宁波银行经营成果

⑴ 宁波银行是国企还是民企

宁波银行是一家政府持资的民营企业。宁波银行（全称宁波银行股份有限公司）成立于1997年4月10日，是一家具有独立法人资格的城市商业银行。

宁波银行前两大股东分别为宁波市政府和新加坡华侨银行，截止2019年，分别持股22.24%、20%。宁波市开发投资集团有限公司代表政府持有宁波银行20.94%的股份，加上同样代表政府持股的一致行动人宁兴（宁波）资产管理有限公司持有的1.30%股份，宁波市政府合计持有22.24%的股份，为宁波银行的第一大股东。

新加坡华侨银行是东南亚第二大金融服务集团作为国际上具有最高评级的银行之一，拥有穆迪Aa1级评级。

(1)宁波银行经营成果扩展阅读：

2019年半年显示，截至2019年6月末，宁波银行总资产12054.96亿元，各项存款7591.61亿元，各项贷款4704.58亿元，实现归属于母公司股东的净利润68.43亿元。

截至2019年6月末，宁波银行资本充足率为14.94%，一级资本充足率和核心一级资本充足率分别为11.56%和9.68%。

宁波银行的风险管理能力经受住了市场考验，在主要经营区域持续消化过剩产能、经济结构大幅调整的情况下，2019年6月末不良率为0.78%，在银行同业中继续保持较低水平。

英国《银行家》杂志按照一级资本发布的2019年全球1000强银行排行榜中，宁波银行排名位列全球124位，在国内银行业中排名第20位。

英国《银行家》杂志发布“2019年全球银行品牌500强排行榜”，宁波银行位居全球银行第113位。

中国《银行家》杂志、新浪财经等专业机构举办的银行业评选中，宁波银行多次获得“中国最佳城市商业银行”称号。

⑵ 宁波银行近些年发展如何

宁波银行陆华裕董事长表示，在金融管理部门指导下，宁波银行继续将普惠金融理念作为自身可持续发展的内生动力，以普惠金融理念指引整体经营活动，把实现商业利益和帮扶弱势群体统一起来，努力探寻经济效益和社会效益的平衡点，不断增强服务实体经济的能力，不断满足人民日益增长的美好生活的金融需求。

⑶ 宁波银行近年的经营业绩怎么样有朋友知道吗

我们公司是宁波银行的客户，这方面比较关注，我看宁波银行的2020年一季报显示，截至2020年3月末，宁波银行总资产14389.48亿元，各项存款9300.02亿元，各项贷款5850.74亿元，实现归属于母公司股东的净利润40.02亿元，经营业绩非常不错的。

⑷ 宁波银行社招显示筛选未处理是什么意思

银行网申提交成功显示筛选未处理说明简历还未被查看，宁波银行往年也有类似的情况，一般网申在报名截止后的两三天或一周左右就会出结果。

宁波银行具有相对分散的股权结构。国有股东和外资股东持股比例接近，社会法人股东占相当大份额。从十大股东看，前七大股东在发行后持股超过56%，而且各自持股比例接近。这样的股权结构赋予管理层宽松的经营管理空间，也避免了大股东之间的矛盾影响公司正常经营。

(4)宁波银行经营成果扩展阅读：

宁波银行社的招聘条件：

（一）遵纪守法，品行良好，认同宁波银行企业文化，愿意在金融领域长期发展。

（二）性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质。

（三）国内外高校应届毕业生，毕业时间原则上不早于2017年9月份，不晚于2018年8月底，并取得毕业证、学位证、报到证，开始全职工作，如为国外高校毕业生，必须于2018年8月底通过教育部学历认证。

（四）欢迎跨专业同学报考。

（五）身体健康，符合我行亲属回避政策。

宁波银行社的理念：

一、在经营理念上虽然强调效益、质量规模协调发展的重要性，但银行经营仍片面追求规模、追求利润、缺乏资本约束机制，没有围绕资本收益率这一核心。

二、流程中，操作风险在体制上不能得到事先的防范由于缺乏相互之间的牵制，业务的审批、出账、操作和管理层面制约不够。

管理上的要求和制度的落实大多建立在支行行长的道德风险基础上，支行层面的要求和制度的落实大多建立在支行行长导致风险基础上，支行层面的领导品行好，管理能力强、就不出或少出差错或案件，不是用制度和内控管人，管风险、而是靠人的品行、这样随时隐患着巨大的风险。

三、层次的环节多，管理跨度大、致使业务操作标准和内控制度在落实过程中，层层折扣，再加上各支行原是不同的城市信用社演变而来，不同支行本来就有不同的“银行”。这一问题一直没有得到很好的解决。

四、考核办法很难解决好公平、公正的问题。即使统一支行耨，各分管副行长由分工不同，衡量标准不一、收入上很难做到公正;柜员同样的岗位，同样的业务量，由于在不同的支行、其收入有可能不一样。

即使制定了完整的薪酬体系、往往也很难实施。去年底，商行顺利实施了增资扩股，资本金增加到18亿元，如何进一步稳健经营、规避风险，确保股东投资回报，

是董事会和经营班子考虑的首要问题。鉴于这一情况商行以强化资本约束为核心以实施业务和管理流程技术为重点，努力构建风险管理新体制。

⑸ 宁波银行属于什么银行

宁波银行是股份制商业银行.
宁波银行（全称宁波银行股份有限公司）成立于1997年4月10日，是一家具有独立法人资格的城市商业银行。2006年5月，宁波银行引进境外战略投资者－－新加坡华侨银行。2007年7月19日，宁波银行在深圳证券交易所挂牌上市（股票代码：002142），成为国内首批上市的城市商业银行之一。
2007年5月18日，上海分行正式开业。至此宁波银行顺利实现引进战略投资者、公开上市和跨区域经营三大发展战略。2010年来，宁波银行积极推进管理创新和金融技术创新，努力打造公司银行、零售公司、个人银行、信用卡、金融市场五大利润中心，实现利润来源多元化。
本条内容来源于：中国法律出版社《中华人民共和国金融法典:应用版》

⑹ 宁波银行的企业文化

诚信：信誉是银行的生命，是宁波银行的品格准线，信誉直接关系到银行的内在价值。宁波银行始终恪守现代商业伦理和行业规范，坚持依法合规经营，诚信对待每项经营业务；确保客户资产安全，严格核算经营成果，真实披露经营信息；信守对客户、员工、股东和社会的承诺。诚信是宁波银行人最基本的品格和职业操守，每个员工要努力做到待人诚信、做事坦诚、忠于职守和信守承诺；要做到清清白白做人，明明白白做事；要诚信对待客户，不隐瞒、不欺骗、不歧视、不误导客户。
敬业：敬业是宁波银行人应该具备的基本职业素养，敬业的前提是爱岗，敬业的最高层次是专业。每个员工要具备较高的专业知识、技能和正确的职业伦理道德，在坚持客户第一的基础上为客户提供专业、优质、高效的服务；要重视务实执行，注重方法，关注效果，严守纪律，用职业人的态度，用心做好每项工作；要拥有进取心、好奇心和敏锐的洞察力、前瞻性，自我挑战，自我超越，将工作做得更好。 合规：合规是宁波银行防范风险和持续发展的重要保证。宁波银行始终坚持合规经营，严格遵守国家法律法规和监管部门监管要求，严禁违法、违规、违德的行为发生，严肃处理各类违规行为。通过独立完善的合规体系、合规流程和良好合规文化建设，切实做到经营管理的每一环节和过程首先确保依法合规、严谨审慎与风险可控。
高效：高效是宁波银行保持竞争优势和持续发展的关键。宁波银行通过建立高效的决策机制、业务流程、沟通机制与渠道，加强风险控制，杜绝官僚作风，优化组织流程，促进管理提升，确保各项业务高效决策、高效运行，追求最好效果，实现最佳效益。 融合：融合是宁波银行打造学习型企业和持续发展的基础。宁波银行将保持良好的吸收性，善于融合吸纳各类优秀人才、经营理念和管理技术；保持良好的宽容性，善于营造和谐与进取的环境，调动各级员工的积极性和创造性；保持良好的开放性，善于包容理解不同区域文化的差异，与各地文化做到和谐共生。
创新：创新是宁波银行实行差异化竞争策略和持续发展的不竭动力。宁波银行通过建立促进创新的组织、政策和支持系统，培养创新的理念，掌握创新的技巧，营造鼓励创新的环境，努力做到顺应行业发展趋势，不断进行产品、营销、流程、管理、文化、人才培养的变革和创新。

⑺ 宁波银行的经营模式

它是商业银行，经营模式主要融通短期商业资金，具有放贷期限短，流动性高的特点。即以较低的利率借入存款，以较高的利率放出贷款，存贷款之间的利差就是商业银行的主要利润。

⑻ 宁波银行近年来发展如何，宁波银行票据业务发挥着什么样的作用

在“2017年全球银行品牌价值500强”榜单上宁波银行排名第140位，其品牌价值增速129%，较2016年大幅提升，达到14亿美元，是所有上榜银行中品牌价值增长最快的银行之一。目前，宁波银行除了宁波地区经营外，已在上海、北京、深圳、苏州等12个城市开设分支机构，营业网点310多家。此外，宁波银行票据业务贡献力大