲得這項收入的話，在最初的時候你需要很大的投入，但之後只要花很少的精力就可以讓它繼續下去。這種收入與你的工作量並不呈線性關系，因此，一個小時的工作就可能創造大量的被動收入，並在接下來的幾年時間里繼續為你創收。你並不受你所投入的時間的限制，相反，你的收入是與你所使用的策略，你工作的質量，以及你用到的人脈。
今生你用什麼方式創造財富
主動收入
雇員(E)---用時間換取金錢,沒有自由,收入的增長局限於工作時間
小企業主(S)--- 一份時間換一份金錢,高收入-高支出=零財 以上二種是:你為錢工作,95%的人佔5%的財富 ，不知大家是否認同 被動收入
生意擁有人+系統(B)---通過建立一穩定,有利潤的生意而創造持續不斷的財富,杠桿他人的時間和金錢.
投資人(I)---用金錢創造金錢,有時間,有財富,金錢為你工作.
以上二種是;錢為你工作,5%的人佔95%的財富，不知大家是否認同。
房產：例如擁有一套房子，這套房子用來出租，每個月就可以有固定的房租，房租收入就是「被動收入」。 利息：其實存款的利息也是「被動收入」，不過銀行存款的利息太微薄了。可以考慮通過貸款來獲得更 高的利息，但貸款有風險，貸出去了，收不回來，血本無歸。
股市：這不是指「炒股」，炒股需要投入時間和精力，而且有風險。這里指的是長線投資，看準一個質 優股，長期持有，通過分紅或者長期的增值獲利。獲利比儲蓄多，風險比貸款低。 投資：投資到基金和保險中，也可以獲得穩定的收入。 前面幾種都是用錢來生錢。前提是先要積累資本，對於大多數人來說，資本積累的過程也是不斷付出的過程——付出勞動、付出時間、付出青春或者其他„下面則是通過知識的增值來獲得「被動收入」。
知識產權：例如寫了一本暢銷書，多次再版，每次再版都獲得一筆可觀的版稅。或者一篇文章被很多媒 體轉載，也可以獲得不錯的稿費。 網路、IT：因為興趣愛好建立了一個Blog，不小心成了知名博客，訪問量大增，網頁上的廣告帶來了不 小的額外收入。其實Web還是為實現「被動收入」提供了更多的機會，另文詳細研究。 做一本電子書：目前，世界上最好做的生意之一就是信息出版，你可以緊跟潮流，出版一本電子書。電 子書在網際網路上是最完美的信息產品，因為它不需要詳細清單，零經費投入，高利潤空間，無印刷費用及運輸費用，它是通過PDF格式的文件在互聯網上流通的,還有，它做起來既快又便宜。
下面所提供的方法可能並不會為你創造大量的財富，但是對手上沒有多少閑錢的或者剛剛接觸到被動收入這一概念的人來說，應該是一個很好的開始。舉一個由小到大逐步增加被動收入的例子， 講述以投資大量糖果自動販賣機開始創造被動收入的故事 例：
「買一個可以賣三種糖果的自動販賣機需要200美元，其中糖果的費用在50美元左右，而在一個位置比較好的地方每個月可以很輕松就賺得25美元。而這就意味著大概六個月你就付清了整個機器的錢了，然後將你獲得的利潤拿去購買第二台機器。再過六個月，你就可以再買兩台機器了。」
這點錢看起來或者並不算多，但是卻可以為將來賺大錢播下種子。 財富的聚斂和膨脹的過程是從你培養的一種良好的理財習慣開始。 生意收入或者工資收入---進行定期存儲（養大）---借貸（或其他能產生收益的投資項目）---利息收益（或其他被動收入）---再進行定期存儲（養大）---借貸（或其他能產生收益的投資項目）---利息收益（或其他被動收入）---以此良性循環---

I. 20．勞動生產率提高了，同一社會必要勞動時間里創造的價值() A．增加B．減少 C．不變D．增減不定

勞動生產率提高了，同一社會必要勞動時間里創造的價值不變。所以選擇C。

在個人勞動生回產率提高時答，那就意味著個人的商品價值量會增加。舉一個例子：個人勞動生產率提高後，工人生產一件物品的時間就會減少。也就是說工作時間不變，生產的東西變多，分攤下來，工人工資的成本是降低的，降低的部分就會成為商品的價值量。

商品的價值量即由社會必要勞動時間決定，社會勞動生產率與商品價值之間為反比關系。因此當社會勞動生產率一定時，某一生產者提高自身的個人勞動生產率，就可以降低成本，提高經濟效益。這便是企業發展生產的根本動力，社會勞動生產率是衡量全社會范圍內生產先進和落後的重要尺度。

(9)增加勞動創造者的收入擴展閱讀：

社會勞動生產率按全部勞動
消耗量計算的勞動生產率。即以工農業總產值或國民收入作分子，用全部勞動消耗作分母計算出來的一種勞動生產率。具體表現為物質生產部門或整個國民經濟中平均每個勞動者所創造的產值或國民收入的份額。它表明社會總產品與總勞動消耗量的對比關系。

提高社會勞動生產率的有效方法有：

1、細化生產分工，進行流水線式的生產，走工人技能專業化道路

2、引進更為先進的生產設備

3、進行企業合並