Ⅰ 鸦片战争所签订的条约时间
第一次鸦片战争签订
1.中英《南京条约》
又称《江宁条约》。1842年8月29日签订。条约规定：1、中国开放广州、厦门、福州、宁波、上海五处港口；2、割让中国领土香港；3、中国赔偿二千一百万。
1843年7月22日和10月8日，又签订了两个补充条约：《五口通商章程》《虎门条约》。进一步规定了英国帝国主义在华的特权：1、压低中国关税，规定进口税率5%；2、允许外国兵船停泊在中国通商港口；3、准许英国在“五口”租界。
2.中美《望厦条约》
1844年7月3日签订。又称《五口通商章程》。条约使美国取得了英国《南京条约》同样的特权，并又规定：扩大领事裁判权，允许美国兵船自由出入中国通商港口。
3.中法《黄浦条约》
1844年10月24日签订。即《五口贸易章程》，使法国除取得了英、美在中国的同样特权外，还增加：1、允许和保护在通商港口建造天主教堂和坟地；2、取消清政府对天主教的禁令，发还教堂。
第二次鸦片战争时签订
1.中英《天津条约》
1858年6月26日签订。主要内容是：1、英国公使得驻北京，并在通商港口设领事馆；2、增开南京、台南、汉口、九江等九个通商口岸；3、英国人可以往内地游历、通商；4、英国商船可以在长江各口往来；5、中国给英国赔偿白银四百万两等。
2.中法《天津条约》
1858年6月27日签订。使法国除取得英国上述特权外，又规定：1、允许天主教入内地自由传教；2、法国兵船可以在通商口岸停泊；3、中国给法国赔款白银二百万两。
3.中俄《瑷珲条约》
1858年5月签订。主要是：1、中国将外兴安岭以南、黑龙江以北的大片领土割让给俄国；2、乌苏里江以东至海的中国土地改由中俄共管。
4.中俄《天津条约》
1858后6月13日签订。主要是：1、允许俄国在上海、宁波、福州、厦门、广州、台南、琼州七口通商；2、准许在中国设领事，并派兵船在通商口岸停泊；3、准许俄国教士入内地自由传教；4、日后中国若给其它国家以通商等特权，俄国得一律享受。
5.中美《天津条约》
1858年6月18日签订。主要是：1、美国公使驻北京；2、增开潮州(汕头)、台南通商；3、扩大最惠国待遇等。
6.中英《北京条约》
1860年10月24日签订。又增加：1、开天津为商埠；2、准许英国招募华工出国；3、割占九龙司地方一区；4、增加赔款为八百万两。
7.中法《北京条约》
1860年11月2日签订。又增加：1、开天津为商埠；2、准许法国招募华工出国；3、任法国传教士在各省租买土地，建造自便；4、增加赔款为八百万两。
8.中俄《北京条约》
1860年11月2日签订。增加：1、中俄共管的乌苏里江东至海的大片中国领土划给俄国；2、规定蒙、新西北边界，割占巴尔喀什湖以东、以南的大片中国领土；3、开放喀什噶尔为商埠等。
9.中美《续增条约》
1868年7月28日签订。主要是：1、扩大掠夺华工；2、美国可在中国设学校；3、对侨民不得“欺侮凌虐”。
10.中葡《天津条约》
1887年12月1日签订。主要是1、允许葡萄牙永驻澳门；2、同样享受英、美等在中国的特权。
11.中俄《伊犁条约》
1881年2月24日签订。主要是争夺伊犁河流域的中国领土，并将兵费增为九百万卢布。
12.中英《烟台条约》
或称《滇案条约》，1876年9月13日签订。主要是：1、英国得派员至云南调查；2、英国可经甘肃、青海、四川等地进入西藏，转赴印度；并可由印度进入西藏；3、增开宜昌、芜湖、温州、北海为通商口岸；4、租界免收洋货厘金；5、减少进口税；等。
Ⅱ 求一篇司法年度考核个人总结
个人总结是有针对性的，不知道你具体从事司法部门什么岗位？机关？公证员？调解员？基层司法助理员？所以干脆送你一篇万用年度考核模板，你自己填空好了。
****年，在领导们的指导下、在同志们的帮助下，本人各方面均取得了一定的成绩，现将****年的工作情况总结如下：
一、思想道德方面：在过去的一年里，我以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十六届七中全会、十七大、十七届一中全会精神，紧密联系党中央有关领导的重要讲话精神，深刻领会党章新修订部分的深刻内涵，认真阅读关于坚持科学发展观、构建和谐社会的书籍文件，按照××市局的统一部署，积极参加××××单位组织的相关政治学习。在这一年中我坚决贯彻党关于××××号召（行业内最新口号），用××××标准严格要求自己，廉洁自律，秉公执法，全心全意为群众办事。。
二、工作能力方面：****年内，随着法律法规的健全，群众维权意识逐渐增强，各种矛盾越来越纷繁复杂，本人在处理各种层出不穷的问题时，工作经验在不断地积累，对法律法规的掌握运用也越来越熟练，业务素质、办案能力、文字水平与上一年相比均有显著提高。
三、工作态度方面：本人能严格遵守****的条令条例和各项规章制度，认真履行自己作为一名****人员的职责，勤勤恳恳，任劳任怨。平时注重个人的修养，尊重领导，团结同志，始终以高标准、严要求磨练自己。
四、工作成绩方面：****年里，我努力工作，积极完成领导交办的各项任务，全年共对****进行了****，参与办理****案件三十余件，参与调查了******等问题，起草给各级领导的报告、回告****余件。我在工作中严格依法办事，做到认定事实清楚，证据确凿，适用法律正确，工作符合程序，尽力使自己经手的工作不出现漏洞。
本人工作中仍存在种种不足，如缺少创新意识，依赖性较强，业务知识有待进一步提高等等，在****年的工作中，我一定克服存在的缺点，不断提高自身素质，提高自己对问题的综合处理能力，把自己培养成一名优秀的司法部门工作人员，争取为我市的××司法工作做出更大的贡献。
Ⅲ 安全生产的法律法规有哪些
主要内容包括：《安全生产法》应用、安全生产行政法规应用、安全生产部门规章应用、《矿产资源法》和《煤炭法》应用、《矿山安全法》应用、《劳动法》和《劳动合同法》应用、《煤矿安全监察条例》和《职业病防治法》应用、《生产安全事故报告和调查处理条例》和《工伤保险条例》应用、《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》和《特种设备安全监察条例》应用。
本书将安全生产法律、法规知识和与矿山企业密切相关的安全生产法律、法规内容紧密结合，以工学深度融合、任务驱动、行动导向为工作思路，提炼出矿山企业典型的事故案例，以这些案例的分析作为工作任务和载体，并围绕这些工作任务和载体来介绍安全生产法律、法规知识及其应用，体现了基于工作过程系统化的高职教育特色，强调学与做的统一，注重实务。本书取材新颖，内容丰富全面，能够给读者的学习和工作带来真正有效的帮助。本书既是高职安全技术管理专业的骨干课程教材，也是对煤矿安全技术管理和安全生产监督管理人员等有实用价值的学习用书。
Ⅳ 工商企业经营管理调研报告前沿怎么写啊
当前一段时期，正是基层工商所实行“小局大所”改革的关键时期，新的监管模式已经确立，基层工商所由以收费和行政执法为主的派出机构，向兼有各项职能的综合性基层机构转化。业务职能内容出现“大而全”的格局。与此同时，地区之间经济发展的不均衡，使同等编制的基层工商所受到不同等的财政体制制约。相对而言，经济发达地区的基层工商所较经济落后地区，在规范化建设和信息化建设方面都能保持领先的超然地位。而经济落后地区，往往困于“以收定支”的逻辑怪圈，吝于建设和人力投入，基层行政执法队伍往往是“少而精”的。由此可知，职能范围的“大而全”和执法队伍的“少而精”形成了鲜明对比。在执法力量薄弱的前提下，要做到业务职能的不断广泛化，业务素质就成了基层工商所建设的重要基础，成了影响行政执法能力的关键中的关键。个人素质影响全局。 业务素质对基层工商所的影响 结合现实工作，我们来探讨一下基层工商所素质建设的重要性和素质建设在基层工商所总体建设中的作用。
一、业务素质对加强执法能力的影响。以山东省沾化县下洼工商所为例，该所虽然编制人员14名，但2002年以来一直维持在4-5人的水平。已经量化的任务指标，从2002年到2005年的4年时间里，分别是30万、33万、38万、50万。也是在这4年里，作为当地主要产业的冬枣连年受灾，冬枣产业一蹶不振，尤其是2004年受锈病影响，80%以上的冬枣种植业户颗粒无收。冬枣产业的损益与否，直接影响到当地消费者的购买力，从而间接影响到其它相关产业的发展，影响到工商所直接掌握的集贸市场管理和个体工商户管理两项主要收入。一般来说，传统收入的减少是基层工商所加强执法力度的重要动机，基层工商所会主动加强自身的行政执法能力，但是会以量化的指标为限度，适可而止。2002年以来，下洼工商所从以下方面深化了行政执法内容：第一，建立了“假集体”登记甄别制度，以弥补注册登记程序中的漏洞，防范出现“假集体”。并利用甄别程序，对出具虚假证明文件的集体企业进行了行政处罚；第二，实行农资市场电子化监管模式，2005年以来，对辖区内农资经营业者进行不定期抽检，利用互联网进行查询，使套证、套号的农药、化肥无所遁形。第三，建立以个体工商户为主体的农村“线民”制度，使无照经营、超范围经营案件线索明朗化，从2002年到2005年，下洼工商所执法案件每年递增30%。 在市场经济条件下，基层工商所不可能株守传统的监管领域，不可能固步自封、食古不化。如粮食市场、棉花市场，迟早都将逐步或完全放开，对“投机倒把”处罚的使用逐年减少就是一个明证。监管范围和监管领域的不断扩大，对执法人员业务素质的要求提出了更高的要求。加紧学习适用法律法规，对当前的基层工商所而言更具有迫切性。
二、业务素质对提高工作效率的影响。下放个体工商户登记权限对基层工商所而言，是具有历史意义的一步，就此基层工商所可以独立开展注册登记业务，在手续齐全的情况下，用1-3个工作日完成的注册登记业务，可以缩短到10分钟来完成。工作效率的提高足以大大提升基层工商所的执法形象。下洼工商所从2005年6月10日起受理发照以来，共办理个体工商户营业执照95户（含古城所注册登记申请在内），办照数量超过2004年全年总和。同时，办照也考虑到了业户营业场所的租赁期限，尽量以营业场所租赁期限为准，避免了正式执照期限一律为4年从而导致业户持照歇业的弊端。下放登记权限对基层工商所执法人员是个考验，首先基层执法人员实现了从受理人员到审核人员之间的角色转换，其次是第一次从实际意义上站在了登记注册关。把好登记注册关，是以后开展一系列监管工作的前提，把不好登记注册关将可能会产生一系列的监管责任，使工作全局陷入被动局面。这就要求基层注册登记人员必须具有较全面的实践经验和较高的业务素质，必须熟练掌握前置审批事项和注册登记程序，否则就谈不上什么工作效率。 随着“小局大所”改革的深化，以后商标、广告、合同鉴证等业务都会下放到基层工商所，因此加强基层工商队伍的素质建设成为工商系统发展的必然。
三、业务素质对转变作风的影响。这种影响有两层意思，第一层意思关于执法。一名基层工商执法人员，身在执法第一线，如果业务素质不高，其执法能力必然受各种不确定因素的干扰而大打折扣。在实际工作中，由于基层执法力量薄弱，客观存在着一定程度的妥协，留有一定的回旋余地，否则将平添相当多的工作阻力。基层工商所在日常监管中只有“因势利导”，才能更好地发挥职能作用，而不是一味地雷厉风行，以高压态势去执法。毕竟“锄强扶弱”不是基层工商所的执法取向。第二层意思是自我约束。一名合格的工商执法人员，要有清醒的头脑、丰富的知识和自我约束的能力，最起码的是有高尚的道德品质。所谓德才兼备，无德即不能称之为才。只有具备自我约束的能力，才能从根本上转变工作作风，才能真正达到“五项禁令”、“六项禁令”所期望达到的目标。 加强基层素质建设的措施 就目前基层工商所的现状而言，目前的规范化建设和信息化建设已初见成效。如果要百尺竿头，更进一步，就只能从素质建设入手，以新素质配合新形势，才能适应瞬息万变的市场经济监管环境。 一、摒弃“制度万能”的旧思维模式，保持“素质优先”的工作策略。制度并不是万能的，更不能将制度凌驾于实际工作之上，成为空中楼阁。制订各项制度要以人为本，以个人素质建设为依归。要根据实践来不断完善各项制度。2003年，下洼所在人手高度紧张的情况下实行“片警制”，将辖区划片管理，在实际操作中难免还是全员监管，事实与初衷相左。 二、实行多方位监管，保持业务的稳步拓展。目前，下洼工商所还未授权处理广告登记和合同鉴证业务，企业注册权限也未下放。但就实际操作来看，在以往的工作中也与这些工作有所接触。2003年和2004两个年度，下洼工商所完成招商引资项目3个，总注册资本额人民币900万元。协助企业申请注册商标3个，均在国家工商总局获得通过。由此可知，下洼工商所已经具备了业务拓展的基本条件。 三、加强业务程序的民主化管理，完善内部监督机制。具体来说，基层工商所从三个环节需要执行民主化管理：第一，实行集体评费、议费，充分考虑业户营业额和当地经济发展水平，使缴费额度不致于影响主动缴费率；第二，实行经济案件立案、结案业务分工，案件主办人和法制员各司其职，既保证了案件质量，也会使执法效率得以提高；第三，普遍实施回避制度和公示制度。对可能影响执法公开、公平、公正原则的执法人员，应主动实施回避；同时，在最大范围内实施公示制度，不仅将业户缴费额度予以公示，而且也应定期将食品安全信息、行政处罚决定、消费者满意单位名单等内容予以公示，这样会起到惩戒和表扬的双重作用，有利于未来的行政执法工作。