怎麼認識工商局人

① 工商局有人做什麼好 我一個親戚是工商局的局長，我想利用這個關系自己做點事，掙些錢，不知道該做什麼

找到合適的了嗎。這上面不方便看照片吧，也許能給你提供些幫助；

工商局有人做什麼好？ 我一個親戚是工商局的局長，我想利用這個關系自己做點事，掙些錢，不知道該做什麼

我來答

② 工商局認識人，有沒有和他們掛鉤的生意可以做的

賣高仿鞋子衣服阿迪達斯，新百倫，耐克等等。只要工商不查你就放心大膽的干吧。

③ 剛認識一個朋友他在工商局上班，不知道給他聊些什麼

朋友在工商局上班
你可以聊一些工作中的事兒
當然
在對方不反感的情況下
可以談工作生活
建議
聊天中有很多話題
應該根據對方感興趣的來聊
兩個人的氛圍才會更和諧

④ 想認識個溫州工商局的人...

直接進門。

⑤ 談如何正確認識和理解工商行政管理事業

一、工商行政管理事業是值得去追求的事業 應該有一種感覺：工商行政管理事業是一種美好幸福的事業。何為美好？何為幸福？可能有的同志身在工商但沒有感覺到美好和幸福。其實，對每位同志來講，職業選擇的空間是很有限的。不可能今天覺得不愉快，明天就換個崗位。既然走上了工商管理的崗位，就應該去珍惜，無論從事哪個職業，事業是終生相伴的。追求一項事業，是一種快樂。人的一生除了自己生存之外，為他人做一些有益的事情，是有極強成就感的，也是一種幸福。所以，對工商管理事業，每個幹部應該帶有更濃厚的感情色彩去追求他，用真情去對待自己所從事的職業，真心地、全心全意地去對待他，就能幹好這個事業。 當對現在的崗位還不懂得珍惜的時候，一旦失去了才覺得珍貴。系統中也有人提出社會上有的行業比這里更好，收入更高，也有少數人為此而不安心工作，是可以理解的。社會上確實有比工商管理更好的職業、掙錢更多的崗位，但也不是隨心所欲的。工商管理事業，被社會上很多人所羨慕。因此，對工商崗位應該充滿榮譽感。我們系統內的大多數人，離開現在的崗位，未必會有更好的結果。所以，要懂得珍惜自己的崗位。 工商事業前途廣大。隨著經濟國際化、市場化程度不斷提高，工商行政管理的社會地位越來越重要，其在社會發展中的重要性和不可替代性已日漸顯露，因此從事這個職業是無尚榮幸的，對社會貢獻是巨大的。 二、工商行政管理事業是一個責任的事業 如履薄冰的責任觀。隨著監管任務的加大，如果不感到如履薄冰，就是對職業的懈怠。所謂如履薄冰就是重視他，重視事物發展的結果就會感到責任重大，就會小心翼翼，唯恐損害他、傷害他，這就是如履薄冰責任觀的真諦。如果全系統工商幹部能有這樣的體會 ，就是非常崇高的。無論是市局、縣（分）局還是工商所，對轄區的管理承擔著重要責任，怎麼對老百姓負責？轄區內的秩序如何？老百姓看得一清二楚，不要覺得老百姓什麼都不知道，要時時處處提醒自己，就像旬子的勸學篇里所說的「君子博學而日參省乎已，則知明而行無過矣。」要經常在實踐中檢查自己是否有過錯，「吾日三省吾身」，行動才不會出現偏差，就會少犯錯誤。有了這種責任感，就會干一行愛一行，干工商事業就會干好。 人民利益高於一切的權力觀。何為權力，應該客觀分析、科學地認識工商行政管理部門的權力，這種權力絕不是傳統的封建意義上的權力，我們絕不是救世主。現在和過去不一樣，權力更實質的意義體現在為老百姓服務的意義上。所以，把工商行政管理職業看成是人民利益高於一切的權力，有助於規范我們自身的行為，為老百姓服好務。如果這樣認識，我們的行為就會自覺化。 淡泊名利的利益觀。所謂淡泊名利，應該廣義地理解，不去追求名利。需要和追求完全是兩碼事，君子愛財取之有道。工商行政管理幹部應充分認識這一點，把手中的權力、利益看得淡一點，把從事的職業看得重一點，這是指導行為、規范行為的重要思想基礎。 因此，確立如履薄冰的責任觀，人民利益高於一切的權力觀，淡泊名利的利益觀，將是確立工商行政管理系統幹部世界觀的重要基礎。諸葛亮有一句話：寧靜致遠，就是說一個人若能將自己浮燥妄動的心靜下來，就能開啟高瞻遠矚之致，這是說明一顆清明智慧的心是使事業成功的關鍵，是營造幸福人生的前提。如同一片雜草叢生的土地，不會有更好的收獲一樣，一顆雜草叢生的心靈也不能有更大的作為。正所謂修身、齊家、治國平天下。

⑥ 有誰認識工商局的人啊或者是可以注冊商標的

商標，申請途徑：可以自己親自到商標局注冊大廳(北京)辦理，也可以委託商標代理機構版辦理。 申請所權需資料： 1、需商標圖樣； 2、注冊商標所要使用的商品或服務范圍； 3、身份證明文件：A.公司申請的：需公司營業執照復印件；B.個人申請的：需個體工商戶營業執照及個人身份證復印件。 申請費用：需向商標局繳800元官費，委託代理機構辦理的，還需向代理機構交700元左右的代理費。 申請程序： 1、先對商標進行查詢，如果在先沒有相同或近似的，就可以製作申請文件，遞交申請了； 2、申請遞交後的10-20天左右，商標局會給你下發一個申請受理通知書(這個期間叫形式審查階段)。 3、形式審查完畢後，就進入實質審查階段，這個階段大概需9個月左右。 4、如果實質審查合格，就進入公告程序(這個期間是3個月，也叫異議期間)； 5、公告期滿，無人提異議的。就可以拿注冊證了。我可以免費為你查詢

⑦ 工商局的人和稅務局的人熟悉嗎他們打交道嗎

當然熟悉啦，都是在搞經濟執法，肯定會打交道的。

⑧ 怎麼打工的人遇到麻煩就找工商局的，工商局是幹嘛的。

找工商局幹嘛，找勞動局啊，工商局是管假貨，冒牌產品的，勞動局才是為勞動者提供維權的

⑨ 我要找工商局上班的某一個人該怎麼辦

答: 要找工商局上班的某一個人直接去就可以了
祝心想事成
開心快樂。

⑩ 怎樣對付工商局的人

解答
只要合法經營，不需要對付工商局的人。
現在已經沒有工商局了，整合已經整合成為市場監督管理總局，所以說題目應該改成怎麼樣和市場管理局的人相處。
如何應對工商行政管理部門的調查取證
一、查驗執法證件和身份
調查取證是一種行政執法行為。根據《工商行政管理執法證管理辦法》的規定，執法人員應當持有統一頒發的《工商行政管理執法證》，方可從事行政執法活動。因此，執法人員是否持有有效的執法證，是其能否調查取證的前提。
查驗執法證時，注意查看並記住姓名、照片、工作單位以及執法證的有效期等信息（記載於各省（自治區、直轄市）工商行政管理局負責組織製作、發放所管轄區域內《工商行政管理執法證》內卡上）。同時，請注意，執法證應當使用國家工商行政管理總局組織製作、發放專用皮夾（豎式黑色皮質，外部正面鏤刻工商行政管理徽章圖案、「中華人民共和國工商行政管理執法證」字樣，背面鏤刻英文「AIC」和「中華人民共和國國家工商行政管理總局制」字樣；內部上端鑲嵌工商行政管理徽章一枚和「工商行政管理」六字，下端放置內卡）。若未同時使用專用皮夾和內卡，該執法證則屬於無效證件。
若發現執法人員所持的執法證無效，或者執法人員與執法證載明的人員不一致，或者執法證超出有效期等情形的，可以拒絕接受調查取證。
二、了解工商部門是否具有管轄權
需要了解的是，前往公司進行調查取證的工商部門應當是有權管轄的工商部門，否則公司有權予以拒絕配合調查。
工商部門取得管轄權的依據應當是：1、違法行為發生在其轄區范圍內（利用廣播、電影、電視、報紙、期刊、互聯網等媒介發布違法廣告的行為除外）；或者2、上級工商部門將其管轄的案件移交給該工商部門管轄；或者3、上級工商部門從兩個或兩個以上有管轄權的工商部門中指定該工商部門管轄；但是，無論哪一種情形，均需要違法行為發生於該工商部門或上級工商部門的轄區范圍內。因此，在接受調查之前，可以向執法人員了解，其就發生於何地的何種違法行為對公司進行調查取證；公司是作為違法行為的當事人接受調查，還是作為與違法行為有關的單位配合調查。
如果工商部門不能告知其具有管轄權的依據，在此情況下，公司有權要求其提供其具有管轄權的證明材料。
三、了解工商部門是否遵循了合法的調查取證程序
根據《工商行政管理機關行政處罰程序規定》，工商部門進行調查取證必須遵循如下的主要程序：
1、工商部門的調查取證應當在對違法行為進行立案之後。實際操作中，很多工商部門是未立案先調查，在取得了所需的證據後再行立案，採取補簽立案文件的方式完善程序。
2、辦案人員調查取證時，應為兩人同行，一般應當著工商行政管理制服，並出示《中華人民共和國工商行政管理行政執法證》。
如果工商部門的執法人員不是按照上述程序，公司有權拒絕配合其調查取證。此外，對於工商部門在調查取證時，採取檢查、抽樣取證、證據先行登記保存措施、查封或扣押等措施的，另有其他程序性的要求，具體可參見《工商行政管理機關行政處罰程序規定》的規定，在此不一一詳述。
四、是否必須即時向工商部門的執法人員提供其要求的材料
一般情況下，工商部門的執法人員在現場是非常嚴肅並且態度是比較堅決（乃至強硬）的，要求當場查閱所需的材料或者要求公司當場提供所需的材料，造成一種必須按照其要求行事的情勢。實際上，根據行政調查是否存在實效保證手段為標准，行政調查分為任意性調查和強制性調查。任意性調查，是指法律上沒有提供保證手段，行政機關也不能強制實施，完全依賴相對人的同意與協助才能進行的調查。強制性調查，是指相對人承擔必須接受調查的法定義務，如果拒絕調查，行政機關可以採取強制力保證行政調查的實施。
無論是《行政處罰法》，還是《工商行政管理機關行政處罰程序規定》，就工商部門的執法人員對違法行為進行調查取證事宜，均沒有關於當事人或者有關單位和個人拒絕配合調查的法律責任，即該等調查取證沒有法律強制力保證。需要提醒的是，對於涉及到反壟斷、產品質量、商標、食品安全、傳銷、直銷、無照經營等法律法規規定的特定違法行為時，如果拒絕配合調查，工商部門將有可能依據相關的法律規定採取查封、扣押等行政強制措施。
因此，在核實了工商部門有權調查取證並且程序合法的情況下，如果公司存在特定的情形不能即時提供其所需的材料的，亦可向工商部門進行說明，要求給予充分的時間准備材料。此外，工商部門的執法人員不應任意問詢和索要材料，其要求應當亦僅限於與工商部門正在調查的違法行為有關，且該等「有關」應當是「直接相關」。
五、《詢問通知書》只是一種辦案文書，不具有法律強制力
在公司拒絕即時提供工商部門執法人員所要求提供的材料後，執法人員可能會出具一份《詢問通知書》，要求公司指派人員在其指定的時間到指定地點接受問詢和提供所需的材料。
《詢問通知書》的原始法律依據是《投機倒把行政處罰暫行條例施行細則》，但是該細則已經在2008年被《國務院關於廢止部分行政法規的決定》（國務院令第516號）廢止。盡管如此，該通知書作為工商部門的辦案文書被沿用下來。目前，工商部門認為出具該通知書的依據是《行政處罰法》第三十七條（行政機關在調查或者進行檢查時，執法人員不得少於兩人，並應當向當事人或者有關人員出示證件。當事人或者有關人員應當如實回答詢問，並協助調查或者檢查，不得阻撓。詢問或者檢查應當製作筆錄）。但是，稍加註意可以發現，《行政處罰法》的該款規定並沒有授予工商部門要求當事人或有關單位和個人在指定時間前往其指定地點「交代問題」的權力。歸結言之，《詢問通知書》只是工商部門為了調查取證目的而自製使用的辦案文書，並不具有法律強制力。
值得注意的是，我們發現，一些地方的工商部門在行使行政處罰裁量權時，會將當事人是否依據《詢問通知書》行事作為加重處罰的情節。盡管我們認為工商部門如此行事存在違法嫌疑，但是出於「好漢不吃眼前虧」的商業利益的考慮，在條件允許的情況下，建議可根據《詢問通知書》的要求適當配合。
六、慎重審核和簽署詢問或調查筆錄
工商部門在調查取證時，一般會製作現場筆錄，並要求簽字或蓋章確認。此時，應當詳細審核筆錄內容與所述內容、事實是否相符；若有任何不符之處或者模糊之處，可以要求予以更正，切不可盲目簽字或蓋章。
根據《最高人民法院關於行政訴訟證據若干問題的規定》，現場筆錄的證據效力優於其他書證、視聽資料和證人證言。因此，一旦不利於公司的現場筆錄被簽字或蓋章確認，之後將很難有機會推翻該等筆錄記載的內容，無法有效地維護公司的合法利益。