怎么认识工商局人

① 工商局有人做什么好 我一个亲戚是工商局的局长，我想利用这个关系自己做点事，挣些钱，不知道该做什么

找到合适的了吗。这上面不方便看照片吧，也许能给你提供些帮助；

工商局有人做什么好？ 我一个亲戚是工商局的局长，我想利用这个关系自己做点事，挣些钱，不知道该做什么

我来答

② 工商局认识人，有没有和他们挂钩的生意可以做的

卖高仿鞋子衣服阿迪达斯，新百伦，耐克等等。只要工商不查你就放心大胆的干吧。

③ 刚认识一个朋友他在工商局上班，不知道给他聊些什么

朋友在工商局上班
你可以聊一些工作中的事儿
当然
在对方不反感的情况下
可以谈工作生活
建议
聊天中有很多话题
应该根据对方感兴趣的来聊
两个人的氛围才会更和谐

④ 想认识个温州工商局的人...

直接进门。

⑤ 谈如何正确认识和理解工商行政管理事业

一、工商行政管理事业是值得去追求的事业 应该有一种感觉：工商行政管理事业是一种美好幸福的事业。何为美好？何为幸福？可能有的同志身在工商但没有感觉到美好和幸福。其实，对每位同志来讲，职业选择的空间是很有限的。不可能今天觉得不愉快，明天就换个岗位。既然走上了工商管理的岗位，就应该去珍惜，无论从事哪个职业，事业是终生相伴的。追求一项事业，是一种快乐。人的一生除了自己生存之外，为他人做一些有益的事情，是有极强成就感的，也是一种幸福。所以，对工商管理事业，每个干部应该带有更浓厚的感情色彩去追求他，用真情去对待自己所从事的职业，真心地、全心全意地去对待他，就能干好这个事业。 当对现在的岗位还不懂得珍惜的时候，一旦失去了才觉得珍贵。系统中也有人提出社会上有的行业比这里更好，收入更高，也有少数人为此而不安心工作，是可以理解的。社会上确实有比工商管理更好的职业、挣钱更多的岗位，但也不是随心所欲的。工商管理事业，被社会上很多人所羡慕。因此，对工商岗位应该充满荣誉感。我们系统内的大多数人，离开现在的岗位，未必会有更好的结果。所以，要懂得珍惜自己的岗位。 工商事业前途广大。随着经济国际化、市场化程度不断提高，工商行政管理的社会地位越来越重要，其在社会发展中的重要性和不可替代性已日渐显露，因此从事这个职业是无尚荣幸的，对社会贡献是巨大的。 二、工商行政管理事业是一个责任的事业 如履薄冰的责任观。随着监管任务的加大，如果不感到如履薄冰，就是对职业的懈怠。所谓如履薄冰就是重视他，重视事物发展的结果就会感到责任重大，就会小心翼翼，唯恐损害他、伤害他，这就是如履薄冰责任观的真谛。如果全系统工商干部能有这样的体会 ，就是非常崇高的。无论是市局、县（分）局还是工商所，对辖区的管理承担着重要责任，怎么对老百姓负责？辖区内的秩序如何？老百姓看得一清二楚，不要觉得老百姓什么都不知道，要时时处处提醒自己，就像旬子的劝学篇里所说的“君子博学而日参省乎已，则知明而行无过矣。”要经常在实践中检查自己是否有过错，“吾日三省吾身”，行动才不会出现偏差，就会少犯错误。有了这种责任感，就会干一行爱一行，干工商事业就会干好。 人民利益高于一切的权力观。何为权力，应该客观分析、科学地认识工商行政管理部门的权力，这种权力绝不是传统的封建意义上的权力，我们绝不是救世主。现在和过去不一样，权力更实质的意义体现在为老百姓服务的意义上。所以，把工商行政管理职业看成是人民利益高于一切的权力，有助于规范我们自身的行为，为老百姓服好务。如果这样认识，我们的行为就会自觉化。 淡泊名利的利益观。所谓淡泊名利，应该广义地理解，不去追求名利。需要和追求完全是两码事，君子爱财取之有道。工商行政管理干部应充分认识这一点，把手中的权力、利益看得淡一点，把从事的职业看得重一点，这是指导行为、规范行为的重要思想基础。 因此，确立如履薄冰的责任观，人民利益高于一切的权力观，淡泊名利的利益观，将是确立工商行政管理系统干部世界观的重要基础。诸葛亮有一句话：宁静致远，就是说一个人若能将自己浮燥妄动的心静下来，就能开启高瞻远瞩之致，这是说明一颗清明智慧的心是使事业成功的关键，是营造幸福人生的前提。如同一片杂草丛生的土地，不会有更好的收获一样，一颗杂草丛生的心灵也不能有更大的作为。正所谓修身、齐家、治国平天下。

⑥ 有谁认识工商局的人啊或者是可以注册商标的

商标，申请途径：可以自己亲自到商标局注册大厅(北京)办理，也可以委托商标代理机构版办理。 申请所权需资料： 1、需商标图样； 2、注册商标所要使用的商品或服务范围； 3、身份证明文件：A.公司申请的：需公司营业执照复印件；B.个人申请的：需个体工商户营业执照及个人身份证复印件。 申请费用：需向商标局缴800元官费，委托代理机构办理的，还需向代理机构交700元左右的代理费。 申请程序： 1、先对商标进行查询，如果在先没有相同或近似的，就可以制作申请文件，递交申请了； 2、申请递交后的10-20天左右，商标局会给你下发一个申请受理通知书(这个期间叫形式审查阶段)。 3、形式审查完毕后，就进入实质审查阶段，这个阶段大概需9个月左右。 4、如果实质审查合格，就进入公告程序(这个期间是3个月，也叫异议期间)； 5、公告期满，无人提异议的。就可以拿注册证了。我可以免费为你查询

⑦ 工商局的人和税务局的人熟悉吗他们打交道吗

当然熟悉啦，都是在搞经济执法，肯定会打交道的。

⑧ 怎么打工的人遇到麻烦就找工商局的，工商局是干嘛的。

找工商局干嘛，找劳动局啊，工商局是管假货，冒牌产品的，劳动局才是为劳动者提供维权的

⑨ 我要找工商局上班的某一个人该怎么办

答: 要找工商局上班的某一个人直接去就可以了
祝心想事成
开心快乐。

⑩ 怎样对付工商局的人

解答
只要合法经营，不需要对付工商局的人。
现在已经没有工商局了，整合已经整合成为市场监督管理总局，所以说题目应该改成怎么样和市场管理局的人相处。
如何应对工商行政管理部门的调查取证
一、查验执法证件和身份
调查取证是一种行政执法行为。根据《工商行政管理执法证管理办法》的规定，执法人员应当持有统一颁发的《工商行政管理执法证》，方可从事行政执法活动。因此，执法人员是否持有有效的执法证，是其能否调查取证的前提。
查验执法证时，注意查看并记住姓名、照片、工作单位以及执法证的有效期等信息（记载于各省（自治区、直辖市）工商行政管理局负责组织制作、发放所管辖区域内《工商行政管理执法证》内卡上）。同时，请注意，执法证应当使用国家工商行政管理总局组织制作、发放专用皮夹（竖式黑色皮质，外部正面镂刻工商行政管理徽章图案、“中华人民共和国工商行政管理执法证”字样，背面镂刻英文“AIC”和“中华人民共和国国家工商行政管理总局制”字样；内部上端镶嵌工商行政管理徽章一枚和“工商行政管理”六字，下端放置内卡）。若未同时使用专用皮夹和内卡，该执法证则属于无效证件。
若发现执法人员所持的执法证无效，或者执法人员与执法证载明的人员不一致，或者执法证超出有效期等情形的，可以拒绝接受调查取证。
二、了解工商部门是否具有管辖权
需要了解的是，前往公司进行调查取证的工商部门应当是有权管辖的工商部门，否则公司有权予以拒绝配合调查。
工商部门取得管辖权的依据应当是：1、违法行为发生在其辖区范围内（利用广播、电影、电视、报纸、期刊、互联网等媒介发布违法广告的行为除外）；或者2、上级工商部门将其管辖的案件移交给该工商部门管辖；或者3、上级工商部门从两个或两个以上有管辖权的工商部门中指定该工商部门管辖；但是，无论哪一种情形，均需要违法行为发生于该工商部门或上级工商部门的辖区范围内。因此，在接受调查之前，可以向执法人员了解，其就发生于何地的何种违法行为对公司进行调查取证；公司是作为违法行为的当事人接受调查，还是作为与违法行为有关的单位配合调查。
如果工商部门不能告知其具有管辖权的依据，在此情况下，公司有权要求其提供其具有管辖权的证明材料。
三、了解工商部门是否遵循了合法的调查取证程序
根据《工商行政管理机关行政处罚程序规定》，工商部门进行调查取证必须遵循如下的主要程序：
1、工商部门的调查取证应当在对违法行为进行立案之后。实际操作中，很多工商部门是未立案先调查，在取得了所需的证据后再行立案，采取补签立案文件的方式完善程序。
2、办案人员调查取证时，应为两人同行，一般应当着工商行政管理制服，并出示《中华人民共和国工商行政管理行政执法证》。
如果工商部门的执法人员不是按照上述程序，公司有权拒绝配合其调查取证。此外，对于工商部门在调查取证时，采取检查、抽样取证、证据先行登记保存措施、查封或扣押等措施的，另有其他程序性的要求，具体可参见《工商行政管理机关行政处罚程序规定》的规定，在此不一一详述。
四、是否必须即时向工商部门的执法人员提供其要求的材料
一般情况下，工商部门的执法人员在现场是非常严肃并且态度是比较坚决（乃至强硬）的，要求当场查阅所需的材料或者要求公司当场提供所需的材料，造成一种必须按照其要求行事的情势。实际上，根据行政调查是否存在实效保证手段为标准，行政调查分为任意性调查和强制性调查。任意性调查，是指法律上没有提供保证手段，行政机关也不能强制实施，完全依赖相对人的同意与协助才能进行的调查。强制性调查，是指相对人承担必须接受调查的法定义务，如果拒绝调查，行政机关可以采取强制力保证行政调查的实施。
无论是《行政处罚法》，还是《工商行政管理机关行政处罚程序规定》，就工商部门的执法人员对违法行为进行调查取证事宜，均没有关于当事人或者有关单位和个人拒绝配合调查的法律责任，即该等调查取证没有法律强制力保证。需要提醒的是，对于涉及到反垄断、产品质量、商标、食品安全、传销、直销、无照经营等法律法规规定的特定违法行为时，如果拒绝配合调查，工商部门将有可能依据相关的法律规定采取查封、扣押等行政强制措施。
因此，在核实了工商部门有权调查取证并且程序合法的情况下，如果公司存在特定的情形不能即时提供其所需的材料的，亦可向工商部门进行说明，要求给予充分的时间准备材料。此外，工商部门的执法人员不应任意问询和索要材料，其要求应当亦仅限于与工商部门正在调查的违法行为有关，且该等“有关”应当是“直接相关”。
五、《询问通知书》只是一种办案文书，不具有法律强制力
在公司拒绝即时提供工商部门执法人员所要求提供的材料后，执法人员可能会出具一份《询问通知书》，要求公司指派人员在其指定的时间到指定地点接受问询和提供所需的材料。
《询问通知书》的原始法律依据是《投机倒把行政处罚暂行条例施行细则》，但是该细则已经在2008年被《国务院关于废止部分行政法规的决定》（国务院令第516号）废止。尽管如此，该通知书作为工商部门的办案文书被沿用下来。目前，工商部门认为出具该通知书的依据是《行政处罚法》第三十七条（行政机关在调查或者进行检查时，执法人员不得少于两人，并应当向当事人或者有关人员出示证件。当事人或者有关人员应当如实回答询问，并协助调查或者检查，不得阻挠。询问或者检查应当制作笔录）。但是，稍加注意可以发现，《行政处罚法》的该款规定并没有授予工商部门要求当事人或有关单位和个人在指定时间前往其指定地点“交代问题”的权力。归结言之，《询问通知书》只是工商部门为了调查取证目的而自制使用的办案文书，并不具有法律强制力。
值得注意的是，我们发现，一些地方的工商部门在行使行政处罚裁量权时，会将当事人是否依据《询问通知书》行事作为加重处罚的情节。尽管我们认为工商部门如此行事存在违法嫌疑，但是出于“好汉不吃眼前亏”的商业利益的考虑，在条件允许的情况下，建议可根据《询问通知书》的要求适当配合。
六、慎重审核和签署询问或调查笔录
工商部门在调查取证时，一般会制作现场笔录，并要求签字或盖章确认。此时，应当详细审核笔录内容与所述内容、事实是否相符；若有任何不符之处或者模糊之处，可以要求予以更正，切不可盲目签字或盖章。
根据《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》，现场笔录的证据效力优于其他书证、视听资料和证人证言。因此，一旦不利于公司的现场笔录被签字或盖章确认，之后将很难有机会推翻该等笔录记载的内容，无法有效地维护公司的合法利益。