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機器人是否創造價值

發布時間:2021-08-06 09:09:04

1. 為什麼說「機器人製造剩餘價值」的觀點是錯誤的

2. 機器人可以創造價值和剩餘價值嗎

不能
機器人可以看作是生產設備,因為只有人才可以創造價值和剩餘回價值
人之所以創造答剩餘價值是因為人作為勞動力是資本家用一定價格購買的,這個價格是以工資形式表現出來的。
而實際人創造的價值要遠遠高於工資,所以可以創造價值和剩餘價值。人的工資是用來勞動力再生的。
但是機器人沒有工資(除非你想付給它工資),它的勞動力沒有價值衡量方式,它也沒有辦法再生勞動力,所以機器人和生產設備是一樣的,它會慢慢損耗。
所以機器人不創造價值和剩餘價值,只有人才可以。
在這個例子里,創造剩餘價值和價值的是操作機器人的工人。

3. 為什麼機器人創造的價值高於人類

機器人完全按照程序辦事,出錯幾率極其的小;
任勞任怨,不會喊累,直到它壞掉;
升級快;進化比人快;可以被人控制;
聽話;准確;精確;不要求伙食;
命令絕對服從可比當兵的;
不怕死;從不畏懼;

4. 機器人不會創造價值,機器人是資本主義的救星嗎

機器人的本質是什麼,機器人是更加先進的工具。我們只能說駕駛挖土機的駕駛員創造版了更多的價值,而不是權挖土機創造了價值。是機器提高了勞動者的勞動效率而已。
資本主義的核心矛盾是生產力大發展,與勞動者因被無償佔有剩餘價值而陷入相對貧困。

5. 為什麼機器人不能創造剩餘價值

因為機器人也是人創造的,他的價值在人創造機器人的時候就已經形成了。剩餘價專值是資本家剝屬削工人的結果,即無償佔有工人創造的超過他的勞動力價值的價值,因此工人是被壓榨的,被迫的,而機器人就不存在壓迫或者剝削的現象,機器人其實和生產時的其他機器本質上是一樣的,都不能創造價值或者剩餘價值。

6. "機器人"能夠創造價值和剩餘價值嗎

機器人是機器、是工具,它離不開人的操作,所以就像剩餘價值是人而不是機床、錘頭創造的一樣,機器人不能創造價值和剩餘價值。

7. 機器人是否會代替人類

德國人工智慧研究中心首席執行官沃爾夫岡博士認為:「即使是在工業4.0時代,我們的工廠里也不會空無一人」。因為將有越來越多的崗位要求能對聯網的機器進行編程和維護,並且在機器發生故障時,能夠馬上維修使之恢復正常。除了編程還要能解讀復雜數據,與管理人員組成團隊,協同工作。

因為未來員工的職責將從簡單的執行層面轉為更加復雜而重要的控制、操作和規劃等多個層面。傳統的藍領勞作不再重要,而再加工、維護和系統維修等工作變得重要。

此外,「未來員工」還將使用和處理許多全新的用戶界面。現在人們通常用紅、綠、黃三色指示燈顯示機器的工作狀態;而未來,無處不在的感測器將在智能手機或平板電腦的顯示器上迅速而詳盡地展示出畫面信息,或在智能眼鏡的鏡片上顯示出信息。每個人都將參與到解決問題的流程中,整個流程成了一個有機整體:人和人、人和機器、機器和機器,彼此協調,誰也離不開誰,因此,「未來員工」必須能全部通曉這些知識!

因此,這場由「機器人崛起」帶來的工業大變革,對「人」的素質提出了更高的要求,僱傭高素質員工將成為未來公司實現成功和盈利的單一決定因素!未來不會再有藍領,從現在開始,我們每個人就必須有危機感和緊迫感,一定要加緊學習!

在未來,「機器人」雖然會大行其道,但是只要人類不停止自己前進的腳步,把創新和發明當成一種信仰,只那麼世界的決策權就依然在我們手裡!

如果說「機器人」的使命是取代人類,那麼人類的使命就是取代上帝。因為人類已經開始創造「創造者」!「機器人」創造現在,人類則創造未來!沒錯,工業4.0就是人類在行使上帝的權利!

綜上所述:雖然「機器人」不會徹底取代我們。但是「機器人」的出現使我們不得不對自己提出更高的要求!如果你不能掌握更加先進的知識,今後不要說創業,你連打工的機會都沒有!

8. 為什麼說機器人創造剩餘價值的觀點是錯誤的

根據馬克思主義政治經濟學的假設,機器人不能創造剩餘價值,理由從兩個方面來說:

一、 機器人能否創造價值問題
1、首先,價值是凝結在商品中的無差別的人類勞動,「無差異勞動」指的 是人們生產這個產品時所消耗體力、 心智的程度。 首先機器人不是人類, 其次機器人在生產產品時不會消耗它的所謂的體力與心智。價值衡量的 是勞動者在生產過程中經受的怎樣的疲勞,作為沒有「勞累」這個概念 的機器人,自然不會創造價值。並且機器人只是機器,不是勞動者,不 需要一定的生活資料來生產、發展、維持和延續勞動力。它所進行的勞 動只是生產商品過程中的具體勞動,產生的是商品的使用價值,並非價 值。
2、機器人屬於先進的生產資料,其使用將大大提高勞動生產率,並生產出 更多的使用價值,但價值總量不變,因此它沒有創造出價值。
二、 機器人能否創造剩餘價值問題
1、機器人可以看作是生產設備,因為只有人才可以創造價值和剩餘價值。 人之所以創造剩餘價值是因為人作為勞動力是資本家用一定價格購買的, 這個價格是以工資形式表現出來的。而實際人創造的價值要遠遠高於工 資,所以可以創造價值和剩餘價值。人的工資是用來勞動力再生的。但 是機器人不需要工資,它的勞動力沒有價值衡量方式,它也沒有辦法再 生勞動力。
2、機器人在本質上依然是物化勞動或不變資本的實物形式。它們的價值是 在工人生產它們的過程形成的,在它們參加產品的生產時,只是把原有 的價值轉移到產品中去,而不創造新價值,更不能創造剩餘價值。

9. 機器人會造成勞動力貶值嗎

對技術人員的要求更高,需要來管理機器人的技術性人才需求更多。
這些職位都有共同的特徵:高度標准化、規則性強、體力勞動居多。
實際上,這些職位由機器來完成也並不一定是壞事。2020年,一篇《外賣騎手困在系統里》引發人們對資本利用演算法壓榨勞動者的擔憂,在現有的演算法語境下,外賣員與死神賽跑,和交警較勁,和紅燈做朋友。如果機器人取代外賣員送餐,通過大數據計算紅燈和機車行走的路線,理想狀態下是不是能解決這一困境?科技發展的目標不就是把人類從低水平的重復勞動中解放出來,讓人類發揮創造力,實現個人價值和社會價值的提升嗎?繁重的工作由機器來完成,人類享受科技發展的成果,這是每個人都嚮往的理想社會。

有人會問,工作被機器人搶了,外賣員和司機怎麼辦?
在互聯網外賣平台和出行平台出現之前,中國的外賣員和共享汽車司機遠沒有今天這么多,他們原來可能是其他產業的從業者,因為新型技術和平台的出現,被優厚的待遇吸引,從落後的小城市走出來,成為大城市建設中的一員。他們對於產業是沒有什麼忠誠度的,一旦有更高收入的工作機會出現,轉行是很自然的選擇。如果未來人工智慧技術全面改變人類社會的經濟形態,未來的職業將更加註重勞動力的軟技能,如領導力、人際交往能力、邏輯思維、主動學習和創造力等。人類的每一次重大進步都會淘汰一些人,我們不能因為害怕失業而拒絕進步。
而且,人工智慧也有其局限性,它無法從事需要大量經驗和創造性的職業,比如醫生,設計師,畫家等。人工智慧的本質是用過去的大量歷史數據去近似的模擬人的經驗,它的長處在於可以儲存大量的數據,用優化的演算法快速地運算。
但是,人工智慧和人的大腦比,其實一點都不「智能」,人工智慧無法舉一反三,無法突破自己的數據和演算法框架。所以目前的人工智慧只能算弱人工智慧,指的是專注於且只能解決特定領域問題的人工智慧,無自主意識;而相對應的強人工智慧指的是可以勝任人類所有工作的人工智慧,有自主意識。很多科學家並不相信,人類能像上帝一樣,造出有自主意識的機器人。盡管科技企業一直宣揚機器人的作用,但我們尚處於弱人工智慧時代,應用場景存在很強的局限性。

比如,機器人配送快遞只局限於特定的區域或是數字化程度高度發達的城市,有平坦的道路、有限的面積和固定的運行路線,可中國幅員遼闊,地形地貌復雜,即便未來機器人送快遞能全面推進,也只能是從數字化程度高的城市開始,慢慢下沉到三四線城市,這可能需要相當長的時間和相當大的硬體成本。
純電動無人車的產品已經上市,但現在的自動駕駛效果實在是難言滿意,普遍自動級別到第三級L3,也就是目前無人車還需要駕駛者主導,自動駕駛系統還只能起到輔助駕駛功能。無人汽車全面實現民用,完全取代司機這個職業,還早得很。

在可預見的未來,機器無法完全取代人類工作,我們更願意相信機器和人類協作去完成復雜的工作。勞動能彰顯人的價值,激發人的創造力,提升人的學習能力,即便在生產力高度發達的社會,完全依賴機器進行勞動也是不可取也不可能的。
編輯:hfy
機器人的全面應用基本可認為是智能製造時代到來的標志,將會對生產方式和效率、產業結構乃至生活方式都帶來深遠的影響。首先,實現生產柔性化智能化。生產模式將由集中向分散方式轉變,產品同質化向個性化轉變,將打破傳統產業鏈結構,實現實時優化且自我組織的產業鏈,以往傳統的自上而下或自下而上的包括原材料開采、多級零部件供應商、多級生產企業、多級經銷商再到消費者的商品生產銷售模式將不復存在,取而代之的是更智能的生產消費模式。
最終,工業機器人普及將為企業員工帶來工作方式和環境的全新變化,全新的智能自動化生產工作方式使得工作不再被工廠等地理位置所限制,轉為虛擬的、地域靈活的遠程方式開展,員工將擁有高度的管理自主權,隨時調整並切換工作和生活狀態。
除去其本身的巨大商業價值外,機器人市場的蓬勃發展也會製造大量優質商業機會。
首先,應用工業機器人的各行各業,由於加工水平、產品質量和信息化程度的大幅提升,將創造出大量顛覆傳統的商業機會和商業模式,如線上線下結合的定製生產、無人工廠、智能生產改造服務、相關軟硬體更新服務等。其次,工業機器人的應用規模增長會直接刺激機器人重要零部件產業的發展壯大。

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