① 企业营业收入和利润属于商业秘密吗
我个人认为涉及商业秘密,,满意按采纳,,,因为具体的一个企业的营业收入和利润特别是具体的利润可能你也不太愿意告诉别人
② 解释企业利润与企业收益的区别,企业是哪个最大化
这里援引国际会计准则《编制和呈报财务报表的结构》:
收益和费用要素定义如下:
(1)收益是指在会计期间内经济利益的增加,其表现形式为资产的流入或增值,或者是负债减少。从而导致权益的增加,但不包括与权益所有者出资有关的那些事项。
(2)费用是指在会计期间内经济利益的减少,其表现形式为资产的流出或折耗,或者是产生了负债,从而导致权益的减少,但不包括与权益所有者分配有关的那些事项。
收益的定义包含了收入和利得。
收入:是在企业正常活动过程中产生的,并且有各种不同的名称,包括销售收入、服务费、利息、股利、使用费和租金等。
利得:是指满足收益的定义但可能是也可能不是在企业正常活动过程中产生的其他项目。利得代表了经济利益的增加,在这一点上与收入的性质没有差别。因此,在本结构中没有将它列作一种单独的要素。
举例来说,利得包括了那些变卖非流动资产所产生的收益。收益的定义还包括了未实现利得,例如,对有价证券进行价值重估而产生的收益和由于长期资产的帐面价值增加而产生的收益。当将利得在损益表中予以确认时,通常将它们单独列示,因为了解利得的情况对于作出经济决策是有帮助的。利得经常只是报告其扣除有关费用后的净额。
通过收益可以收到或增加各类资产,例如,通过交换货物和提供劳务可以获得现金、应收帐款、货物和劳务等。收益还可能来自于负债的清偿。例如,企业可以向贷款人提供货物和劳务,以结清偿还所欠贷款的末了债务。
而利润(净利润、纯利润)常常用来作为计量经营业绩的指标,或者作为计量其他指标如投资报酬率或每股收益等的基础。与利润计量直接有关的要素是收益和费用。
利润(净利润、纯利润)=收益-费用(包括所得税)
总结一下,收益可以理解为取得的收入(利得),利润理解为收入扣除费用(含所得税)后的净额。
对上市公司而言,每股收益=净利润/普通股股数,这里讲的收益是站在股东(投资者的角度),预计可以从股利分配中取的收益。
企业利润=企业总收益-企业总费用
企业的根本目的是以盈利为目的,即赚钱,具体可以表现为股东权益的最大化。而股东权益最大化的直接手段就是追求企业利润最大化。
③ 员工不能创造利润就是在浪费成本是啥意思
意思就是员工如果对公司无法创造利润,帮公司创造营收,那么理论上没有这个员工,你公司的利润也不会少,但是因为有这个员工存在你要每个月多付员工的工资,这多付的工资就是你公司的运营成本,会增加你公司成本。
所以员工不能创造利润,你还留着他就是在白白增加公司成本。这很现实也很残酷
④ 关于企业人力成本占公司利润的多少
劳动分配率是反映一段时期内企业利润中,人工成本占了多少比例,可以用于衡量人工成本的高低。
简化的计算公式为:劳动分配率=人工成本/毛利润(包含人工成本)*100%;没有什么合理的比例,可以在企业内部做一个同期比较,才有意义;
这个公式也可以理解为企业每创造100元的利润中,有多少用于人工成本支出。
⑤ 营业外收入为什么不影响企业经营利润
计算净利润时才算营业外收入,企业经营利润不包括营业外收入和营业外支出,所以营业外收入不影响企业经营利润。
企业经营利润=营业收入-营业成本-营业税金及附加-销售费用-管理费用-财务费用-资产减值损失+公允价值变动收益(-公允价值变动损失)+投资收益(-投资损失)
经营利润是企业最基本经营活动的成果,也是企业一定时期获得利润中最主要、最稳定的来源,2006年财政部颁布的新企业会计准则,财务报表列报中已对营业利润进行了调整,将投资收益调入经营利润,同时取消了主营业务利润和其他业务利润的提法,补贴收入被并入营业外收入,营业利润减营业外收支调整即得到利润总额。
(5)企业创造营收与利润扩展阅读:
营业外收入注意事项:
1、检查营业外收入明细项目的设置是否符合规定的核算内容与范围,是否划清营业外收入与其他收入的界限。
2、检查营业外收入是否按照企业会计制度的规定作出恰当列报。
3、结合相关非流动资产的审计,检查非流动资产处置收益,是否在授权范围内履行了必要的批准程序,抽查相关原始凭证,审核其内容的真实性和依据的充分性,检查会计处理是否符合相关规定。
4、审计人员要重点关注资产负债表日以前较近发生的营业外收入交易,并检查被审计单位资产负债表日至审计日的交易,检查会计处理的跨期情况,并将检查结果记录于营业外收入检查情况表,同时也需要关注资产负债表日后一段时间的发生情况,查看是否存在应归属本期却计入下期的情况。
5、营业外收入当中的违约金等需注意是否应缴纳相关流转税,如果无法判断应及时与负责税费科目的同事沟通,其他如固定资产或无形资产清理导致的营业外收入,则需与负责相应科目的同事取得联系,并与之核对,是否存在异常状况,其他对应科目也是如此。
参考资料来源:网络-营业外收入
参考资料来源:网络-营业利润
参考资料来源:网络-经营利润
参考资料来源:网络-企业利润
⑥ 企业为什么创造顾客 而非创造利润 创造顾客的目的不还是创造利润吗
这段话是要放在新的企业经营哲学来看的,在新的企业经营哲学,特别是其中的专市场营销哲学,企业需要属的是能长期为企业创造价值的顾客。也就是非常注意顾客生命周期的价值。没有顾客,就没有利润是空话。但是可以推测的是利润也分大小,前面说到有些企业“只着眼眼前,做一些捡了芝麻丢了西瓜的短期行为”,而目的是追求当前的“利益最大化”,也就是抓在手上的钱最多。而在新的观念之下,却不是这样的,它更多的是“追求价值平等”,就是企业给顾客的价值等于顾客给企业的价值,但是价值的形式有所改变。价值等于长期所得的钱、品牌价值、社会认同、商誉。。。。 同时,现实中常存在了短期的利益可能和长期利益相矛盾。与此同时。现在“顾客”的定义比以前的“顾客”的定义有了根本的改变。以前的顾客是一次性的,而现在的顾客是长期企业的购买者,也就是忠实顾客。所以越多的顾客,企业能获得的长期价值就越多。
⑦ 企业营业收入很高,净利润却很少,如何提高
企业盈利能力是指企业赚取利润的能力。一个企业不但要有较好的财务结构、较高的运营能力,同时,其最终目标是具有较好的盈利能力。
企业想要提高盈利能力,需要关注以下方面:
1、企业的战略选择,即如何选择自己既具优势又有较好的市场空间的行业或项目,以避免低层次的重复建设而使自己陷入被动的恶性竞争之中;
2、企业经营模式的调整与变革,或者说企业盈利模式的选择与建设。采用什么样的企业经营模式,不是一简单的形式,它关系到企业经营质量与经营能力的成长问题;
3、企业组织架构的现代化,传统的组织结构已经成为影响企业发展的一个重要因素,很可能使企业坐失发展的良机;
4、科技的发展与进步,企业的竞争说到底还是产品在说话,没有良好产品,企业的发展就缺乏坚实的基础;
5、人才的培养与使用,好的营利模式与好的执行人结合才能创造更多的利益。
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