第七十七條被授予專利權單位

A. 發明共有人，申請專利的問題，高手趕緊進！

你們之間可以簽協議的，可以把這些內容都寫進去。
發明不一定申請得下來的，申請下來之後再協商也好，不過你們4個人申請，減免年費什麼的是不可能的了。

B. 如果一個人只是一項專利的發明者，能說那項專利是他的專利嗎

不可以，專利權人一般是專利的申請人或轉讓後的專利權所有人，可以從國知局的專利登記薄上查看，發明人是對發明創造的實質性特點做出創造性貢獻的人，並非專利權人，一件專利中發明人享有署名權，就是選擇把姓名在發明人欄公開出來或不公開的權利，除此之外不享有其他權利，自己不能實施專利也不能許可他人實施，發現他人侵犯專利權的，也無權加以制止。此外職務發明創造的發明人或設計人還享有獎勵和利益分成。專利法實施細則規定：
第七十六條 被授予專利權的單位可以與發明人、設計人約定或者在其依法制定的規章制度中規定專利法第十六條規定的獎勵、報酬的方式和數額。企業、事業單位給予發明人或者設計人的獎勵、報酬，按照國家有關財務、會計制度的規定進行處理。
第七十七條 被授予專利權的單位未與發明人、設計人約定也未在其依法制定的規章制度中規定專利法第十六條規定的獎勵的方式和數額的，應當自專利權公告之日起3個月內發給發明人或者設計人獎金。一項發明專利的獎金最低不少於3000元；一項實用新型專利或者外觀設計專利的獎金最低不少於1000元。由於發明人或者設計人的建議被其所屬單位採納而完成的發明創造，被授予專利權的單位應當從優發給獎金。
第七十八條 被授予專利權的單位未與發明人、設計人約定也未在其依法制定的規章制度中規定專利法第十六條規定的報酬的方式和數額的，在專利權有效期限內，實施發明創造專利後，每年應當從實施該項發明或者實用新型專利的營業利潤中提取不低於2%或者從實施該項外觀設計專利的營業利潤中提取不低於0.2%，作為報酬給予發明人或者設計人，或者參照上述比例，給予發明人或者設計人一次性報酬；被授予專利權的單位許可其他單位或者個人實施其專利的，應當從收取的使用費中提取不低於10%，作為報酬給予發明人或者設計人。

C. 《專利法實施細則》第七十四條規定被授予專利權的國有企業事業單位應當。。。。不是國有企業事業單位呢

2009版的新的《專利法實施細則》已經改為：「被授予專利權的單位」；

D. 專利發明人可以獲得什麼獎勵

《專利法》第七十七條規定，「被授予專利權的單位未與發明人、設計人版約定也未在其依法制權定的規章制度中規定專利法第十六條規定的獎勵的方式和數額的，應當自專利權公告之日起3個月內發給發明人或者設計人獎金。一項發明專利的獎金最低不少於3000元；一項實用新型專利或者外觀設計專利的獎金最低不少於1000元。由於發明人或者設計人的建議被其所屬單位採納而完成的發明創造，被授予專利權的單位應當從優發給獎金。」

E. 被授予專利權的單位將專利賣出去,發明人應得到多少

專利法實施細則 第七十八條：被授予專利權的單位未與發明人、設計人約定回也未答在其依法制定的規章制度中規定專利法第十六條規定的報酬的方式和數額的，在專利權有效期限內，實施發明創造專利後，每年應當從實施該項發明或者實用新型專利的營業利潤中提取不低於2%或者從實施該項外觀設計專利的營業利潤中提取不低於0.2%，作為報酬給予發明人或者設計人，或者參照上述比例，給予發明人或者設計人一次性報酬；被授予專利權的單位許可其他單位或者個人實施其專利的，應當從收取的使用費中提取不低於10%，作為報酬給予發明人或者設計人。

F. 被授予專利權的單位對職務發明的發明人必須給予獎勵嗎

專利法上規定職務發明必須有獎勵，但如果發明人和單位有協議的則從其約定。
依據《專專利法實施細屬則》：
第七十七條 被授予專利權的單位未與發明人、設計人約定也未在其依法制定的規章制度中規定專利法第十六條規定的獎勵的方式和數額的，應當自專利權公告之日起3個月內發給發明人或者設計人獎金。一項發明專利的獎金最低不少於3000元；一項實用新型專利或者外觀設計專利的獎金最低不少於1000元。
由於發明人或者設計人的建議被其所屬單位採納而完成的發明創造，被授予專利權的單位應當從優發給獎金。
第七十八條 被授予專利權的單位未與發明人、設計人約定也未在其依法制定的規章制度中規定專利法第十六條規定的報酬的方式和數額的，在專利權有效期限內，實施發明創造專利後，每年應當從實施該項發明或者實用新型專利的營業利潤中提取不低於2%或者從實施該項外觀設計專利的營業利潤中提取不低於0.2%，作為報酬給予發明人或者設計人，或者參照上述比例，給予發明人或者設計人一次性報酬；被授予專利權的單位許可其他單位或者個人實施其專利的，應當從收取的使用費中提取不低於10%，作為報酬給予發明人或者設計人。

G. 國家對實用新型發明專利有獎勵嗎

被授予專利權的單位,，對實用新型專利授權後的發明人或者設計人,給於第一發明人1000元的獎勵。

《專利法實施細則》第七十七條 :被授予專利權的單位未與發明人、設計人約定也未在其依法制定的規章制度中規定專利法第十六條規定的獎勵的方式和數額的，應當自專利權公告之日起3個月內發給發明人或者設計人獎金。

一項發明專利的獎金最低不少於3000元；一項實用新型專利或者外觀設計專利的獎金最低不少於1000元。實用新型專利授權後，給於第一發明人1000元的獎勵。

(7)第七十七條被授予專利權單位擴展閱讀：

申請專利的步驟：

專利分為三種，發明專利、外觀實際專利、實用新型專利。其中實用新型專利是指對某些東西的外觀，形狀做出改變，這種改變有實際用途的技術方案。因為實用新型專利在現實生活中的使用價值很大，所以人們對實用新型專利也很重視，實用新型也被人們稱為「小發明」「小專利」。

因為實用新型專利對外形的要求，那些沒有形狀的東西是不能成為實用新型專利的對象的。

行為人將自己的實用新型申請專利的，需要經過以下幾個階段：

(一)、申請。行為人申請實用新型專利的，需要提交相應的申請書、實用新型的說明書、說明書附圖、摘要。如果當事人覺得麻煩，可以找相應的專門代理機構，委託他們進行申請。

(二)、審查。對專利申請進行審查，一般是由專利審查委員會作出。審查委員會進行的審查是初步審查，主要是審查申請人的申請材料是否符合法律規定的格式。不符合規定的，要求申請人在一定的期間內將材料進行補正，過期不補正的，審查委員會不予通過。

(三)、授權。在申請人提交的材料通過審查委員會的初步審核後，審查委員會會給申請人發送授予通知書，申請人拿到授權通知書後，需要及時辦理實用新型專利的登記，登記完之後要繳納一定的費用，這些費用是用來公告和專利登記費的。繳納完費用之後，在大約2到3個月內，會給申請人辦理實用新型專利證書。

實用新型專利和發明創造是不同的，主要區別在於：

(一)、實用新型是對某些東西的外觀，形狀做出改變，這種改變有實際用途的技術方案，沒有說必須是產品。

(二)、實用新型對實用性要求相對較高，但是在創造性上面，那具體的要求就沒有對發明創造的高了。

申請實用新型專利的，提交的材料必須是書面材料，電子版等不符合要求的材料是不能通過審核的。

參考資料來源：網路-中華人民共和國專利法實施細則

參考資料來源：網路-實用新型專利

參考資料來源：網路-專利法

H. 專利發明人的權利

首先，發明人區別於權利人，不具有專利申請權或專利權，發明人的權利主要體現在公司獎勵及報酬這塊兒，可以參見《專利法實施細則》第66條-第68條，具體的法條內容如下：
第七十六條被授予專利權的單位可以與發明人、設計人約定或者在其依法制
定的規章制度中規定專利法第十六條規定的獎勵、報酬的方式和數額。
企業、事業單位給予發明人或者設計人的獎勵、報酬，按照國家有關財務、會
計制度的規定進行處理。
第七十七條被授予專利權的單位未與發明人、設計人約定也未在其依法制定
的規章制度中規定專利法第十六條規定的獎勵的方式和數額的，應當自專利權公告
之日起3個月內發給發明人或者設計人獎金。一項發明專利的獎金最低不少於3000
元；一項實用新型專利或者外觀設計專利的獎金最低不少於1000元。
由於發明人或者設計人的建議被其所屬單位採納而完成的發明創造，被授予專
利權的單位應當從優發給獎金。
第七十八條被授予專利權的單位未與發明人、設計人約定也未在其依法制定
的規章制度中規定專利法第十六條規定的報酬的方式和數額的，在專利權有效期限
內，實施發明創造專利後，每年應當從實施該項發明或者實用新型專利的營業利潤
中提取不低於2％或者從實施該項外觀設計專利的營業利潤中提取不低於02％，作
為報酬給予發明人或者設計人，或者參照上述比例，給予發明人或者設計人一次性
報酬；被授予專利權的單位許可其他單位或者個人實施其專利的，應當從收取的使
用費中提取不低於10％，作為報酬給予發明人或者設計人。

I. 實用新型獎勵是獎勵發明人還是專利權人，如果發明人有2個，戶口也不同，哪么是否可以拿2份

被授予專利權的單來位源,，對實用新型專利授權後的發明人或者設計人,給於第一發明人1000元的獎勵.
《專利法實施細則》第七十七條 :被授予專利權的單位未與發明人、設計人約定也未在其依法制定的規章制度中規定專利法第十六條規定的獎勵的方式和數額的，應當自專利權公告之日起3個月內發給發明人或者設計人獎金。一項發明專利的獎金最低不少於3000元；一項實用新型專利或者外觀設計專利的獎金最低不少於1000元。
實用新型專利授權後，給於第一發明人1000元的獎勵；