廣東省教育公共資源服務平台

A. 廣東時雨教育科技有限公司怎麼樣

廣東時雨教育科技有限公司是2016-08-31注冊成立的有限責任公司(自然人投資或控股)，注冊地址位於東莞松山湖高新技術產業開發區創新科技園11號樓2樓201D、201E、205室（集群注冊）。

廣東時雨教育科技有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91441900MA4UU7YW2C，企業法人廖牡丹，目前企業處於注銷狀態。

廣東時雨教育科技有限公司的經營范圍是：教育產品的研發、銷售；文化教育信息咨詢服務；文化藝術交流活動策劃；人力資源中介服務；公共關系禮儀服務；翻譯服務；企業管理咨詢；設計、製作、代理、發布國內外各類廣告；展覽展示服務；網上銷售：辦公用品、教育文化用品。(依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動)。

通過愛企查查看廣東時雨教育科技有限公司更多信息和資訊。

B. 人力資源和社會保障網用戶名和登陸密碼是什麼，如何獲得

是你來自己設置的，如源果忘記了可以拿身份證去改。

(2)廣東省教育公共資源服務平台擴展閱讀：

中華人民共和國人力資源和社會保障部（MOHRSS，國家人社部）是中華人民共和國國務院主管人事行政和勞動行政的組成部門。

其主要負責統籌擬訂人力資源管理和社會保障政策，健全公共就業服務體系，完善勞動收入分配製度，組織實施勞動監察等工作。隸屬於中華人民共和國國務院。

人力資源和社會保障部的組建，旨在更好地實施人才強國戰略，充分發揮我國人力資源優勢，建設人力資源強國；同時統籌機關和企事業單位人員管理；完善機關和企事業單位收入分配製度改革；整合人才市場和勞動力市場，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動和有效配置；統籌全社會的就業和社會保障政策，建立健全從就業到養老的服務和保障體系。

C. 廣東和教育登錄密碼是幾位數

一般是六位數的登錄密碼

如果密碼忘記，必須以單位名義聯系廣東省教育考試院信息管理處，身份信息被確認後，管理員會找回密碼或重置密碼。

各種考生用戶登錄報名頁面需要密碼，如果密碼忘記，可以進行密碼找回，根據提示輸入考生號及姓名等信息，進行密碼重置。如果仍是原始密碼，也可以找學校負責報名的相關老師處查詢。

(3)廣東省教育公共資源服務平台擴展閱讀

「和教育」是中國移動圍繞國家「三通兩平台」總體規劃，基於「移動學習」教育部-中國移動聯合實驗室研究成果打造的教育平台。「和教育」就是「互聯網+教育」的實踐成果。

2015年5月24日，在首屆全國中小學教學信息化應用成果展覽會上，中國移動李正茂副總裁和九大戰略合作夥伴共同開啟"和教育"發布儀式，中國移動政企客戶分公司魏冰副總經理圍繞「和教育」進行主題演講。中國移動李正茂副總裁表示，中國移動作為互聯網的基礎設施建設者，致力於研究互聯網+應用。

2017年7月11日，在國際教科文組織與中國教育部聯合舉辦的「2017國際教育信息化大會及應用成果展覽會」上，重磅發布「和教育」2.0平台產品，提出要把通話手機、上網手機打造為「學習手機」，要支撐教育主戰場，構建2C、2B兩條產品線，要廣泛的、深入的、互利互惠的開放合作。

「和教育」匯聚了北京四中、新東方、科大訊飛、北京師范大學、好未來、華師京城、鳳凰傳媒等教育機構的資源，圍繞教師、學生、家長，提供教育細分產品。

D. 用教育服務平台登陸戶名或密碼是指什麼

用教育服務平台登陸戶名或密碼是指在平台上自己注冊的用戶名和密碼。回
國家教育資源公共服務平台操作手答冊_網路文庫 http://wenku..com/link?url=vZbwOp4u4phKiIGgQuO1LVi_RyqWiJmgWtt8RLdStGqp42-Q5tqjgzDeIUo8dewmjGqm_

E. 教育服務平台登錄密碼忘記了怎麼辦

教育服務平台登錄密碼忘記了，可以按照下面操作方法找回：

1、使用班主任平台賬號登錄教育技術服務平台，在「應用」頁面選擇「重置家長密碼」；

F. 入學積分如何查詢

上中山市流動人口信息網可以查詢：

中山市流動人員積分制管理暫行規定中府〔2010〕151號第一條為加強流動人員管理服務工作，根據《珠江三角洲地區改革發展規劃綱要》（2008-2020年)和《關於開展農民工積分制入戶城鎮工作的指導意見》（粵府辦〔2010〕32號），結合中山市經濟社會發展現狀，制定本規定。第二條本人戶籍不在中山市，已辦理《廣東省居住證》，在中山市連續工作一年以上（含一年），納入就業登記，繳納社會保險的，由本人申請並經市流動人口管理辦公室核準的流動人員，納入中山市流動人員積分制管理范圍。第三條流動人員積分制管理由市政府統籌，市流動人口管理辦公室負責具體實施，各相關職能部門和鎮區依職責許可權協助實施。第四條流動人員積分制管理採取個人自願、分區申請、統一管理、動態調整的模式。第五條流動人員積分制管理計分標准由基礎分、附加分、扣減分三部分構成，具體積分項目指標見附件《中山市流動人員積分制管理計分標准》。第六條按照總量控制、統籌兼顧、分類管理、分區排名的原則，流動人員可根據其積分情況享受相應的服務和管理待遇。第七條積分累計超過30分的流動人員，其政策內生育的子女可在產權房屋所在地或工作地申請入讀公辦學校排名。流動人員按積分排名享受子女入讀公辦學校待遇的，其子女只安排入讀小學一年級和初中一年級。第八條積分累計超過60分的流動人員，其本人、配偶或直系親屬在中山擁有合法房產的，在法定工作年齡內可申請積分入戶排名。第九條流動人員享受子女入讀公辦學校的指標數和流動人員遷入中山市戶籍的指標數，由市政府在每年3月底前向社會公布。第十條流動人員在火炬開發區、石岐區、東區、西區、南區以外的鎮區申請享受相關待遇，累計總積分按照個人實際總積分的30%給予獎勵。第十一條市流動人口管理辦公室對需要享受相關待遇的流動人員按其所得積分高低進行分類排名，排名在市政府公布的指標數內的，可按有關規定享受相關待遇。第十二條對積分達到入戶中山市條件並取得入戶指標，暫不想入戶的流動人員，三年內可憑有效的《廣東省居住證》和積分入戶通知書在居住地享有下列權益和公共服務：（一）其子女可享受戶籍居民子女同等的義務教育待遇；（二）創辦企業的，可享受戶籍居民同等補貼扶持政策，所辦企業可以申請各級科技項目資助資金；（三）按規定申請廉租住房或公共租賃房；（四）申請社會救助；（五）按規定免費享受就業援助等公共就業服務；（六）按規定辦理乘車優待證；（七）當地政府規定的其他權益和公共服務。在此期間，出現違反計劃生育政策行為或犯罪行為的，按規定取消其享受待遇資格。第十三條違反計劃生育政策，夫妻任何一方未接受處罰的流動人員，不能申請積分入學和入戶；有超生行為的流動人員，自對雙方均作出處理決定之日起，5年內不能申請積分入戶。第十四條市流動人口管理辦公室根據本規定會同相關部門制定實施細則，報市政府批准後實施。第十五條本規定自公布之日起施行，《中山市流動人員積分制管理暫行規定》（中府〔2009〕113號）同時廢止。中山市流動人員積分制管理計分標准流動人員積分制管理計分標准由三部分組成，即基礎分、附加分、扣減分，其中基礎分指標包括個人素質、參保情況和居住情況三項內容，附加分指標包括個人基本情況、急需人才、專利創新、表彰獎勵、社會貢獻、投資納稅、衛生防疫和兒童隨行卡辦理八項內容，扣減分指標包括違反計劃生育政策和違法犯罪兩項內容。入戶總積分＝基礎分＋附加分＋扣減分。入學總積分＝基礎分＋附加分。具體如下：一、基礎分（一）個人素質積分＝文化程度得分＋職業資格或專業技術職稱得分。1、文化程度得分。（省標）得分標准：初中為5分；高中（中技、中職）為20分；大專為60分；本科及以上為80分。按最高學歷計分，不累加計分。2、職業資格或專業技術職稱得分。（省標）得分標准：初級工、事業單位工勤技術工崗位五級為10分；中級工、事業單位工勤技術工崗位四級為30分；高級工、事業單位工勤技術工崗位三級、專業技術資格初級職稱為50分；技師、事業單位工勤技術工崗位二級、專業技術資格中級職稱及以上為60分。按最高職業資格或專業技術職稱計分，不累加計分。（二）參保情況得分。（省標）得分標准：在廣東省內參加城鎮基本養老保險、城鎮基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，每個險種每滿一年積1分，最高分限50分；在中山市內參加上述各項社會保險的，每個險種每滿一年再積0.5分，額外積分最高限25分。（三）居住情況積分＝房產情況得分＋辦理居住證（或暫住證，下同）年限得分。1、房產情況。（市標）得分標准：本人、配偶或直系親屬在中山擁有合法房產且居住的為30分。申請積分入戶的，其家庭人均住房面積不低於中山市城鎮低保住房困難家庭標准。2、辦理居住證年限。（市標）得分標准：累積辦理居住證時間每滿1年增加3分，最高分限30分。二、附加分（一）個人基本情況積分＝年齡得分＋婚姻狀況得分+計劃生育得分。1、年齡。（市標）得分標准：18周歲以上至35周歲以下人員為5分。2、婚姻狀況。（市標）得分標准：未婚者為10分。3、計劃生育。（市標）得分標准：（1）申請人在離開戶籍地前辦理了國家統一格式的《流動人口婚育證明》或廣東省統一格式的《計劃生育服務證》，到達我市後按照有關規定在居住地計生部門進行驗證，並按照證明的管理年限及時換證，加2分。（2）按照政策自覺落實長效避孕節育措施，上環加5分、結扎加20分。（3）每年按照要求參加居住地計生部門組織的孕情檢查4次，加5分。（二）急需人才。（市標）得分標准：屬於中山經濟社會發展急需的緊缺適用高層次人才加50分；屬於鎮區經濟社會發展急需人才加20分。按最高得分項目計分，不累積計分。（三）專利創新。（市標）得分標准：近5年內獲得國家專利者加30分。擁有多項專利的可累計積分。（四）表彰獎勵。（省市標）得分標准：在廣東省范圍內，獲得縣級黨委政府、處級部門表彰嘉獎或授予榮譽稱號的，每次積30分，最高不超過60分；獲得地級以上市黨委、政府或廳級以上部門表彰嘉獎或授予榮譽稱號的，每次積60分，最高不超過120分。在中山工作生活期間獲得的,縣處級獎勵的每次再額外加10分，最高不超過20分；地廳級以上獎勵的每次再額外加20分，最高不超過40分。中山市鎮區黨委政府表彰獎勵按縣處級級別積分。（五）社會貢獻。得分標准：近5年內在廣東省從事社會服務按以下標准計分。1、參加志願者等工作服務每滿50小時積2分，最高分限10分；在中山市內參加志願者等工作服務每滿50小時再積1分，額外積分最高限5分。（省市標）2、個人捐贈每滿1000元加2分，最高分限10分。接受捐贈的單位必須是政府認定的慈善組織；捐贈行為發生在中山市內的每滿1000元再積1分，額外積分最高限5分。（省市標）3、無償獻血每滿200CC加2分，最高分限10分；無償獻血行為發生在中山市的每滿200CC再積1分，額外積分最高限5分。（省市標）4、在中山市捐獻骨髓（造血幹細胞）每次加20分，最高分限40分。（市標）（六）投資納稅。（市標）得分標准：1、在中山市個人投資（以工商登記注冊資本和實收資本為依據）10萬元起計分，投資每滿10萬元加1分。2、個人在中山市累計繳納個人所得稅款每滿1000元加1分，從事工商經營活動累計繳納稅款每滿1萬元加1分。（七）衛生防疫。（市標）得分標准：1、自覺為子女參加計劃免疫的，加1分。2、自覺參加婦幼保健（具體項目按國家、省、市有關規定實施），加1分。3、婚前自願參加婚檢的，加1分。4、按崗位要求辦理從業健康證的，加1分。（八）兒童隨行卡辦理。（市標）得分標准：主動到流動人口管理部門為子女辦理登記手續，並領取《十六周歲以下兒童隨行卡》的，加3分。三、扣減分（一）違反計劃生育政策。（省標）減分標准：1、有超生行為的，超生一個子女的扣100分，再超生的加倍扣分；2、未辦理結婚登記生育第一個子女且六十日內未補辦結婚登記的，或未依法辦理收養登記收養子女的，扣50分。（二）違法犯罪。（省標）減分標准：1、近5年內曾受過勞動教養扣50分；2、近5年內曾受過刑事處罰扣100分。

中山市流動人員積分制管理實施細則中府辦〔2010〕64號（試行）第一條為推進我市流動人員積分制管理，根據《中山市流動人員積分制管理暫行規定》（中府〔2010〕151號），結合我市流動人口服務和管理工作實際，制定本細則。第二條市流動人口管理辦公室負責具體實施流動人員積分制管理工作，開發和維護「中山市流動人口和出租屋綜合管理信息系統」積分制管理模塊，組織、協調和指導各鎮區流動人口和出租屋管理服務中心開展流動人員積分制管理工作，受理流動人員積分制管理相關投訴。市流動人口管理辦公室委託各鎮區流動人口和出租屋管理服務中心，具體負責流動人員積分制管理的申請受理、資料初審和資料錄入等工作。市政府各有關職能部門及其在鎮區的分支機構、派出機構和其他相關組織機構，在職責范圍內協助市流動人口管理辦公室以及各鎮區流動人口和出租屋管理服務中心做好流動人員積分制管理工作。第三條各鎮區流動人口和出租屋管理服務中心設立流動人員積分制管理申請窗口，負責統一受理流動人員積分制管理申請。各鎮區計生辦設立專門服務窗口核查申請積分的流動人員計劃生育情況，確定加減分，開具計劃生育情況審核表。第四條流動人員向產權房屋所在地或工作所在地鎮區流動人口和出租屋管理服務中心提出申請納入積分制管理，應按規定填寫申請表格，提供身份證、廣東省居住證原件及復印件，單位開具的在我市工作滿一年以上的證明（個體工商戶提供登記時間一年以上的營業執照）、繳納社會保險證明以及居住地計生部門開具的計劃生育情況審核表，並按《中山市流動人員積分制管理計分標准》中設定的各項計分指標提供相關證明材料。（一）文化程度。應提供學歷證書原件及復印件，大專以上學歷在中國高等教育學生信息網或中國教育考試網無法驗證的,須同時提供省級以上教育部門出具的學歷認證材料。（二）職業資格或專業技術職稱。職業資格（含初級工、中級工、高級工、技師），應提供經全國、廣東省統一考試頒發的或中山市人力資源和社會保障局頒發的職業資格證書原件及復印件。其職業資格證書在國家或廣東省人力資源和社會保障部門官方網站無法驗證的，須同時提供中山市職業技能鑒定指導中心出具的鑒證證明。事業單位工勤技術工崗位級別，應提供《廣東省機關事業單位技術工人聘書》原件及復印件。專業技術職稱，應提供專業技術資格證書原件及復印件，並同時提供中山市人力資源和社會保障局出具的鑒證證明。（三）社會保險。應提供人力資源和社會保障部門出具的參加城鎮基本養老保險、城鎮基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險情況證明。（四）房產情況。應提供房產證和土地證原件及復印件。（五）居住年限。應提供《廣東省居住證》（暫住證）原件及復印件。（六）婚姻狀況。應提供戶籍所在地民政部門出具的婚姻狀況證明。（七）計劃生育。應提供中山市鎮區計生辦出具的接受計劃生育管理情況證明。（八）急需人才。符合我市有關引進緊缺適用人才規定的流動人員，提供市人才辦、市人力資源和社會保障部門出具的相關證明文件。屬於鎮區急需人才的提供鎮政府（區辦事處）出具的相關證明文件。（九）專利創新。應提供專利證書原件及復印件。（十）表彰獎勵。應提供個人獲獎證書或榮譽證書原件及復印件。（十一）社會貢獻。應提供志願者組織出具的證明、接受捐贈機構所出具的捐贈證明、獻血證書原件及復印件、捐獻造血幹細胞榮譽證書原件及復印件。（十二）投資納稅。應提供工商營業執照原件及復印件和中山市稅務機關出具的納稅憑證。（十三）衛生防疫。應提供資料包括：1、子女的《出生醫學證明》和《兒童免疫接種證》原件及復印件；2、中山市各醫院或防保所出具的自覺接受國家規定產前檢查及兒童生長發育監測檢查的有關證明；3、有婚檢資質的醫院出具的已自願接受婚前醫學檢查的證明；4、中山市醫療機構發出的涉及食品生產經營、公共場所服務從業人員的《健康證明》及有毒有害工種從業人員的職業健康體檢資料的原件及復印件。（十四）兒童隨行卡辦理。應提供子女有效的《十六周歲以下兒童隨行卡》原件及復印件。第五條各鎮區流動人口和出租屋管理服務中心收件後，對受理的資料進行審核，對資料真偽有異議的，提交鎮區相關機構或部門進行復審。資料經審核後，各鎮區流動人口和出租屋管理服務中心應及時統計得分，並錄入「中山市流動人口和出租屋綜合管理信息系統」積分制管理模塊。參與積分制管理的流動人員及相關部門，可通過「中山市流動人口和出租屋綜合管理信息系統」查詢積分情況。第六條流動人員的積分情況根據流動人員有關指標內容的變化在「中山市流動人口和出租屋綜合管理信息系統」中相應作動態調整。參與積分制管理的流動人員有關指標發生變化時，應及時提供相關證明材料，經審核納入個人積分檔案，調整累積積分。各鎮區公安分局、計生辦發現已納入積分制管理的流動人員存在扣減分指標中規定情形的，須及時將名單告知各鎮區流動人口和出租屋管理服務中心，各鎮區流動人口和出租屋管理服務中心在5個工作日內對相關人員的積分進行相應調整。第七條申請人偽造或提供虛假申請資料的，一經發現，不予納入積分制管理；已取得入戶、入學資格的，取消其資格，所得積分清零。該申請人不得再申請參加積分制管理。第八條流動人員遷入中山市戶籍後，對其積分制管理自動終止。第九條積分累計達到一定分值的流動人員，其政策內生育的適齡子女符合入學條件的可享受義務教育階段入讀中山市公辦學校待遇（只限於小學一年級、初中一年級新生入學時安排，其他年級及轉校的不納入），具體操作流程如下：（一）市根據各鎮區教育資源的分布情況和常住流動人員規模，每年提供一定數量的公辦學校學位（以下稱「入學指標數」），用於安排積分達到一定分值的流動人員子女入讀鎮區公辦學校。市教育局應在每年初擬定當年入學指標數報市政府批准，並於3月底前統一向全市公布。（二）需要享受義務教育階段子女入讀公辦學校待遇的流動人員，可於上一年9月開始至當年4月底前向產權房所在地或工作地鎮區流動人口和出租屋管理服務中心提出申請。（三）市流動人口管理辦公室於5月底前分鎮區按申請人所得積分高低進行排名，並在本市主要媒體進行公示，公示期不得少於5個工作日。經公示無異議的，由市流動人口管理辦公室將排名情況提交市教育局。各鎮區根據公布的學位數和排名情況，按照就近入學原則安排流動人員子女入讀；不服從安排者，原則上不再享受此項待遇。（四）流動人員按積分排名享受子女入讀公辦學校待遇，只取父母一方的積分。（五）在總積分相同、排名並列的情況下，根據申請人個人素質、參保情況、居住情況的所得分數依次分別排名，如排名依然並列，則按提出入學申請的時間先後確定積分排位。第十條積分累計達到一定分值的流動人員，本人可申請享受遷入中山市戶籍的待遇，具體操作流程如下：（一）市根據各鎮區公共資源的實際情況，每年安排一定數量的流動人員遷入中山市戶籍（以下稱「入戶指標數」）。每年年初由市發展和改革局會同市人力資源和社會保障局、市公安局根據省下達的指標數擬定各鎮區當年的入戶指標數報市政府批准，原則上於3月底前統一向全市公布。（二）已納入流動人員積分制管理，其本人、配偶或直系親屬在中山擁有合法房產的（申請人家庭人均住房面積不能低於中山市城鎮低保住房困難家庭標准），在法定工作年齡內，需享受遷入中山市戶籍待遇者，可於上一年9月開始至當年4月底前向其住所所在鎮區流動人口和出租屋管理服務中心提出申請。（三）市流動人口管理辦公室於5月底前分鎮區按申請人所得積分高低進行排名，並在本市主要媒體上進行公示，公示期不得少於5個工作日。經公示無異議的，由市流動人口管理辦公室將排名情況提交市公安局，並向進入指標數內的申請人發出積分入戶通知書。（四）排名在申請地鎮區入戶指標數內的申請人，攜帶積分入戶通知書和公安機關要求的其他相關資料在三年內到公安機關辦理入戶相關手續。具體入戶程序由市公安局另行制定。（五）在總積分相同、排名並列的情況下，根據申請人個人素質、參保情況、居住情況的所得分數依次分別排名，如排名依然並列，則按提出入戶申請的時間先後確定積分排位。申請人入戶，其配偶和未成年子女可以隨遷，具體辦法由市公安局另行制定。第十一條申請入戶待遇的流動人員，其基礎分和附加分的合計積分排名在入戶指標數內的，其名單在提交市流動人口管理辦公室公示前，由申請地鎮區流動人口和出租屋管理服務中心先提交所在地公安分局對申請人是否存在違法犯罪情況進行核查，核查工作應在5個工作日內完成。鎮區公安分局負責對申請人是否被勞動教養、刑事處罰情況進行核查。第十二條公示期間，市流動人口管理辦公室接到對流動人員所得分值持異議或投訴的，應在5個工作日內將資料按照職能分工轉入相關部門進行核查，相關職能部門應在5個工作日內完成核查工作。市公安局：負責居民身份證的核查。市教育局：負責學歷證書的核查。市人力資源和社會保障局：負責職業資格證書、專業技術資格證書、社會保險情況證明和市緊缺高層次人才證明文件的核查。市國土資源局：負責房產證和土地證的核查。市衛生局：負責子女出生證、兒童免疫接種證、婦幼保健證明、健康證、婚檢證明、獻血證書、捐獻造血幹細胞榮譽證書的核查。市人口和計劃生育局：負責有關計生證明文件的核查。市民政局：負責婚姻狀況證明的核查。市科技局：負責專利證書的核查。市工商局：負責工商營業執照的核查。市國稅局：負責為個人納稅者提供的國稅納稅憑證的核查。市地稅局：負責為個人納稅者提供的地稅納稅憑證的核查。市流動人口管理辦公室：負責居住證（暫住證）、十六周歲以下兒童隨行卡的核查。市志願者組織：負責審核本系統內機構為個人出具參加活動情況的證明核查。接收捐贈機構：負責對自身出具的捐贈證明的核查。個人提供的獲獎證明或榮譽證書，由市相關部門向頒發機構核查。第十三條流動人員在申請積分制管理過程中，對有關部門、鎮區流動人口和出租屋管理服務中心或其他相關機構執行積分制管理相關規定情況有異議的，可向市流動人口管理辦公室提出，由市流動人口管理辦公室對異議情況進行調查，情況屬實的，由市流動人口管理辦公室提請市政府責令予以改正，並依法追究相關責任人的行政責任。第十四條流動人員符合中山市其他入戶政策的，仍按相關政策執行。第十五條國家和省對流動人員管理另有專項規定的，從其規定。第十六條本細則自發布之日起施行，《中山市流動人員積分制管理實施細則（試行）》（中府辦〔2009〕85號）同時廢止。

G. 廣東教育網的廣東省教育廳

二、內設機構
根據上述職責，省教育廳（省委教育工作委員會）設18個內設機構：
（一）辦公室（省語言文字工作委員會辦公室）
負責文電、會務、機要、檔案、財務、資產管理等機關日常工作；承擔信息、保密、信訪、新聞宣傳、政務公開等工作；指導高校檔案、保密工作；指導高校擬訂語言文字規劃和實施辦法；指導推廣普通話工作，管理普通話培訓測試工作；指導學校和社會文字規范工作；承擔省語言文字工作委員會的具體工作。
（二）政策法規處
指導教育管理體制、辦學體制及學校內部管理體制改革的研究和試點工作；研究教育改革與發展戰略並就重大問題進行政策調研；起草有關地方性法規、規章草案；承擔教育系統法制建設和依法行政工作；承辦有關行政復議、行政應訴等工作；承擔民辦教育的統籌管理、綜合協調有關工作。
（三）發展規劃處
擬訂全省教育事業發展規劃和年度計劃；承擔規劃並指導各級各類學校布局調整以及高等教育管理體制改革的工作；組織審核高等學校和有關省屬中等職業技術學校的設立、撤銷、更名、調整；會同有關部門審核並組織實施高等學校的年度招生計劃；承辦高等學校成人高等學歷教育、現代遠程教育的校外機構的備案工作；承擔全省教育事業基本信息的統計、分析及發布工作。
（四）基建財務處
指導和監督學校的基本建設和財務管理工作；承擔省級教育經費統籌管理工作；會同有關部門擬訂籌措教育經費、教育撥款、教育基建投資、教育收費的政策；承擔教育經費投入和執行情況的監督、統計工作；承擔國際金融組織和外國政府貸款教育項目的立項和財務管理工作。
（五）基礎教育處
承擔義務教育和學前教育管理工作，指導基礎教育階段特殊教育、民族教育工作（含西藏班、新疆班的管理）；指導義務教育、學前教育和特殊教育的學制、課程建設和教學計劃等工作；組織審定基礎教育教材、教學用書及資料。
（六）高中與中職教育處
承擔普通高中教育和中等職業技術教育的管理、協調工作；指導成人技術文化教育、社區教育、職工教育和農民文化技術教育工作；指導高中階段學校的學制改革、專業、課程、教材建設和學籍管理工作；承擔全省高中階段教育招生統籌協調工作；指導中等職業學校畢業生就業工作；指導高中階段教育辦學水平評估工作；指導社會文化教育工作。
（七）高等教育處
承擔高等教育教學的管理工作；指導高校專業、課程建設和改革；指導高等教育評估工作；承擔高校學生學籍的宏觀管理和學歷證書管理工作；擬訂指導性的教學文件；指導高校教學實驗和實習、教育技術、教材建設、圖書情報和文獻保障等工作。
（八）思想政治教育處（學生工作處）
指導高校師生的思想政治教育工作和中等職業技術學校、中小學德育工作；指導高校思想政治理論課和輔導員隊伍建設；指導學校的宣傳工作和校園文化建設；指導教育系統精神文明建設；組織開展高校哲學社會科學教學科研骨幹研修工作；參與擬訂高校畢業生就業創業政策和計劃，指導高校畢業生離校前和已辦理暫緩就業手續的高校畢業生的就業創業工作。
（九）安全保衛處
指導學校安全保衛、政治保衛、綜合治理和維護穩定工作；承擔教育系統突發公共事件的應急管理工作；指導學校開展不穩定因素排查工作；協調學校重大安全與穩定事件處置及有關專項整治工作；指導學校安全教育和學生預防違法犯罪工作；承擔教育系統反邪教防範控制、宣傳教育和教育轉化等工作。
（十）科研處（與研究生教育處〈省學位委員會辦公室〉合署）
規劃、指導和協調教育系統的科研工作；組織實施科研項目及科研創新平台建設；指導產學研結合與相關科技產業工作；開展科技信息交流及科研統計工作；指導高校做好知識產權保護工作；承擔全省學位與研究生教育統籌管理工作；組織擬訂全省學位與研究生教育工作的改革與發展規劃；承擔「211工程」、「985工程」及高校重點學科的實施和協調工作；承擔省學位委員會的具體工作。
（十一）體育衛生與藝術教育處
指導學校的體育、衛生與健康教育、藝術教育、國防教育工作；承擔全省性大中小學及學生的體育競賽、藝術比賽組織管理工作；指導大中小學校開展體育、藝術教育交流活動和學生軍訓等工作；指導學校體育、衛生、藝術和國防教育的基礎設施建設、科研教研；指導大、中、小學體協工作，參與開展相關專業師資培訓工作。
（十二）師資管理處
統籌、規劃、指導學校師資隊伍建設；承擔各級各類學校教師培養的統籌協調工作，參與指導師范教育工作；指導師德建設工作；指導教師繼續教育工作和中小學校長培訓工作；指導教師資格認定工作；組織並指導學校教師專業技術資格評審工作。
（十三）交流合作處（港澳台事務辦公室）
開展教育對外交流與合作；承擔國家公派出國留學有關工作；承擔來粵留學的協調、管理工作。
（十四）幹部處
指導高校領導幹部隊伍建設工作；擬訂高校領導幹部隊伍建設的總體規劃並組織實施；指導高校黨委、行政領導班子換屆工作；指導高校領導班子的思想作風建設；承擔對高校領導幹部的考察、考核工作並提出調整、任免建議；指導高校校級後備幹部隊伍建設工作；負責組織高校幹部培訓工作。
（十五）組織處
指導高校黨建工作；擬訂高校黨建工作的總體規劃並組織實施；指導高校基層黨組織建設工作；指導高校黨員教育管理與發展工作；指導民辦高校領導班子建設工作；承擔高校黨內統計和黨費管理工作；指導高校統戰工作。
（十六）人事處（與直屬機關黨委辦公室合署）
負責機關和指導直屬單位的人事管理、機構編制和勞動工資等工作；指導教育系統人事制度改革等工作，指導教育行政管理幹部培訓工作；協調教育人才管理工作；負責機關和指導直屬單位黨群工作。
（十七）離退休人員服務處
負責機關和指導直屬單位的離退休人員服務工作。
（十八）教育督導室（省人民政府教育督導室）
擬訂教育督導與評估的規章制度和指標體系；檢查全省貫徹執行教育法律法規和方針政策情況；督導檢查各地及有關職能部門履行教育職責情況；督導檢查全省「兩基」鞏固提高以及教育現代化和義務教育均衡發展情況；督導檢查全省中等及中等以下學校教育工作；承擔教育執法相關工作；承辦省人民政府教育督導室的具體工作。 （一）貫徹執行中央和省有關教育工作的方針政策和法律法規，起草有關地方性法規、規章草案和政策並組織實施。
（二）組織擬訂教育改革與發展的規劃和年度計劃，提出教育體制改革的政策並組織實施，負責教育改革與發展的戰略研究，會同有關部門規劃、指導各級各類學校布局調整，負責教育事業相關數據的統計、分析和發布。
（三）負責省級教育經費的統籌管理，會同有關部門擬訂籌措教育經費、教育撥款、教育基建投資、教育收費的政策，監督、統計各地教育財政撥款的投入、執行和使用情況，指導學校的基本建設和財務管理工作。
（四）綜合管理義務教育、普通高中教育、學前教育和特殊教育、民族教育，負責推進義務教育均衡發展和促進教育公平，推進基礎教育教學改革，全面實施素質教育。
（五）負責職業技術教育工作的統籌規劃、綜合協調和宏觀管理，承擔職業技術教育和成人教育相關管理工作，指導全省成人文化教育、社區教育、職工教育和農民文化技術教育工作。
（六）綜合管理高等教育，指導高等學校管理體制改革，組織審核高等學校設置、更名、撤銷和調整，組織實施國家學位管理的有關規定。
（七）負責教育系統科學研究的規劃、指導工作，指導高等學校各類科技工作，指導高等學校重點學科及科研創新平台建設，指導產學研結合和相關科技產業工作，指導學校開展獎學、助學和勤工儉學工作，指導學校後勤工作和校辦產業工作。
（八）牽頭負責監督檢查各地和各級各類學校貫徹執行教育法律法規和方針政策的情況，負責督政、督學工作，依法組織教育執法，督導、檢查各地履行教育職責和鞏固提高「兩基」工作，負責組織和指導對中等及中等以下教育的督導檢查和驗收工作，負責教育評估工作，對教育質量和辦學水平進行檢查、監測。
（九）指導各級各類學校教育教學研究和改革，指導各類學校專業建設、課程建設和教材建設，規劃、指導教育信息化工作，指導學校電化教育、教育技術裝備、實驗室和圖書館建設，組織審定教材和教學用書及資料，負責教育系統政府采購監管工作。
（十）會同有關部門審核並組織實施高等學校招生計劃，指導教育考試招生工作和各類學校學生學籍管理工作，參與擬訂有關畢業生就業創業政策和計劃，指導高校畢業生離校前和已辦理暫緩就業手續的高校畢業生的就業創業工作。
（十一）主管全省教師工作，指導實施各級各類教師資格制度，規劃、指導各級各類學校教師和教育行政幹部隊伍建設工作，指導教育系統人事制度改革等工作。
（十二）統籌規劃、綜合協調和管理各級各類民辦教育，規范民辦教育辦學秩序，促進民辦教育事業健康發展。
（十三）規劃、指導、組織教育對外交流與合作，負責本省國家公派出國留學有關工作，指導來粵留學管理工作。
（十四）規劃、指導推廣普通話和文字規范工作。
（十五）規劃、指導高等學校黨建工作，協助省委管理高等學校領導幹部，指導高等學校領導班子建設、黨的基層組織建設、黨員教育管理和統戰工作。
（十六）指導各級各類學校的思想政治工作、德育教育、體育衛生與藝術教育、國防教育和宣傳工作，指導學校的安全、穩定和保衛工作，指導教育系統審計工作。
（十七）承辦省委、省政府和教育部交辦的其他事項。
三、其他事項
（一）省教育廳審計室在省教育廳監察專員辦公室掛牌。負責指導和檢查全省教育系統內部審計工作；對機關、直屬單位進行審計監督；按幹部管理許可權組織對廳屬高校、廳直屬事業單位有關責任人進行經濟責任審計；對教育系統有關單位經濟活動中的重大事項進行審計監督；擬訂教育系統內部審計規章制度；培訓教育系統專兼職審計人員。
（二）高等學校畢業生就業管理的職責分工。畢業生離校前和已辦理暫緩就業手續的高校畢業生的就業指導和服務工作，由省教育廳負責；畢業生離校後的就業指導和服務工作，由省人力資源和社會保障廳負責；畢業生就業政策由省人力資源和社會保障廳牽頭，會同省教育廳等部門擬訂。 1、政府為外來工子女買學位
2、建立留守兒童服務制度
3、公辦學校跨地招生不超10%
4、義務教育學校消除大班額

H. 如何登錄廣東省教育資源公共服務

1、打開瀏覽器，在瀏覽器的網址欄中輸入國家教育資源公共服務平台網址回，單擊回車，也可以打開網路答網頁，輸入國家教育資源公共服務平台這幾個文字，單擊網路一下。