❶ 如何區分企業法人和財務負責人的法律責任
一、企業法人是指具有符合國家法律規定的資金數額、企業名稱、組織章程、組織機構、住所等法定條件，能夠獨立承擔民事責任，經主管機關核准登記取得法人資格的社會經濟組織。
法定代表人的職務行為就是企業法人的行為，因而由此產生的民事責任由本企業/公司承擔，法定代表人一般不向第三人直接承擔民事責任，法定代表人只向本企業/公司承擔因自身過錯而產生的民事責任。
由於單位違法可能會受到雙重製裁，除了法人的單位責任外，法定代表人作為主管人員也應當承擔個人法律責任。
法定代表人的民事責任具體可以分為以下幾種：
1.因經營過錯向法人承擔民事賠償責任 .
《民法通則》第43條企業法人對它的法定代表人和其他工作人員的經營活動，承擔民事責任。 最高人民法院關於貫徹執行《中華人民共和國民法通則》若干問題的意見企業法人的法定代表人和其他工作人員，以法人名義從事的經營活動，給他人造成經濟損失的，企業法人應當承擔民事責任。 法人承擔對第三人責任後，可以追償有過錯的法定代表人或其他工作人員的賠償責任。
二、財務負責人一般由總會計師或財務總監擔任，全面負責公司的財務管理、會計核算與監督工作。根據新《會計法》第五十條的規定：「單位負責人，是指單位法定負責人或者法律、行政法規規定代襲單位行使職權的主要負費人。」新《會計法》 明確規定7單位負責人的會計責任，歸納起來，主要有以下六個方面：
保證會計資料質量的責任。新《會計法》第四條規定：「單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責。」
保證財務會計報告質量的責任。新《會計法》第二十一條規定：「財務會計報告應當由單位負責人和主管會計工作的負責人、會計機構負責人（會計主管人員）簽名並蓋章；設置總會計師的單位還須由總會計師簽名並蓋章。單位負責人應當保證財務會計報告真實、完整。」
建立、健全內部會計監督制度的責任。新《會計法》第二十七條規定：「各單位應當建立、健全本單位內部會計監督制度。」
保障會計機構、會計人員依法行使職權的責任。新《會計法》第二十八條規定：「單位負責人應當保證會計機構、會計人員依法履行職責，不得授意、指使、強令會計機構、會計人員違法辦理會計事項。」
依法接受監督的責任。根據新《會計法》第三十一條規定，單位負責人必須依照有關法律、行政法規的規定，接受有關監督檢查部門依法實施的監督檢查，如實提供會計資料以及有關情況，不得拒絕、隱匿、謊報，應當向接受委託的會計師事務所如實提供會計資料及有關情況，不得以任何方式要求或者示意注冊會計師及其所在的會計師膽務所出具不實或者不當的審計報告。否則，也將承擔相應的法律責任。
依法設置會計機構，配置會計人員的責任。根據新《會計法》第三十六條、三十八條規定，各單位應根據會計業務的需要，設置會計機構，或者在有關機構中設置會計人員並指定會計主管人員。
❷ 如何區分企業法人和財務負責人的法律責任
一般在單位犯罪的情況下只追究兩種人的法律責任：
第一種人是直接負責人。也就是違法行為的指使者，可以是法人代表、也可以是財務經理、財務總監。
第二種人就是直接責任人，也就是違法行為的經辦人，一般是單位的會計。
對於法人代表而言，只有在三種情況才會要求法人對偷稅犯罪行為來承擔法律責任：
第一種情況，如果法人代表是涉稅違法行為的直接責任人。偷稅行為是法人代表自己做的，公司其他人不知道。那麼就要承擔法律責任。
第二種情況，法人代表授意企業的財務總監、會計操作的，那就要承擔法律責任。例如劉曉慶稅案中，電視台播放劉曉慶的連續劇所付的款項，應做營業收入。
但是等會計請示她的時候，她要求將這部分收入掛在往來賬上。那麼這種行為就屬於劉曉慶指使行為。
第三種情況，明知道單位有偷稅的行為，法人代表並不制止。雖然在這種情況下，法人代表沒有參與違法行為，但明知道單位有偷稅的行為不制止的，也要承擔相應的法律責任
(2)企業工商登記會計應付的法律責任擴展閱讀
財務總負責人承擔的法律風險
財務總監作為公司財務方面的總負責人，他既擁有所有者賦予的代表其對公司進行財務方面監督與控制的職能，也有協助公司管理者（總經理）參與經營管理職能，同時還兼有維護社會公眾利益的職能。從公司治理的法律理論及實踐來看，財務總監本身具有內部治理與外部治理雙重身份。
公司高級管理人員的忠實與勤勉義務來源於《公司法》第148條的規定。所謂「忠實義務」，是指高管在執行公司業務時所承擔的以公司利益作為自已行為和行動的最高准則，不得追求自己和他人利益的義務。
直白地說，就是公司高管不得有貪心，不得為自己和為別人謀取不當利益。所謂「勤勉義務」，就是要求公司高管在處理公司事務時能像處理個人事務時那麼認真和盡力，或者說高管必須以一個謹慎的人在管理自己的財產時所具有的勤勉程度去管理公司的財產。
我國《公司法》對財務總監應承擔的民事責任作了清晰表述，第149條規定，公司高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任；
第152條規定，公司高級管理人員違反法律、法規或者公司章程的規定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。
❸ 工商局注冊公司要有會計從業資格和執證人身份證,我要為此負法律責任嗎
1.如未在該公司任職,可構成為他人(注冊公司人)虛構條件注冊公司責任.2.如未有因提供會計服務專而導致他人屬損失的後果,上述責任很輕.3.法律責任的大小是以造成後果的大小來決定的,故1.所及行為最多可能為工商局發現後致函會計主管部門(財政局給予批評).
❹ 企業注冊公司需要會計人員,以後企業違法,這個會計就是幫忙注冊公司用的沒參與業務，會計有法律責任嗎
只要是會計本身沒有違法行為，
會計就是不需要擔負法律責任的。責任都是由法人和股東來承擔的。
你是哪裡的？
❺ 企業單位負責人對企業的會計核算應負什麼責任有什麼法律規定
《會計法》規定企業負責人應負的法律責任：
《會計法》第四條規定：單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責。
單位負責人應當承擔以下責任：通報。由縣級以上人民政府財政部門採取通報方式對違法行為人予以公告、批評；罰款。在對單位實施罰款的同時，可以對單位直接負責的主管人員處以300o元以上50000~以下的罰款：行政處分。單位直接負責的主管人員屬於國家工作人員的，可以由所在單位或有關單位依法給予撤職直至開除的行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
《會計法>第45條規定，授意、指使、強令會計機構、會計人員及其他人員偽造、變造會計憑證、會計賬簿，編制虛假財務會計報告或者隱匿、故意銷毀依法應當保存的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告，構成犯罪的，依法追究刑事責任，不夠成犯罪的，可以處以罰款，屬於國家工作人員的，可以由所在單位或有關單位依法給予降級、撤職、開除的行政處分。
《會計法>第46條規定，單位負責人對依法履行職責、抵制違反本法規定行為的會計人員以降級、撤職、調離工作崗位、解聘或者開除等方式實行打擊報復，構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，由其所在單位或者有關單位依法給予行政處分。分析以上規定，我們可以看出，單位負責人承擔的責任，應當是嚴格責任，單位負責人對單位發生的會計違法行為，除非能證明其反對或者是不知情否則應當對會計違法行為承擔責任。這是因為：(1)會計核算工作是單位工作的重要方面，單位負責人有責任和義務對會計工作進行領導，不能借口不懂業務而放任會計工作的管理。(2)根據我國《公司法>等涉及企業組織的法律法規的規定，單位的負責人對內對外代表單位。領導單位的日常工作，而會計工作是單位日常工作的一個不可缺少的組成部分，單位會計記錄的真實性和完整性也是在單位負責人的領導下進行的。(3)從實踐來看，近年來發生的會計違規行為絕大部分是在單位負責人的直接參與和領導下進行的。(4)從會計人員和單位負責人的關系來看，如果僅是規定會計人員對會計核算的真實性和完整性負責，事實上難以達到目的。在單位中，會計人員在現有體制下仍屬單位工作人員，從管理角度看，會計人員是單位會計信息的主要執行人員，他們是被管理者，其行為受到單位負責人意願的約束。因此，如果不讓單位負責人對會計核算承擔責任，而單獨要求會計人員對會計核算負責是不現實的。從職責和職權相適應的角度看，這樣做也會加重會計人員的責任。在《會計法》有關會計法律責任的規定下，單位負責人作為本單位會計行為第一責任人。應注意以下方面：一是把握單位會計法律責任和單位負責人會計法律責任的區別，認識單位負責人在《會計法》貫徹實施過程中的地位和作用。單位會計法律責任和單位負責人會計法律責任既有聯系，又有區別，撇開主觀因素，單位會計核算制度不嚴和運行機制不健全是一個共同的原因，也就是《會計法》在單位中並未得到徹底的實施，這個責任在單位負責人。因此必須要充分認識單位負責人在作為單位會計行為第一責任人在貫徹實施《會計法》中的地位和作用。
學習《會計法》和其他的相關法律法規以及會計核算的基本知識，這是單位負責人必須具備的素質。同時還應對會計人員的業務素質和職業道德嚴格把關，對不合格的應堅決不予任用。三是切實加強會計監督。要使《會計法》在單位中的貫徹實施有保證，單位負責人必須在單位內部實施會計監督．明確自身的監督職責，會計機構、會計人員在內部會計監督中的職權以及對違反《會計法》行為的檢舉和查處。另外還要切實加強審計監督，內部審計和外部審計兩方面都應落實。
❻ 不辦理稅務登記應付哪些法律責任
查到了就罰款，還得補辦
❼ 一般納稅人企業的財務負責人承擔什麼法律責任
一.《會計法》規定企業負責人應負的法律責任：
1.《會計法》第四條規定：單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責。 單位負責人應當承擔以下責任：通報。由縣級以上人民政府財政部門採取通報方式對違法行為人予以公告、批評；罰款。
2.在對單位實施罰款的同時，可以對單位直接負責的主管人員處以300o元以上50000~以下的罰款：行政處分。單位直接負責的主管人員屬於國家工作人員的，可以由所在單位或有關單位依法給予撤職直至開除的行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
3.《會計法>第45條規定，授意、指使、強令會計機構、會計人員及其他人員偽造、變造會計憑證、會計賬簿，編制虛假財務會計報告或者隱匿、故意銷毀依法應當保存的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告，構成犯罪的，依法追究刑事責任，不夠成犯罪的，可以處以罰款，屬於國家工作人員的，可以由所在單位或有關單位依法給予降級、撤職、開除的行政處分。
4.《會計法>第46條規定，單位負責人對依法履行職責、抵制違反本法規定行為的會計人員以降級、撤職、調離工作崗位、解聘或者開除等方式實行打擊報復，構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，由其所在單位或者有關單位依法給予行政處分。
❽ 《會計法》規定企業負責人應負哪些法律責任
《會計法》規定企業負責人應負的法律責任： 《會計法》第四條規定：單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責。 單位負責人應當承擔以下責任：通報。由縣級以上人民政府財政部門採取通報方式對違法行為人予以公告、批評；罰款。在對單位實施罰款的同時，可以對單位直接負責的主管人員處以300o元以上50000~以下的罰款：行政處分。單位直接負責的主管人員屬於國家工作人員的，可以由所在單位或有關單位依法給予撤職直至開除的行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。 《會計法>第45條規定，授意、指使、強令會計機構、會計人員及其他人員偽造、變造會計憑證、會計賬簿，編制虛假財務會計報告或者隱匿、故意銷毀依法應當保存的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告，構成犯罪的，依法追究刑事責任，不夠成犯罪的，可以處以罰款，屬於國家工作人員的，可以由所在單位或有關單位依法給予降級、撤職、開除的行政處分。 《會計法>第46條規定，單位負責人對依法履行職責、抵制違反本法規定行為的會計人員以降級、撤職、調離工作崗位、解聘或者開除等方式實行打擊報復，構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，由其所在單位或者有關單位依法給予行政處分。分析以上規定，我們可以看出，單位負責人承擔的責任，應當是嚴格責任，單位負責人對單位發生的會計違法行為，除非能證明其反對或者是不知情否則應當對會計違法行為承擔責任。這是因為：(1)會計核算工作是單位工作的重要方面，單位負責人有責任和義務對會計工作進行領導，不能借口不懂業務而放任會計工作的管理。(2)根據我國《公司法>等涉及企業組織的法律法規的規定，單位的負責人對內對外代表單位。領導單位的日常工作，而會計工作是單位日常工作的一個不可缺少的組成部分，單位會計記錄的真實性和完整性也是在單位負責人的領導下進行的。(3)從實踐來看，近年來發生的會計違規行為絕大部分是在單位負責人的直接參與和領導下進行的。(4)從會計人員和單位負責人的關系來看，如果僅是規定會計人員對會計核算的真實性和完整性負責，事實上難以達到目的。在單位中，會計人員在現有體制下仍屬單位工作人員，從管理角度看，會計人員是單位會計信息的主要執行人員，他們是被管理者，其行為受到單位負責人意願的約束。因此，如果不讓單位負責人對會計核算承擔責任，而單獨要求會計人員對會計核算負責是不現實的。從職責和職權相適應的角度看，這樣做也會加重會計人員的責任。在《會計法》有關會計法律責任的規定下，單位負責人作為本單位會計行為第一責任人。應注意以下方面：一是把握單位會計法律責任和單位負責人會計法律責任的區別，認識單位負責人在《會計法》貫徹實施過程中的地位和作用。單位會計法律責任和單位負責人會計法律責任既有聯系，又有區別，撇開主觀因素，單位會計核算制度不嚴和運行機制不健全是一個共同的原因，也就是《會計法》在單位中並未得到徹底的實施，這個責任在單位負責人。因此必須要充分認識單位負責人在作為單位會計行為第一責任人在貫徹實施《會計法》中的地位和作用。 學習《會計法》和其他的相關法律法規以及會計核算的基本知識，這是單位負責人必須具備的素質。同時還應對會計人員的業務素質和職業道德嚴格把關，對不合格的應堅決不予任用。三是切實加強會計監督。要使《會計法》在單位中的貫徹實施有保證，單位負責人必須在單位內部實施會計監督．明確自身的監督職責，會計機構、會計人員在內部會計監督中的職權以及對違反《會計法》行為的檢舉和查處。另外還要切實加強審計監督，內部審計和外部審計兩方面都應落實。 參考資料： http://ke.soso.com/v3836216.htm
滿意請採納