㈠ 無形資產的管理有哪些特點和優點
無形資產的保護和積蓄
無形資產是指企業長期使用，但是沒有實物形態資產，包括專利權、商標權、著作權、土地使用權、非專利技術和榮譽等。
無形資產是一種特殊商品，具有價值和使用價值，在市場上可以進行有償轉讓，並且隨著時間的推移，將會給企業帶來巨大的潛在利潤。因此對無形資產採取保護措施，制訂積蓄方案，是防止其流失的重要手段。
一、 保護措施
第一是法律保護。無形資產具有受法律保護的特點。在西方發達的國家，法律對知識產權的特殊保護已有100多年歷史。各國早有專利法、著作權法、商標法等。此外，各國法律還在刑法、民法、合同法、稅法、金融法等有關方面予以特別規定。正是有了法律的特殊保護，這些國家的高科技產業才有了高速的發展。在我國，要營造保護無形資產的法律環境，政府部門既要完善立法，又要有效執法，既要進行輿論宣傳，又要組織普法學習。這樣，才能使企業提高認識，逐步樹立保護無形資產的法律意識，充分運用法律武器保護自己的合法權益。
第二是要建立健全無形資產管理制度。我國已建立一套科學的適合中國國情並與國際接軌的無形資產評估指標體系和法規准則，當前現實條件下，企業應盡快培養自己的無形資產管理人員，對企業內部無形資產全面評估，使之量化，並且登記入賬。
第三是建立有效的監督機制。一是來自職代會、董事會、監事會的內部監督；二是來自消費者和社會中介組織的社會監督；三是國家法律、法規的監督。採取政府監督、內部監督和社會中介組織監督相結合的方法，具體說來就是國家監察部門應成立企業經濟監察機關和國有資產保全機關，建立國有資產流失舉報制度，定期組織經濟監察。企業內部應建立和完善監督約束機制，建立工作目標責任制，實行民主管理，建立健全國有資產流失個人責任制。資產評估機構、審計事務所等中介組織應規范操作、實事求是地評估、核定、清算。
二、 積蓄措施
企業應針對本企業生產與經營的特點，採取有效的、切實可行的無形資產積蓄方式，才能真正充分地利用無形資產。根據我國國情，目前，應採取以下方式：
第一， 提高企業家素質，建立一支成熟的企業家隊伍。通過企業家自身學習，政府和社會幫助培訓，提高企業家自身的素質，達到自省、自律、自控。通過考核實績，重點考核資產保值增值，採取獎懲、升降等方法建立和完善企業家激勵和約束機制。
第二， 實施名牌戰略。名牌是經濟效益之本，具有極高的無形資產價值。企業要走向市場，與國內外強者競爭，迫切需要實施名牌戰略。在瞬息萬變的市場上，只有名牌才是一種最可靠的、最恆久的資產。
第三， 大力發展高新技術。高新技術是未來知識經濟的第一支柱產業。目前，我國法律已逐步放開無形資產投資比例。無形資產投資入股的比例，已突破我國原公司法20%的上限。
第四， 注重知識產權的保護。知識產權的保護具有長期性和艱巨性。當前，企業一方面要及時、及早地進行專利申請、商標注冊；另一方面，對侵權得為要毫不留情，積極配合司法機關查處、打擊、並且索賠。此外，企業要加強知識產權管理機構的建設，要有專門的機構、專職人員，而且應該是一批懂法律、懂技術、懂經濟，會分析研究和開拓創新的人才。
㈡ 做公關的會有那些缺點和優點
優點；不缺妹子和阿姨 打扮時尚 收入可以，一天一台就最少500 出 一次台除了回場子扣的10%能得個答1800
缺點 ：心要大 不能在呼別人的看法 腎要好..............這是前年的情況
㈢ 企業加強無形資產管理有什麼意義QAQ
加強企業的無形資產的管理，應抓好以下六個環節：
第一個環節：無形資產的專培育和開發。
第二屬個環節：無形資產的運作和經營。
第三個環節：無形資產的轉化與增值。
第四個環節：無形資產的拓展和創新。
第五個環節：無形資產的擴散和傳播。
第六個環節：無形資產的保持與維護。
企業的無形資產是指企業擁有或者控制的沒有實物形態的可辨認非貨幣性資產。無形資產具有廣義和狹義之分，廣義的無形資產包括貨幣資金、應收帳款、金融資產、長期股權投資、專利權、商標權等，因為它們沒有物質實體，而是表現為某種法定權利或技術。但是，會計上通常將無形資產作狹義的理解，即將專利權、商標權等稱為無形資產。
㈣ 企業加強無形資產管理有什麼意義
就是對無形的資產（技能、人力資本和信息等）的管理方法。隨著人類社會的進步，專科學技術的不斷發展，尤屬其是現代信息使得世界各國的經濟增長越來越依靠知識，而企業的盈利水平也會受環境的影響；無形資產的經濟壽命也是一樣，特別是進入了知識爆炸的時代，知識、技能、人力資本和信息等無形資產的產生和應用，這使得每個國家都把加快科技進步、知識產權、加強無形資產管理放在國民經濟發展的重要位置。現代企業重視無形資產管理也就理所當然。
㈤ 創業過程中公關管理的地位及作用是什麼
一個企業擁有的資源是有限的，在各種有形的物質資源的利用中，同時也必然涉及一個企業的傳播資源的管理，公共關系在現代企業的作用即是對傳播資源的管理，它和人才資源、財務資源、技術資源的管理一起共同構成了現代企業管理的"四大支柱"，在現代管理中，公共關系以樹立形象、協調組織與公眾之間的關系作為主要的工作目標。
在企業的管理中，公關管理的特定作用在於客觀存在區別於其他的有形的人、財、物的管理，有其自身的獨特性，主要表現在以下三個方面。
首先，公關管理的對象是關系及輿論，在企業所面對的各種關系中，按其最大的范圍可以包括內部關系和外部關系，其中內部關系包括員工關系、股東和董事關系等；外部關系包括顧客關系、資源關系、經銷關系、金融關系、社區關系、政府關系、新聞媒介關系、教育科研關系、名流關系、競爭關系、國際關系等。輿論即指社會上大多數人對企業的看法和意見的公開表達，輿論是一種無形的關系。
其次，公關管理的目標是提高無形資產的價值，即塑造美好的形象，從而使企業的整體資產得到提升。
最後，公關的手段是現代信息社會的傳播溝通手段，具體可以利用的傳播方式包括：人際傳播、組織傳播、群體傳播、大眾傳播等。
公關在整個企業管理中的地位是處於決策部門和其他專業職能部門之間、企業與外部環境之間的，它擔負著建立聯系、溝通信息、咨詢建議、協調行動、輔助服務等責任，因此，公關的管理是整個企業管理中的子系統，從工作性質上看，體現了一種傳播性與溝通性的特點，把企業的各種信息、傳播的資源集中起來，對傳播資源的投入進行有效的管理從而使其發揮最大的作用，即形成了現實意義上的一個企業的不可缺少的公關的管理。
如果在創業時能擁有良好的社會關系基礎，那麼在創業時就會事半功倍，憑借良好的社會關系和人際關系在創業的時候就會有很多人來幫助我們，使我們能早日到達成功的彼岸。
反過來說，假如我們在創業時，沒有儲備良好的社會關系，那麼，我們在創業的時候就會比別人付出更多的勞動，甚至會有許多莫名其妙的社會勢力和我們做對，阻礙我們的創業步伐，使我們無論干什麼事都變得很艱難。
為什麼儲備了良好的社會關系和沒有儲備良好的社會關系會有如此大的差別呢？打個比方說，你的創業方向是做生意。只要做生意就一定要同人打交道。但這又有另一個問題，同什麼人打交道呢？同各種各樣的人打交道，那麼這些人中你認識的人是一少部分，而大部分人你並不認識。認識的不認識的都得打交道。要創業你最終還是得面對這些人。怎麼辦呢？那就得使出渾身的解數，這也就是人們說的所謂的"攻"關口。
生意場，也就是一個沒有硝煙的公關戰場。在這個看不見硝煙的戰場上，你如果沒有足夠的人際關系網，可以說是寸步難行。因為在人際關系這張網上網織著很多關系，如人緣關系，業務關系，甚至還網織著辦事的渠道、信息的來源等等。它是一種很微妙的東西，它的存在可以說是無處不在，無時不在的。這種無形的東西已滲透到社會關系的每個角落，甚至已滲透到人的心靈深處，因此，它不但影響著個人的行為，而且也影響和決定著社會存在，自然也就影響和決定著你生意的成敗，決定著你創業的成敗。
假如你要在生意場上創業，你就必須做好社會關系的儲備。其實，生意場上創業是這樣，其他的創業也是這樣，比如你要在政界創業，在演藝界創業，比如你要當一名律師或醫生，良好的人際關系和社會關系都是必不可少的創業准備，而且准備的越多越好，這樣你的創業步伐就會更快一些，這已是一個明顯的社會事實，誰都可以從現今的社會上看到這一點。
明智的創業者，在創業之前，如果他已有意於從事某個行業。他就會盡自己的所能去結識這個行業里的知名人士，虛心向這些知名人士或成功人士請教，聆聽他們的教誨，討要他們的名片，把這些作為重要的資源儲備起來，以便在將來發揮作用，幫助自己解決許多實際問題。
現在我們就不難理解，為什麼過去每一個成功的人都有一本又一本的名片冊，現在每一個成功的人都一定擁有一個掌上電腦。這名片冊和掌上電腦並不僅僅是一個工具，它裡面儲存著豐富的社會資源。它就是眾多成功人士走向成功，叩開成功大門的敲門磚。
懂得了儲存社會關系的重要性，下面我們就來了解一下儲備社會關系的方法和原則。儲備社會關系的方法各種各樣，並且因人而異，但基本的方法與原則卻是人人都適用的。
首先，與人為善不輕易樹敵。這就是說在與人的交往中你可能會碰到各種類型的人。在這各種類型的人中肯定有你喜歡的人，也有你不喜歡的人。對於你喜歡的人，交往親近起來非常容易，團結這些人並不難。問題的關鍵是你要能和你不喜歡的人建立良好關系則比較困難，那麼，如何和你不喜歡的人建立良好的人際關系呢？首先盡量找你不喜歡的人身上的優點，盡量用包容的心態對待他的缺點，如果你能做到這些，你也許就能與你不喜歡的人結為朋友。但也有可能有些人身上缺點和毛病太多，你無論如何也找不出他的優點，或無法包容他的缺點。對待這種人，你實在無法與他交往，你就要做到喜怒不形於色，做到不當面指責或指出他的毛病，避免和他爭吵，不要發生正面沖突。這樣做就不至於使這些人成為你的敵人，因為他們一旦成為你的敵人，就會為你將來的創業製造很多不必要的麻煩。
其次，多與社會名流建立關系。社會名流都是社會上有影響的人，這些人個個神通廣大，社會關系復雜，辦起事來容易，若能與這些人建立良好的個人關系，那麼就無異於為我們的創業插上了翅膀。所以，能與這些人交往自然是一件很有益的事。
但這些名流往往都有他們固定的交際圈，一般人很難進入到他們的圈子裡，而創業者絕大多數在創業之前都沒有良好的社會背景，可能都是一些無名之輩，因此，結交這些人更是難上加難。但這並非沒有可能，我們可以從以下幾個方面入手和名流交往。比如在與名流交往前多了解有關名流的資訊，託人引薦，多參加社會公益活動，多出入名流常常出入的場所，這樣做，你就會有機會結交到這些社會名流。當然在結交這些社會名流時，還得注意給對方留下一個好的印象，千萬不要死纏著別人不放，這樣做只能得到相反的結果。與這些人交往，要想通過一次的交往就建立良好的關系也是比較難的，應多製造一些機會，通過多次的接觸才能建立較為牢固的關系。
再次，多結交成功的人，遠離失敗者。俗話說近朱者赤，近墨者黑。這句古訓講的就是這個道理。我們之所以要多結交成功的人士，就是這些成功的人比我們優秀，我們可以從他們身上學到很多有益的東西，他們的優秀品質時時刻刻都能使我們的缺點暴露出來，他們可以成為我們一個很好的學習榜樣，他們成功的事例能不斷地激勵我們在創業中前行，如果我們和這些成功者關系非常好的話，這些人還會伸出友誼之手在關鍵的時候教我們一招或者拉我們一把，總之，和這些人交往有利無弊。相反，和那些失敗者交往或者和不如我們的人交往，顯然我們不能學到任何東西。因此，與優秀的人和成功者交往這應是儲備人際關系的一個重要原則。
最後，禮多不怪。不管和什麼人交往都應注意禮節，這也是儲備人際關系時必須掌握的一個原則。當然和有身份的人交往這一點可能很容易就能做到，因為對方的權勢、地位、實力足以使你為之敬畏，不由得你不注重禮節。但很多人在交往時卻往往容易步入這樣一個誤區，即熟不拘禮。他們認為和朋友講禮節論客套就好像會傷害朋友的感情。其實，這種認識是非常錯誤的，他們並沒有意識到，朋友關系也是一種人際關系，而任何人際關系之所以能夠存續下去的前提就是相互尊重，容不得半點的強求。禮節和客套雖然繁瑣，但卻是相互尊重的一種重要的形式。如果離開了這種形式，朋友之間的關系也就難以存續。
要知道，即使是朋友，每個人都希望擁有自己的一片小天地，不講禮節客套就可能侵入到朋友的禁區，干擾到朋友的生活，如果這種情況出現得多了，自然就會傷害到朋友的情感，再好的關系也會因此而終結。因此，從這個意義上講，禮多不怪的確是前人總結出來的一個生活真理，可以有效地防範我們出現交往錯誤，影響我們的創業。掌握了儲備社會關系的原則和方法，下一步怎麼做，就需要你來決定。
㈥ 無形資產對企業的重要性
在為企業創造利潤的過程中擔當著越來越重要的角色，因此，財版務經理應當越來越重權視無形資產的評估與管理。選擇無形資產管理工具和方法並不在於追求會計式的精確，而是要平衡有形資產與無形資產的投資分配，充分發揮無形資產的價值。 "客戶關系"是企業最為重要的無形資產之一，能否有效對客戶群進行管理是決定企業成敗的關鍵。本文著重以客戶關系管理為例，對如何從財務的角度來管理無形資產做了詳實的分析。財務管理者在評估和管理無形資產的過程中要解決的首要問題是使企業運營策略適應企業發展戰略的要求，所以他們應該與其它職能部門密切合作，了解各個部門非物質性資產的情況，評估其對企業發展的潛在作用。
多數企業財務經理人員都能精確計算出企業在廣告、市場營銷或培訓等方面投入的支出。但是，要評估品牌、研發、知識產權和客戶關系的回報率就不那麼簡單了。在現代經濟中，企業必須學會對無形資產進行精確評估和充分發展，才能在競爭中確立優勢。
無形資產是企業擁有的全部非物質性資產，其價值無法用普通的會計方法來衡量。很多企業的管理層往往會忽視無形資產，很少進行評估或管理，但是投資者對企業的無形資產卻極為重視。
㈦ 無形資產的特點是什麼
無形資產的特抄點：
（1）沒有襲實物形態。
（2）將在較長時間內為企業提供經濟利益。
（3）企業持有無形資產的目的是為了生產商品、提供勞務、出租給他人，或是用於企業的管理而不是其他方面。
（4）所提供的未來經濟利益具有高度不確定性。
無形資產是指企業擁有或者控制的沒有實物形態的可辨認非貨幣性資產。
資產滿足下列條件之一的，符合無形資產定義中的可辨認性標准：
1、能夠從企業中分離或者劃分出來，並能夠單獨或者與相關合同、資產或負債一起，用於出售、轉移、授予許可、租賃或者交換。
2、源自合同性權利或其他法定權利，無論這些權利是否可以從企業或其他權利和義務中轉移或者分離。
無形資產主要包括專利權、非專利技術、商標權、著作權、土地使用權、特許權等。
商譽的存在無法與企業自身分離，不具有可辨認性，不屬於本章所指無形資產。
廣義的無形資產包括金融資產、長期股權投資、專利權、商標權等，因為它們沒有物質實體，而是表現為某種法定權利或技術。
㈧ 在實際工作中，無形資產管理的主要問題是什麼
我國在無形資產管理方面存在一些弊端：
（一）無形資產界定范圍太窄知識經濟的時代，科學技術在經濟增長中的貢獻率將越來越高，衡量企業價值的主要標志不再是物質資源的多少，而是無形資產的多少。隨著知識經濟的到來，無形資產的外延在迅速擴大，如ISO9000質量體系認證、環境管理體系認證、綠色食品標志、許可證、分銷權、品牌、供銷網路，人力資源等等，可謂層出不窮。
（二）無形資產管理無序無形資產學說創始人蔡吉祥曾主持對500家不同類型的企業做過「無形資產管理」專項調查，發現相當一部分企業在無形資產方面還處於「三無」狀態，一無無形資產資源，二無無形資產管理人員與管理機構，三無無形資產管理制度。加之大量賬外無形資產的存在，以至造成許多企業的高新技術無專利保護、商標到期不知道續注而被別人注冊、專利不交納年費而失效，辛辛苦苦花費巨資開發的技術，最後變成了別人發財的資本。
（三）忽視人力資源對無形資產的貢獻知識經濟的內涵，就是人力資源的經濟，人力資源是無形資產的源泉，無形資產的數量和質量反映著人力資源的素質。一些企業的科技人員創造了無形資產，使企業的資本不斷壯大，但資本卻使無形資產的創造者成了「無產者」，知識產權的創造者，卻沒有產權。
（四）無形資產評估不規范評估的目的是使無形資產保值增值、規范無形資產管理，但在評估時存在兩種不良現象：一是只對實物資產評估，無形資產被忽略不計，如哈爾濱市12家國企改制時，沒有一家對擁有的無形資產進行評估；二是無形資產評估被某些人利用，變成達到不良目的的工具。
㈨ 分析說明公共關系在組織無形資產管理中的作用
從公共關系的角度看，信息是所有具有價值性、有效性、經濟性，可以減少或消除事物不確定性的消息、情報、資料、數據和知識。信息科學與材料科學、能源科學一起被稱為當代自然科學技術的三大支柱。信息社會(information society)又稱「情報社會」。一些發達國家從產業結構與價值創造方式看已步入了信息社會，公共關系已同信息產業緊密結合在一起了。信息科學以其極強的滲透力給人類社會帶來「加速度」的變化，這些變化表現在一系列挑戰上：
(1)全球性的信息革命從根本上動搖了傳統觀念。
(2)產業發展重點轉移。
(3)社會主義市場經濟的挑戰
(4)進入WTO挑戰
一、知識經濟的含義
知識經濟是指建立在知識和信息的生產、分配和使用上的經濟，它更確切的提法應該是以知識為基礎的經濟。
二、知識經濟對公共關系的挑戰
知識經濟帶來機遇也帶來挑戰，公共關系將服務於新型的組織如網路公司，使用新型的媒介，面對新型的公眾，去解決新型的問題。我們要作好思想上的准備，從現在起開始關注自己的「知識經濟」、「無形資產」，不要再次「輸在起跑線上」。
所謂無形資產，是指不具備獨立實物形態，但又通常依託於一定實體，以價值形態存在和控制於特定主體，對生產經營發生長期、持續影響的經濟資源。無形資產是與有形資產同樣重要的經濟資源，在今天，它已經成為一種確定的生產要素。無形資產在競爭中的作用將越來越有決定性。
經營無形資產要從對無形資產盤點開始，尋找自己企業管理「木桶」上的短板，並將其補起來，以提升組織整體實力，我們提供兩種思路供企業參考，以進行無形資產的盤點。從評估無形資產價值的立場，我們將無形資產分為四種類型：
可確指的知識產權型無形資產
可確指的獲得性特種權利資產
不可確指的非知識產權型無形資產
不可確指的自然條件賦予的無形資產