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專利代理人的成長之路

發布時間:2021-03-05 09:02:27

專利代理人能做什麼怎樣才能成為一名專利代理人

專利申請的時候,很多企業選擇去找一個專利代理人去跟進自己的專利申請。那麼專利代理人能做什麼?怎樣才能成為一名專利代理人呢?專利代理人能做什麼?怎樣才能成為一名專利代理人?專利代理人,顧名思義是指在專利代理機構專門從事專利代理工作的人員。成為專利代理人必須雙證齊全,持有《專利代理人資格證書》和《專利代理人工作證》的人才能從事擔任這一崗位的工作。專利代理人能做什麼?1、撰寫專利申請文件。發明人能研發出符合申請專利的新技術方案或創新外觀設計,但不一定能寫出對應的專利申請文件。這些文件需要按照規定撰寫,必須專業、小心、嚴謹,因為這份文件一定程度決定著專利權授予的成敗及專利保護范圍。2、代辦專利申請的一切事宜,包括在專利審批階段答復專利局的各種通知書,修改和補正專利申請文件。3、幫助客戶應對專利侵權訴訟和無效宣告等事務,相當於律師的身份。4、為企業提供專利戰略布局,包括專利挖掘、專利保護、規避侵權等。5、提供商業秘密、不正當競爭、著作權、軟體版權登記等。怎樣才能成為一名專利代理人?一般要成為一名專利代理人需要精通某一技術領域的專業知識,並且還須在中國專利局登記過。成為專利代理人的相關要求:(1)年滿十八周歲,具備完全民事行為能力;(2)國家承認的理工科大專以上學歷;(3)掌握一門外語;(4)熟悉專利法和有關的法律知識;(5)從事過兩年以上的科學技術工作或者法律工作;(6)通過專利代理人的合格考試。由此可看,專利代理不比一般的業務代理,他對代理人的技術領域專業度、專利法法律法規、外語能力等都有不可忽略的嚴格要求。這些能力要求不是每個人都符合的,嚴格的考試,最終通過不斷學習、歷經重重考驗最終過關斬將的人,才能成為一名真正的專利代理人。

Ⅱ 專利代理人是什麼樣的職業,發展前景如何

在中國加入WTO、企業競爭日趨激烈的大背景下,擁有專利不但可以幫企業獲得利潤,提升核心競爭力,同時也可以在遭受競爭對手的打擊時,拿出相應的防禦手段。據統計,我國75%的專利申請是通過代理完成的,隨著知識產權的保護力度加大,中國需要越來越多的專利代理人。專利代理人作為一種新興職業,他們在高新技術產業化過程中發揮著重要的「橋梁」作用,成為人們日益看好的職業。

職業介紹專利代理人是經國家知識產權局考核,並在國家批準的專利代理機構工作的專業人士,從事專利代理申請以及知識產權事務咨詢等相關業務。專利代理人的職責包括為發明人撰寫申請書,對專利局審查員的意見進行答辯、補正,遇到糾紛時,幫助發明者應對法庭訴訟。如果涉及涉外專利代理,專利代理人還要將外文資料翻譯成中文,並根據專利法對其進行修改等。

由於知識產權領域更多的是要接觸到一些高科技、高技術項目等,因此有比較好的和代理領域相符的理工科背景,可以更好地理解認識這個技術或產品,國家知識產權局專利局對應聘專利審查員的要求就要有理工科學歷。 此外,專利代理人還要求有較高的語言能力,包括中文和英文的駕馭能力。 我國專利申請的官方語言是中文,專利代理人對中文的理解和運用需要有一定的功底。此外由於眾多代理人需要接觸國外客戶,而國外客戶會使用英文、德文、韓語等不同的語言,所以對於從事涉外業務的代理人,英語是必備條件,若還能掌握第二門小語種就更好了。

好的專利代理人不但能進行專利案代理,而且有能力對專利進行市場運作,還要具有相當多的社會經驗與社會關系,所以專利代理人是集專利法律知識和專利技術知識於一體的復合型人才,要求綜合素質很高。國外從事該職業者必須首先具有律師資格,才能申請考專利代理人資格證。

現狀與前景 從全國情況來看,現有的780多萬家大小企業中,擁有自主知識產權的僅有2000多家,有99%的企業沒有申請專利,高達60%的國內企業連自己的商標也沒有。媒體對成都和綿陽兩個國家級高新區的調查顯示,當地80%的企業沒有一名經過培訓的專利工作人員。

中外企業知識產權人才的爭奪也開始升溫,知識產權人才在企業中的作用越來越重要。一方面,企業一些重要的專利申請需要通過專利代理人及時完成,另一方面,企業在競爭中發現了對自身構成重大威脅的專利時,或者競爭企業對本企業提起專利訴訟時,需要專利代理人來維護本企業的權益。一些飽嘗知識產權之痛的企業近年來開始引進相當數量的知識產權人才。跨國公司諸如西門子、IBM、英特爾、微軟等知識產權部門動輒數百人的規模,索尼公司知識產權專業人員更是多達400多人。

多數企業領導人表示,他們並非沒有意識到知識產權對未來發展的重要性,只是苦於沒有既了解生產技術、又精通法律法規,能夠勝任知識產權工作規劃、訴訟、管理的專業人才。而高校作為知識產權人才培養的主要基地,其人才培養模式存在與社會實際需求脫節的現象,偏重知識產權法學理論的學習,在實務操作訓練方面比較欠缺。國家知識產權局出台的《知識產權人才「十一五」規劃》,其中指出:我國知識產權專業人才在數量、結構、素質和能力上還不能滿足經濟社會發展的需要,知識產權事業發展急需的高層次復合型人才嚴重匱乏。

專利代理人在西方是收入最高的職業之一,德國一個專利代理人的年收入平均在10萬馬克約50萬人民幣左右。我國專利申請費用價格比國外低十倍,美國一項發明專利的代理費約5千美金,而我國僅幾千人民幣,國內專利代理人的薪酬仍沒有達到國外的水平。專利代理人的付薪方式是計件式,收入與接受代理案件的多少直接相關,年薪少的約6萬元,最高達20萬元。隨著入世後人們對知識產權的重視度增加,專利代理事務也將與國際接軌,專利代理人的薪酬待遇上升的潛力十分巨大。其中,代理經驗豐富、客戶渠道穩定、專業領域緊俏的代理人收入可觀。

從各家企業的招聘要求看,專利代理人和律師職業類似,只接受有經驗的人才,入行較難,門檻很高。一般來說,首先需要通過專利代理人資格考試,然後進入相關公司實習1年,成為專利代理公司的正式員工後,才能獲取代理人執業證。剛入行的年輕人一般要摸爬滾打3-5年,經過漫長的學習和實戰,才能從助理提升為合格的專利代理人。

隨著中國經濟的高速發展,專利申請量將持續增長。 國家知識產權局專利局為適應專利申請量的增長,不斷擴大審查隊伍,2003年錄用263人,2004年計劃錄用233人,從2005年到2010年,每年計劃錄用人數預計不少於 300人。國家知識產權局從2006年開始,已經將原來每兩年一次的考試調整為一年一次,報考專利代理人考試的人數越來越多。北京大學知識產權學院鄭勝利教授介紹,到2010年,我國知識產權人才的需求總數預計為5.5萬至6萬人,其中知識產權高層次專業人才超過1000人;至2020年,我國知識產權專業人才預計將再增加2.5萬至3萬人,其中高層次專業人才增加至3000人。

知識產權在我國是一項蓬勃發展的事業。在知識產權工作的鏈條上,無論是知識產權的創造、管理,還是知識產權成果的轉化應用、市場保護,都亟待專業人才投入。隨著各行各業對知識產權的廣泛重視,相關機構日漸健全,工作面日益拓寬,業務內容日趨細化,工作戰線不斷拉長,工作量迅速膨脹,對專業人才的需求將愈顯迫切,專利代理人將成為炙手可熱的新一代「金領」,成為中國社會最具發展潛力的熱門職業之一。

專利代理人(國務院法制辦2011年2月11日公布的《專利代理條例(修訂草案送審稿)》將「專利代理人」稱謂變更為「專利代理師」)是指獲得了專利代理人資格證書,持有專利代理人執業證並在專利代理機構專職從事專利代理工作的人員。

Ⅲ 專利代理人的發展前景如何

關於專利代理人的前景如何這個話題其實是個很復雜的課題,鑒於能力有限,這里就簡單的聊幾句,權當拋磚引玉吧。
科技是第一生產力,作為直接體現和促進科技發展的國家手段,主要涉及知識產權領域中的專利。
專利權其本質是公開技術換取一定年限內的專有保護,由法律及其相關行政部門給予保障和實施。
專利代理人的主要職責包括幫助發明人取得專利權,從而為其完成一些比較復雜專業的申請程序,當然還可擴展到復審、無效、訴訟等業務。
現實中,遠的不說,可參見自二次世界大戰後亞洲已經取得舉世矚目經濟成就的韓國、日本等國家。
就簡單說下日本,2002年,日本政府發表了知識產權戰略大綱,明確把教育立國改為知識產權立國,這是近代世界標識性的創舉;在司法方面,日本則直接組建了知識產權上訴法院(2005年4月1日,日本成立了專門的知識產權高等法院,用於專門處理知識產權案件)。至於韓國,在21世紀也明確地把知識產權強國作為了他的戰略目標。
中國也緊跟世界的步伐,1993年8月北京一中院(民五庭)、高院(民三庭)分別最早組建了專門的知識產權庭,現在還嘗試申請建立知識產權法院,這也預示了中國知識產權的春天即將來臨。
由此從國上述一些家層面上的理論和實踐情況,也可對專利行業及其相關職業的重要性略見一斑。
總體上來說,僅個人認為,專利代理人行業涉入的起點高,對知識和技術的綜合能力要求也比較強,包括同時涵蓋機械、電學、化學材料等多學科領域,但這也正是專利行業高價值的充分體現。綜上所述,我相信專利代理人會是一個充滿希和挑戰的朝陽行業。另外,有關城市大小的問題,都可建議通過查詢統計下所在城市的專利申請量、以及已有專利事務所的數量等相關數據,從而對現有市場進行一個大致的了解,從而預測是否具有可持續發展的可能性。當然,事在人為,任何一個相對所謂好的或壞的平台,因不同人的整合和操作,從而都可能會導致不同的結果,所以如何走出一條適合自己的路來,這需去根據自己的環境和能力反復地摸索總結而定。

Ⅳ 專利代理人是青春飯嗎

專利代理人是代理他人進行專利申請和辦理其他專利事務,取得一定資格的版人。專利代理人應具備權一定的條件,經考核批准,由中國專利局發給專利代理人證書。根據國際慣例,專利代理人須由品學兼優的工業產權工作者擔任。各國在制訂的專利代理法規中都規定有根據專利代理人的行為隨時可取消專利代理人資格的條款。專利代理人的具體業務大致可分為提供專利咨詢、代辦申請手續、維持專利有效、擔任訴訟代理人等。申請人委託專利代理機構向專利局申請專利和辦理其他專利事務的,應當同時提交委託書,寫明委託許可權。

Ⅳ 專利代理人的職業發展分幾個路程

應屆來生也是要的,可是自剛開始進去只是打苦工而已,賺不了幾個錢,也挺累的,
可以參加<全國專利代理人執業資格考試>
通過之後在律師事務所執業一年即可成為真正的專利代理人,之後就由你自己發揮了,大致可以分為職業的代理人以及所謂的in
house,如果能在公司內部參與研發,並成功部屬專利,將一個產業做大做強實在是一件很有成就感的事情.
如果可以的話,能先干幾年研發,在這期間把上面說的那個考試過了是比較好的選擇.

Ⅵ 專利代理人的現實發展及前景。

現實發展:市場有需求沒錯,但是需要找一家好的公司。

前景:就現在來看專利,商標,版權等服務更傾向於網路加傳統事務所。作為一名代理人可

以去一家這樣的網路知識產權公司。

Ⅶ 淺談專利代理人如何做好專利申請中的溝通工作

對於專利代理人來說,溝通是一門需要掌握並不斷進行完善的技能。例如,在撰寫專利申請文件階段,專利代理人需要與客戶就技術及法律等內容進行溝通,不僅要從客戶那裡獲取撰寫所需的技術信息,還要爭取對方的理解和配合,同時需要適當地向客戶展示專業能力,獲得其認可。

那麼如何才能獲得有效的溝通效果?從心理學角度而言,溝通包括意識和潛意識2個層面,其中意識僅佔1%,潛意識佔99%。因此,有效的溝通必然是發生在潛意識層面,即有感情的、真誠的溝通。筆者認為,為了讓客戶在潛意識中認可專利代理人的付出,從心理上接受並贊賞其提供的專利代理服務,專利代理人需要做以下幾方面工作。

首先,溝通前必須做好必要的前期准備。例如,研讀客戶提供的交底材料,並根據材料內容進行專利檢索,了解相關的背景技術及技術術語等。"有備而來",會讓客戶感覺被重視,同時為後續的溝通儲備相應的知識,為獲取對方的信任及順利溝通打下基礎。

其次,溝通中需要建立和諧的溝通氛圍。有研究表明:情感信息中,只有7%來自於文字,38%來自聲音,55%來自行為。因此,同樣的溝通內容,通過不同的聲音和行為表現出的效果是截然不同的。基於這個因素,專利代理人在與客戶的溝通過程中就需要注意說話的語速、語氣以及當下的行為,不應帶著負面情緒處理案件。另外,對於溝通方式的選擇,應更多地選擇與客戶面對面溝通,通過對客戶的聲音及行為進行判斷及分析,及時調整溝通方式,以求更好的溝通效果。

基於不同類型客戶採用不同的溝通方式的原則,有關專家曾經對服務的客戶類型進行了大致的總結,分為和氣型、驕傲型、刁鑽型、完美型。對於和氣型客戶,他們謙和有禮,願意傾聽,積極配合,按通常的真誠的方式與他們交流即可;對於驕傲型客戶,他們喜歡自誇自贊,專利代理人遇到這樣的客戶應注意掌握對方的心理,多傾聽、多贊揚;對於刁鑽型客戶,他們善於交流,但是會抓住某一內容喋喋不休,專利代理人應抱著真誠為客戶解決問題的心態認真聆聽,同時用自己的專業知識、技能進行說服;對於完美型客戶,他們事事追求完美,總是覺得自己的想法才是最好的,對此,專利代理人還是需要從自身做起,通過提升自己的專業度以獲取對方的信任。

同時,溝通中應多肯定、多贊美。美國心理學家威廉·詹姆斯說,人性中最本質的願望,就是希望得到贊賞。因此,一定要設身處地去認同、肯定客戶,但是,贊美和肯定一定要發自內心,要真誠和實事求是。在專利代理工作中,有時對客戶的發明給予適當肯定,客戶得到鼓勵後會和專利代理人分享更多的技術內容,有助於專利代理人進一步了解發明創造,使工作事半功倍。

溝通中還應多站在客戶的角度。從心理學的角度來說,站在對方的角度看問題,能讓我們理解對方的決策、態度與想法,獲得與對方心理上的共鳴,達到相對一致的意見。運用至專利代理人與客戶的各種工作溝通中,在我們要求客戶盡快結案時,如果站在客戶的角度進行溝通,例如"盡早確定專利申請文件內容並盡快提交,對於後續的專利工作更有利",客戶將認為專利代理人是在為其切實考慮,更容易接受建議,並在工作中積極配合。

除此之外,溝通中應善於傾聽。傾聽不僅是簡單地聽,而是需要把客戶溝通的內容、思想全面把握。有研究表明,一次溝通用1/3的時間說話,用2/3的時間傾聽,是一場成功的談話。在我們工作中同樣需要有效的傾聽,這樣能增加信息交流,並提升雙方的信任感。專利代理人在與客戶溝通時應使用目光接觸;需要展現贊許性的點頭和恰當的面部表情;在適當的時機提出意見,以顯示自己不僅在充分聆聽,而且在思考;在客戶描述完方案後,用自己的話語重述對方所說的內容;不要妄加評論,也不要立刻否定客戶發明的可專利性;對於溝通中產生的分歧不隨意爭論,要以專業知識、能力說服客戶;不隨意將客戶的發明與其他發明作比較,打擊客戶信心。

綜上,筆者認為,溝通是人與人之間進行信息交流的必要手段,是一門學問、一門藝術,良好的溝通技巧能讓溝通者得到想要的信息,並且能增進雙方的了解,讓雙方在心情舒暢中達成共識。專利代理人在成長之路上應務必重視對溝通能力的培養和提升,以更好地以自身的專業技能服務創新主體。
來源:國知局
(作者吳敏本文僅代表作者個人觀點)

Ⅷ 在專利代理人行業如何成長

扎扎實實幹活,善於學習思考。

Ⅸ 專利代理人到底是做什麼的專利代理人的現狀又是如何

專利代理是指在申請專利、進行專利許可證貿易或者解決專利糾紛的過程中版,專利申請人權(或者專利權人)委派具有專利代理人資格的在專利局正式授權的專利代理機構中工作的人員,作為委託代理人,在委託許可權內,以委託人的名義,按照專利法的規定向專利局辦理專利申請或其它專利事務所進行的民事法律行為。專利代理人發展現狀與跨界發展1.現狀目前專利代理人這個職業呈現兩極分化,高度專業化的大律所和代理所里,專利代理人水平很高,收入也高,客戶資源優質,能力持續提升,呈良性發展。而市場上還存在大量的低端服務,質量良莠不齊,許多案源來自非真正的創新保護訴求,而是來自於地方資助或是評高新科技企業而需要專利數量的訴求,在低端所里專利代理人面對的是低質量案源,能力難以提升,工作性質往勞動密集型發展。2.專利代理人的跨界發展這是一個額外的話題,實際上,知識產權服務中,專利代理只是其中的一部分業務,那麼長遠看,如果專利代理人除了提供傳統的申請,無效,訴訟等服務外,還能提供更進一步的專利咨詢,專利體系構建等服務,那麼將會有更強的競爭力。如果你正在參加代理人考試,還不太了解這個工作,歡迎撥打八戒知識產權服務熱線。

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