窃取职务发明

Ⅰ 企业如何保护好自己的隐私

当前，企业秘密泄露事件屡有发生，此前发生的“老干妈”机密配方泄密时间让整个业内为之震惊，也为企业如何保护商业机密、防止商业机密泄漏敲响了警钟。

特别是，企业未来的市场竞争将很大程度上依赖于企业积累的商业机密、无形资产和知识产权等等，一旦这些机密信息泄露将会使得企业面临着巨大的风险。因此，保护商业机密安全、防止泄露企业机密已经迫在眉睫、刻不容缓。

那么，企业如何保护商业机密、企业商业秘密保护措施有哪些，如何有效保护单位无形资产和商业机密的安全呢?

由于员工日常工作中形成的工作成果、重要文件等，往往直接存储在员工自己的电脑上网。这使得员工窃取公司商业机密变得极为方便，尤其是当员工离职，或者可以用公司的机密信息谋取私利时，将非常容易将单位机密信息泄露出去。

比如通过U盘、移动硬盘等USB存储设备，可以轻易复制大量的文件携带出去。此外，员工也可以通过公司电脑给手机充电时，利用手机超大存储空间将电脑文件复制到手机里面携带出去，同样可以达到泄露公司机密信息的目的。此外，通过邮件、网盘、FTP文件上传和QQ发送文件等方式，也可以轻松将电脑文件泄露出去。

针对此种情况，可以安装海宇勇创USB介质防泄密软件，通过软硬结合的方式，根据用户不同层次的需求，使用移动存储介质使用管理系统来实现USB介质安全使用及存储的数据安全保护。详细的记录了用户在U盘内的操作日志，包括登录、开关用户盘、文件的新建和编辑删除等。日志信息只有管理员才可以查看，并且支持按时间、文件名的模糊查询。

Ⅱ 专利方面的问题

这在发明上的分类，叫组合发明。组合发明的判断要点是，各要素组合后的功能，并不是每一个要素功能的简单叠加，而是产生了新的功能，起到了意料不到的技术效果。您的技术方案仅仅是简单的连接组合，因此申请实用新型专利的把握性比较大。但是，申请实用新型专利的费用，事实上比发明要高，因为您的专利将来要派用处，要起诉他人专利侵权的，这样，您势必要做实用新型专利检索报告，这就要您额外支付2400元实用新型专利检索报告费用，这笔钱是无法报销的，这一点，您必须预先算计好。还有，您将来要认定他人侵权，别人就要赔钱给您。实践证明，专利侵权诉讼，总是伴随着专利权无效宣告，而您的技术方案仅仅是三种常用的电子产品，通过简单的连接组合。于是，这种简单的组合所产生的新功能，究竟是否可以事先推知？还是常人无法通过常理推知其技术效果？就成为您专利申请究竟有没有创造性的关键所在。当然，实用新型专利，创造性要求是比较低的，但也要有实质性的特点与进步。只要这种简单的连接，是有独特之处，普通人没有想到，专利权还是能够站得住脚的。创造性判断的关键是技术效果，与技术方案是否简单的关系还不是最大。这件事您要算算准，例如他人如果侵权，您将来搜集证据、举证容易吗？侵权的制造厂家可以得知吗？例如地摊上到处都在叫卖的微风吊扇，电蚊牌，本来都是专利产品，但即使您获取侵权样品，上面没有制造厂家的名称、地址，您告谁去？您想侦察他人的进货渠道吗？那还不等于招人把您揍一顿？所以通过专利侵权诉讼想要得到赔偿，非常困难。因为专利侵权诉讼的管辖地，往往在被告的所在地。根据专利法实施24年之经验，非职务发明人的专利权侵权诉讼，要么是嬴了官司但执行不到钱，要么是输了官司。我在北京有二件专利侵权诉讼，法院判决给我13万元。已经15年过去了，至今我一分钱也没有执行到。自己取证，诉讼差旅费到反倒贴了5万元。
还有，许多发明人有一种极端错误的想法，就是把自己的发明技术方案看的太重，保密得不得了，自己暗地里撰写专利申请文件。由于专利撰写水平低，申请文件瑕疵太多，到了法庭上往往败诉，败诉的原因，无不例外地是专利申请文件写得有问题。
虽然我在网络网上把专利代理人说得一钱不值，但是我观点的要点是，专利代理人不认真为发明人代理专利，不愿意花力气，和发明人担心的代理人窃取发明人技术秘密完全是两回事。中国有那么多专利代理人，我认为没有一个代理人会窃取发明人的技术秘密，非但如此，代理人对发明人的技术方案根本不感兴趣。因为发明人的技术方案并不是赚钱的秘方，发明产品要进行销售，而这是代理人最头痛的事情，他们不会放弃代理人职业，去推销产品，发明在我们这个当今世界，并不是一个热门的赚钱行当。我自己就是中国最早的专利申请人之一，我是中国最早的全自动家用豆浆机发明人，但是我销售无方，豆浆机市场给九阳占领了。那时候，专利好卖钱，现在今非昔比，专利买不掉了。现在是申请专利有专利资助，写专利变成了赚钱的行当，发明变成了赔本的买卖。

Ⅲ 关于知识产权的案例，寻求帮助。谢谢！

你这问题要好好写真够多的，我简单答一下吧！
小李作为发明人，是公司职务发明，所以在没有约定情况下，该发明由甲公司拥有，如果甲公司对外出售该专利，小李可以同等条件优先受让；
甲的专利权是有效的，不因为丁的生产而不具有新颖性，因为该专利是第一次向国家专利局申请，新颖性的判断应是是否已提起过专利权申请；
丁公司的行为，违反了反不当竞争法，窃取他人商业秘密，甲公司可起诉丁公司要求赔偿。

Ⅳ 我这算不算职务发明

很难界定啊，不如你用你亲戚的名字注册发明专利

Ⅳ 如何开发专利技术

专利开发过程
专利开发过程是指发明创造还没有向国家申请专利以前，在这一过程，专利的利害关系人应注意以下问题：
1、专利检索
以将要开发的专利技术主题或内容进行专利检索，了解该项技术的发展现状，可以避免开发已有的专利技术，也可以引用已有的专利技术为新技术的开发服务，还可以对新技术开发的思路和方向进行初步判断。
2、确定权利的归属
专利的权利主体是专利权人，在专利开发过程中应明确专利权的归属。对企业而言，主要是职务发明和非职务发明的区分。依我国《专利法》的规定：“执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。”因而，最好的处理方式是企业与员工就专利的权属进行明确约定，避免发生不必要的权属纠纷。
3、适当的技术保密
技术保密主要有两层含义：其一，保密的技术不被他人以非法的手段获取或知晓。非法手段是指窃取等，如果掌握充分的证据材料，技术所有人的权利一般可以的得到保护。其二，专利的申请应早于专利产品的上市。这是许多企业都容易忽视的。如果未申请专利的专利产品上市，竞争对手一般可以通过反向工程获取该项技术，掌握该项技术之后若再向知识产权局提出专利申请时，原技术所有人将很难通过举证夺回专利。为避免这种风险，专利的申请应早于专利产品的上市。
4、技术成果披露
在专利还未完全开发成功之前，通过科学技术刊物披露该项技术一定的阶段性成果，从而获得该项专利的“在先技术”。在先技术可以使竞争对手在以相同内容提出专利申请时丧失新颖性。如果竞争对手以相同内容提出专利申请时，即便在先技术人尚未完全开发出这项专利技术，也可以通过“在先技术”阻止竞争对手获取该项专利。
5、提前申请，获取国内优先权
依据我国专利法的规定，原申请人在12个月以内又以原申请内容重新提出申请时，原申请自动撤回。这就意味着在技术尚未完全开发成功之前，就可以该项技术内容向国家知识产权局提出专利申请，并在12个月的优先权期限内对技术进行改进和完善。这样可以避免该项技术丧失新颖性，也可以约束竞争对手获取该项专利技术。同时，优先权制度还可以实现发明和实用新型专利申请之间的互换。

Ⅵ 如果你的想法被领导认可，但被直属上司窃取，你会如何处理

每个人的处理方式是不同的，不同的性格选择也是不一样的。其实对于这样的事情，关键在于你自己如何选择了，如果你觉得这份工作可以丢，你就算离职也可以找到更好的工作的话，那你完全可以直接越过你的直属上司，找到认可你的想法的领导说明情况。直接表明这个想法是自己的，也不要特意去说明你的直属上司窃取你的想法。领导能够在这样的位置，那这些职场规则他肯定是明白的。你都这样说明了，那就看他如何处理了。

不同的选择，结果也会不同。不过，在你做选择之前，一定要好好的思考后果，要做好最坏的打算。

Ⅶ 如果你的专利被公司的人窃取了怎么办是个领导

如果你的专利是职务发明，而你又是该领导所直接领导的工作团队的成员，那不太好界定是否属于“窃取”的问题，因为职务发明的专利的所有权应该是属于单位的，而且作为团队成员，工作上的成果为团队服务是通常的业务需要；退一步说，即便的确有“窃取”的意思，如果该领导对你有恩，或很器重你，或有意提拔你，那么适当支持领导的工作也是常理，起码人情世故嘛，只要在今后的工作中考虑到你的贡献就行，常言道“士为知己者死”，上级对下属的工作只要有足够的认可，很多情况下下属辛苦的付出也就值了，团队观念就常常体现在这些方面；如果你的专利是非职务发明，那这种专利就属于你自己，你有权利维护自己的利益，可以采取你认为恰当的方法处理，不过还是那样，如果这位领导与你关系好，你能从其他地方得到补偿，专利的“窃取”也对你不构成太大的利益损失的话，适当的时候旁敲侧击地表达一下你的不满，得过且过也就算了。但如果领导“窃取”专利对你的利益构成严重的伤害，或“窃取”了专利却对你十分不公正对待，让你有混不下去的感觉，那你就应该用确凿的证据和事实捍卫你的权利，通过口头或书面的形式直截了当地向该领导提出来，或向上级提出来，如果这些方式不好解决，那就诉诸法律。总之，一句古话：“塞翁失马，焉知非福？”；一句白话：“有失必有得，有得必有失”；一句新话：“出来混，早晚是要还的！”

Ⅷ 关于发明专利的问题

你们公司的做法完全不符合法律规定，你可以对该专利提出异议。

首先，该发明为职务发明，因此专利申请权属于公司，无疑问。但是你们公司老板没有权利以自己的名义申请该专利，该申请人必须是你们公司。

其次，作为发明人的你，专利的署名全完全在你，你们老板无任何理由剥夺你的该项权利。

因此，你可以对该项专利提出异议。

再，如果在任职期间内，还有新的设计出来，你只要是在完成工作任务，或者利用公司相关物质条件等，依旧属于职务发明，只要是职务发明，那么就没有权利以你个人的名义申请。但是发明人的署名权没有任何争议。

Ⅸ 盗窃别人的发明，从知识产权的角度来讲，这是什么行为

盗窃别人的发明，从知识产权角度讲，属于专利侵权行为，应该承担相应专的侵权责任。
专利侵权行为，是指属在专利权有效期限内，行为人未经专利权人许可又无法律依据，以营利为目的实施他人专利的行为。
我国《专利法》第十一条律规定：发明和实用新型专利权被授予后，除本法另有规定以外，任何单位或者个人未经专利权人许可，都不得实施其专利，即不得为生产经营目的制造、使用、许诺销售、销售、进口其专利产品，或者使用其专利方法以及使用、许诺销售、销售、进口依照该专利方法直接获得的产品。

Ⅹ 如何理解专利开发

专利开发过程
专利开发过程是指发明创造还没有向国家申请专利以前，在这一过程，专利的利害关系人应注意以下问题：
1、专利检索
以将要开发的专利技术主题或内容进行专利检索，了解该项技术的发展现状，可以避免开发已有的专利技术，也可以引用已有的专利技术为新技术的开发服务，还可以对新技术开发的思路和方向进行初步判断。
2、确定权利的归属
专利的权利主体是专利权人，在专利开发过程中应明确专利权的归属。对企业而言，主要是职务发明和非职务发明的区分。依我国《专利法》的规定：“执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。”因而，最好的处理方式是企业与员工就专利的权属进行明确约定，避免发生不必要的权属纠纷。
3、适当的技术保密
技术保密主要有两层含义：其一，保密的技术不被他人以非法的手段获取或知晓。非法手段是指窃取等，如果掌握充分的证据材料，技术所有人的权利一般可以的得到保护。其二，专利的申请应早于专利产品的上市。这是许多企业都容易忽视的。如果未申请专利的专利产品上市，竞争对手一般可以通过反向工程获取该项技术，掌握该项技术之后若再向知识产权局提出专利申请时，原技术所有人将很难通过举证夺回专利。为避免这种风险，专利的申请应早于专利产品的上市。
4、技术成果披露
在专利还未完全开发成功之前，通过科学技术刊物披露该项技术一定的阶段性成果，从而获得该项专利的“在先技术”。在先技术可以使竞争对手在以相同内容提出专利申请时丧失新颖性。如果竞争对手以相同内容提出专利申请时，即便在先技术人尚未完全开发出这项专利技术，也可以通过“在先技术”阻止竞争对手获取该项专利。
5、提前申请，获取国内优先权
依据我国专利法的规定，原申请人在12个月以内又以原申请内容重新提出申请时，原申请自动撤回。这就意味着在技术尚未完全开发成功之前，就可以该项技术内容向国家知识产权局提出专利申请，并在12个月的优先权期限内对技术进行改进和完善。这样可以避免该项技术丧失新颖性，也可以约束竞争对手获取该项专利技术。同时，优先权制度还可以实现发明和实用新型专利申请之间的互换。
如果你还有什么关于专利方面的疑问，欢迎发到我的邮箱，乐意为你解答：[email protected]