專利法第二十四條 申請專利的發明創造在申請日以前六個月內，有下內列情形之一的，不喪失新穎性容: (一) 在中國政府主辦或者承認的國際展覽會上首次展出的; (二) 在規定的學術會議或者技術會議上首次發表的; (三) 他人未經申請人同意而泄漏其內容的。 本條規定不喪失新穎性的公開。
② 哪種情況下屬於職務發明創造專利權的歸屬如何確定
職務發來明創造是指執行本單位的自任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造。職務發明創造申請專利的權利屬於該單位；申請被批准後，該單位為專利權人。（判斷是否屬於職務發明創造，不取決於發明創造是在單位內還是在單位外作出的，也不取決於是在工作時間還是在本工作時間外的業余時間做出的，只要屬於執行單
位的任務或者主要是利用了本單位的物質技術條件，即便發明創造是在家裡利用業余時間完成的也屬於是職務發明創造。因為腦力勞動與體力勞動不同，它可以不受
特定場所和上下班時間的限制。）
其中，執行本單位的任務所完成的職務發明創造是指：
（一）在本職工作中作出的發明創造；
（二）履行本單位交付的本職工作之外的任務所作出的發明創造；
（三）退職，退休或者調動工作後1年內作出的，與其在原單位承擔的本職工作或者原單位分配的任務有關的發明創造。
③ 專利權的合理使用情形包括哪些
專利權的合理使用情形包括哪些，在法定的情形下，未經專利權人許可，未向專利權人支付使用費而使用專利技術，不構成侵犯專利權。那麼專利權的合理使用情形包括哪些呢？專利權的合理使用情形如果大家需要專業的專利服務，八戒知識產權幫您支招！八戒知識產權知識產權業務發展迅速，專注商標、專利、版權、域名等知識產權業務方向，八戒知識產權專利申請，專利轉讓代理服務受業內認可，您有專利轉讓，專利申請的交易的需求，就趕快咨詢八戒知識產權客服。專利權的合理使用情形包括哪些一、權利用盡後的使用、許諾銷售或銷售。即專利產品或者依照專利方法直接獲得的產品售出後，使用、許諾銷售或者銷售該產品的，不構成侵犯專利權。二、先用權人的製造與使用。即在專利申請日前已經製造相同產品、使用相同方法或者已經作好製造、使用的必要准備，並且僅在原有范圍內繼續製造、使用的，不構成侵犯專利權。三、外國臨時過境交通工具上的使用。即臨時通過中國領陸、領水、領空的外國運輸工具，依照國際條約，或者依照互惠原則，為運輸工具自身需要而在其裝置和設備中使用專利的，不構成侵犯專利權。四、非生產經營目的利用。為科學研究和實驗目的，為教育、個人及其他非為生產經營目的使用專利技術的，可以不經專利權人的許可，不視為侵權行為。這里所說的在科學研究、實驗、教育中使用他人專利技術，只能是小范圍的非營利性質的使用。如果在整個教育系統內大量使用他人專利技術製作的教學用具，即便沒有盈利，但由於單位節省了大量購置教具的經費，屬間接盈利，並且使專利權人失掉了這一主要消費市場而蒙受經濟損失，因此，這種行為不屬於合理使用的范圍。專利權的合理使用情形包括哪些？想要了解更多內容，歡迎撥打八戒知識產權在線客服。八戒知識產權是深圳市花蘑菇網路科技有限公司旗下品牌，2016年在深圳成立，2017年獲中國主板上市公司朗科科技創始人天使投資，2018年6月獲香港主板上市公司金蝶國際投資。八戒知識產權知識產權專註：商標、專利、版權、域名等知識產權業務方向。主營業務三大板塊：常規知識產權、涉外知識產權、知識產權交易。互聯網+知識產權行業的黑馬型企業。
④ 職務發明創造的專利申請權的歸屬有哪些
法條：執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造為職務發明創造。職務發明創造申請專利的權利屬於該單位；申請被批准後，該單位為專利權人。\r\n\r\n非職務發明創造，申請專利的權利屬於發明人或者設計人；申請被批准後，該發明人或者設計人為專利權人。\r\n\r\n利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造，單位與發明人或者設計人訂有合同，對申請專利的權利和專利權的歸屬作出約定的，從其約定。\r\n\r\n釋義：本條是關於職務發明創造和非職務發明創造申請專利的權利及其專利權的歸屬的規定。\r\n\r\n一、本條所稱的"單位"，包括各國家機關、團體、部隊，各類企業、事業單位以及民辦非企業單位等。發明人、設計人是通過自己的智慧和才能完成發明創造的自然人。本條所稱的"發明人"、"設計人"，是指對發明創造的實質特點作出創造性貢獻的人，即通過自己的智力勞動，完成產品、方法的發明或者實用新型、外觀設計的技術方案的人。法人或其他組織可以成為專利申請權和專利權的主體，但不能作為發明人或設計人。\r\n\r\n二、職務發明創造，其申請專利的權利屬於發明人或設計人任職的單位；申請被批准後，該單位為專利權人：\r\n\r\n1.執行本單位的任務所完成的發明創造。有以下情形之一的，為職務發明創造：\r\n\r\n一是在本職工作中作出的發明創造；\r\n\r\n二是履行本單位交付的本職工作以外的任務所完成的發明創造；\r\n\r\n三是退職、退休或者調動工作後一年內作出的，與其在原單位承擔的本職工作或者原單位分配的任務有關的發明創造。\r\n\r\n2.主要利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造。這里講的本單位的物質條件，包括利用單位的資金、儀器、設備、原材料等；技術條件，包括單位未公開的技術資料等。發明人、設計人主要利用本單位的物質技術條件完成發明創造，盡管不屬於執行本單位的任務，也應作為職務發明創造，申請專利的權利和專利權屬於單位。但是，本條第三款另有規定的除外。\r\n\r\n三、除本條第一款規定屬於職務發明創造的情形外，發明人或者設計人所完成的發明創造，都屬於非職務發明創造，其申請專利的權利和申請被批准後的專利權，屬於發明人或者設計人。\r\n\r\n四、對專利權的歸屬約定，按照本條第一款的規定，主要利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造，原則上屬於職務發明創造，申請專利的權利和申請被批准後專利權歸單位。但是，如果使用本單位的物質技術條件完成發明創造的發明人或者設計人與本單位訂了合同，對申請專利的權利和專利權的歸屬作出約定的，則按照本條第三款的規定，應依從雙方的約定確定申請專利的權利和專利權的歸屬。
⑤ 職務發明專利的專利權歸屬規定是什麼
一、職務發明專利的專利權歸屬規定是什麼?
我國職務發明的專利權歸屬規定是由單位享有專利權。《專利法》第6條規定：「執行本單位的任務或者主要利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造為職務發明創造。職務發明創造申請專利的權利屬於該單位，申請被批准後，該單位為專利權人。非職務發明創造，申請專利的權利屬於發明人或者設計人;申請被批准後，該發明人或者設計人為專利權人。利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造，單位與發明人或者設計人訂有合同的，對申請專利的權利和專利權的歸屬做出約定的，從其約定。」此條款明確了非職務發明創造的專利申請權和專利權歸發明人或設計人自己，職務發明創造的專利申請權和專利權歸單位。對於利用本單位的物質技術條件所完成的職務發明，單位與發明人或者設計人有約定的，從約定。因此，要明確專利申請權和專利權的歸屬問題，首先就必須明確其發明創造是否為職務發明。
二、從《專利法》第6條可知，職務發明創造主要有兩類：
一類是指發明人和設計人在執行本單位的任務所完成的發明創造。根據《專利法實施細則》第11條的相關規定，所謂「執行本單位的任務」是指三種情況：
第一，在本職工作中做出的發明創造;
第二，履行本單位交付的本職工作之外的任務所做出的發明創造;
第三，退職、退休或者調動工作後1年內做出的，與其在原單位承擔的本職工作或者原單位分配的任務有關的發明創造。
另一類是指主要利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造。
根據《專利法實施細則》第11條的相關規定，所謂「主要是利用本單位物質技術條件」是指利用本單位的資金、設備、零部件、原材料或者不對外公開的技術資料等。這里需要說明的是，對於不是執行本單位的任務，而是發明人或設計人自己完成的發明創造，如果其主要是利用本單位的物質技術條件實現的，也就是說，本單位物質技術條件應當是完成發明創造所不可缺少的，這種情況同樣屬於職務發明。對於少量的利用或者對發明創造的完成沒有實質幫助的利用，可以不考慮。但是，如果單位和發明人或設計人對發明創造以合同形式約定其為職務發明的，則此發明創造為職務發明。
職務發明創造跟個人的發明創造存在著一定的區別，主要表現為是當時人利用工作的一些環境或者是執行本單位的工作任務而完成的一種創造。因此在這種情況下，應當將這種專利的歸屬為單位。這種規定方法也符合公平正義。
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⑥ 我國專利法對專利權歸屬的規定
一、專利權專利權主要是指專利；專利是一項發明創造，即發明、實用新型或外觀設計向國家專利審批機關提出專利申請，經依法審查合格後，向專利申請人授予在規定的時間內對該項發明創造享有的權利。
專利可以保護技術創新，如果發明人創造了具有創新及實用性的工藝方法、機器、產品或者對它們有所改進，都可以申請專利。在一個國家獲得了專利，專利權人在這個國家就對其發明創造享有獨占權，即享有壟斷性的生產、製造、使用、銷售和進口的權利。可見；專利權人在市場競爭中處於優勢地位。
專利權是各國專利局或專利主管部門依法授予專利申請人的一種專有權利。我國專利權，是由國務院專利行政主管機關授予的，在專利權的保護有效期限內，專利權可以贈與、轉讓、繼承。所以，專利權人是可以變更的。根據《中華人民共和國專利法》第10條的規定：「專利申請權和專利權可以轉讓。」
中國單位或者個人向外國人轉讓專利申請權或者專利權的，必須經國務院有關主管部門批准。
轉讓專利申請權或者專利權的，當事人必須訂立書面合同，並向國務院專利行政部門登記，由國務院專利行政部門予以公告。專利申請權或者專利權的轉讓登記之日起生效。「
根據《中華人民共和國專利法》的有關規定，國務院專利局授予的專利有以下三種：（一）發明專利發明專利；根據《中華人民共和國專利法實施細則》第二條第一款的規定：「專利法所稱的發明，是指對產品、方法或者其改進所提出的新的技術方案。」該項規定說明發明專利包括「產品發明」和「方法發明」兩大類，同時對現有產品或者方法進行改進獲取的專利。
（二）實用新型專利實用新型專利；依照《中華人民共和國專利法實施細則》第二條第二款的規定：「專利法所稱的實用新型，是指對產品的形狀、構造或者其結合所提出的適於實用的新的技術方案。」該項規定了實用新型是專指具有一定形狀、構造的產品或設計方案而獲取的專利。
（三）外觀設計專利外觀設計專利；依據《中華人民共和國專利法實施細則》第二條第三款的規定：「專利法所稱外觀設計，是指對產品形狀、圖案或者其結合以及色彩與形狀、圖案的結合所作出的富有美感並適於工業應用的新設計。」根據該項的規定外觀設計專利具有以下特點：1.是與產品相結合的外觀設計；2.能在工業上應用的外觀設計；3.能給人以美的享受的外觀設計。
由此而獲取的專利，則屬於外觀設計專利。
二、專利權的特徵專利權人對其發明創造享有獨占性的使用、銷售和進口的權利，其他單位或個人未經授權或者許可不得以生產經營為目的製造、使用、許諾銷售、銷售和進口其專利產品或者使用其專利方法、以及使用、許諾銷售、銷售和進口依照其專利方法直接獲得的產品。一個國家按照本國專利法授予的專利權，僅在該國法律管轄的范圍內有效，對其他國家沒有任何約束力，外國對該專利權不承擔保護義務，如果某人的發明創造在我國已獲得專利權，他只在我國享有專利權，其他人在我國未經專利權人授權或者許可使用該發明創造的，則為侵權，若他人在別國製造使用或銷售該發明創造則不構成侵權行為。專利權人對由法律賦予其發明創造的專利權只在法律規定的時間內有效，期限屆滿後，專利權人對其不享有專有權，即任何單位或個人都可以無償使用，《中華人民共和國專利法》第四十二條的規定：「發明專利權的期限為二十年，實用新型專利權和外觀設計專利權的期限為十年。」由此可見；專利權具有專有性、地域性和時間性的特徵。
1.專有性：專有性也稱獨占性，這種權利具有壟斷的排他性；非專利權人要想使用他人的專利技術，必須依法徵得專利權人的同意或許可後方可使用。否則，就構成侵權。
2.地域性：是指一個國家的專利局或專利主管機關依照該國的專利法所授予的專利權，那麼專利權人只有在該國的法律管轄的范圍內享有專有權或獨占權。
3.時間性：是指專利權人對其發明創造擁有法律賦予的專用權只是在法律規定的時間內有效，期限屆滿後，專利權人對其發明創造就不再享有製造、使用、銷售和進口的專有權。專利權的法律保護具有時間性，發明專利權的期限為二十年，實用新型專利權和外觀設計專利權的期限為十年，均自申請之日起計算。至此，原來受法律保護的發明創造就成了社會的公共財富，任何單位或個人都可以無償地使用。
三、專利權的歸屬根據《中華人民共和國專利法》及實施細則的有關規定，專利申請權和專利權歸下列人員所有：（一）職務發明創造的專利申請權和專利權歸單位所有；（二）非職務發明創造的專利申請權和專利權歸個人所有；（三）利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造，其專利申請權和專利權依其合同約定決定；（四）兩個以上單位或者個人合作完成的發明創造，除各方在協議中約定的以外，其專利申請權和專利權人屬於完成或者共同完成的單位或者個人；（五）單位或者個人接受其他單位或者個人的委託完成的發明創造，除委託書中有約定的外，其專利申請權和專利權歸完成或者共同完成的單位或者個人所有；（六）兩個以上的申請人分別就同樣的發明創造申請專利的，專利權授予最先申請的人。如果有兩個以上的申請人同時就同樣的發明創造申請專利的，應在收到國務院專利行政部門的通知後自行協商確定申請人。
總之；專利權的歸屬與專利申請權的歸屬基本是一致的。在資本主義國家，職務發明的專利申請權和專利權均歸僱主所有；在社會主義國家，職務發明的專利申請權歸發明人所在單位所有。世界各國，就非職務發明的專利申請權和專利權均歸發明人所有。
四、對專利權人的限制專利權實質上是一種具有排他性的獨占權。然而，各國專利法都從本國利益和社會利益出發，對專利權人的權利作出一些限制性的規定，以防止專利權人濫用其專利權。我國《專利法》對此也作出了一些限制性的規定。主要有兩種；（一）不視為侵權的實施專利行為根據《中華人民共和國專利法》第63條規定，有下列情形之一的，不視為侵犯專利權；1.專利權人製造、進口或者經專利權人許可而製造、進口的專利產品或者依照專利方法直接獲得的產品售出後，使用、許諾銷售或者銷售該產品的；2.在專利申請日前已經製造有相同產品、使用相同方法或已經作好製造、使用的必要准備，並且僅在原有的范圍內繼續製造、使用的；3.臨時通過中國領陸、領水、領空的外國運輸工具，依照其所屬國同中國簽訂的協議或共同參加的國際公約，或者依照互惠原則，為運輸工具自身需要而在其裝置和設備中使用有關專利技術的；4.專為科學研究和實驗而使用有關專利的。
為生產經營目的使用或者銷售不知道是未經專利權人許可而製造並售出的專利產品或者依照專利方法直接獲得的產品，能證明其產品合法來源的，不承擔賠償責任。
（二）強制許可或指令許可實施專利的行為1.依法強制許可實施有關專利的；強制許可是指不經專利權人自願同意，直接由專利局依照專利法的規定允許第三者實施有關專利的一項強制措施。依照《中華人民共和國專利法》第51、52、53條對強制許可作出了具體規定；《中華人民共和國專利法》第54條並規定了取得強制許可的單位或個人應當給予專利權人支付合理的使用費。
2.根據《中華人民共和國專利法》第14條的規定：「國有企業事業單位的發明專利，對國家利益或者公共利益具有重大意義的，國務院有關主管部門和省、自治區、直轄市人民政府報經國務院批准，可以決定在批準的范圍內推廣應用，允許指定的單位實施，由實施單位按照國家規定向專利權人支付使用費。
中國集體所有制單位和個人的發明專利，對國家利益或者公共利益具有重大意義，需要推廣應用的，參照前款規定辦理。「可見；國家對此作出了指令許可或計劃許可，但只適用於中國專利權人。
五、專利權人的權利和義務專利權人是專利權的所有人及持有人的統稱。即專利申請被批准時，被授予專利權的專利申請人。專利權人既可以是單位也可以是個人。
專利申請被授予專利權後，專利權人享有專有的專利權利。除專利法另有規定的以外，任何單位或者個人未經專利權人許可，都不得實施該專利，專利權人可依照自己的意願獨自利用自己的發明創造，也可以把專利實施權轉讓給他人。通過訂立許可合同，被許可方取得專利實施權並向專利權人技術專利使用費。被許可人無權允許合同規定以外的任何單位或者個人實施該專利。發明專利申請公布後，申請人可以要求實施其發明的單位或者個人支付適當的費用。被授予專利權的單位應當對職務發明創造的發明人或者設計人給予將勵；發明創造專利實施後，根據其推廣應用的范圍和取得的經濟效益，對發明人或者設計人給予合理的報酬。發明人或者設計人有在專利文件中寫明自己是發明人或者設計人的權利。
專利權人的權利包括：1.獨占權；專利權人對其專利享有獨占權，任何人未經專利權人許可都不得實施其專利，即不得以生產經營為目的，製造、使用或銷售其專利產品或使用其專利方法。
2.許可實施權；專利權人有許可任何人實施其專利的權利，這種許可必須通過訂立許可合同並向專利權人支付使用費的方式來取得許可實施權；但是，被許可方無權允許合同規定以外的任何人實施該專利。
3.轉讓權；專利權人有轉讓其專利權的權利；轉讓專利權必須訂立書面合同，並經專利局登記和公告後生效。
4.標記權；國家知識產權局規定：從2003年7月1日起標注專利標記和專利號應當標明專利類別，例如中國發明專利、中國實用新型專利、中國外觀設計專利，同時表明授權專利號。專利權人有權在其專利產品或者該產品的包裝上標明專利標記和專利號。
5.放棄權；專利權人有權通過向專利局提交書面申請或以不交納年費的方式放棄其專利權；專利權被放棄之後，其專利技術即成為全社會共同財富，任何人均可無償使用。
6.請求保護權；當專利權沒有得到專利權人的許可，擅自利用專利技術而構成的侵權行為，專利權人有權請求專利管理機關進行處理或者直接向人民法院起訴，以便獲得法律保護，專利權人有權要求侵犯人停止侵權行為並賠償經濟損失。
專利發明人有權獲得署名權，有權獲得獎勵和報酬，被授予專利權的國有企事業單位應當自專利權公告之日起三個月內發給發明人獎金。一項發明專利最低不少於2000元，實用新型、外觀設計專利不少於500元。實施專利後也應從利潤中提取2％和0.2％獎勵給發明和實用新型、外觀設計專利發明人。
專利權人負有繳納年費義務。根據《中華人民共和國專利法》第四十三條的規定：「專利權人應當自被授予專利權的當年開始繳納年費。」可見；不按規定交納年費，其專利無效。因此專利權人每年必須按規定交納年費，來維持其合法權利，否則視為自動放充專利權。
⑦ 專利申請權的歸屬如何判斷有哪些情況
專利申請權的歸屬如何判斷？有哪些情況？在實際生活中為了保護自己的發明或者知識產權一般會申請專利擁有專利權。專利權是發明創造人在一定期限內依法享有的獨占實施權，是知識產權的一種。那麼專利權屬究竟應該歸誰呢？專利申請權的歸屬如何判斷？有哪些情況？專利申請權的歸屬一般有以下3種情況第一，職務發明創造的專利申請權屬於該單位。所謂的職務發明是指在執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造。這里物質技術條件主要指的是單位的資金、設備、零部件、原材料及不對外公開的技術資料等。由於腦力勞動與體力勞動不同，它不受特定場所和上下班時間的限制，即使你的發明創造最終的完成地點在家裡，或者完成時間是下班後，只要你是在執行單位的任務並且所用資源由單位提供，該單位就是專利申請人。另外，如果員工已經退休或者工作調動了，在其工作變動後1年內作出的，只要與其在原單位承擔的本職工作或者原單位分配的任務有關的發明創造，專利申請權還歸原單位。當然，也有例外的情況，就是發明創造是利用本單位的物質技術條件完成的，但是單位與發明人訂有合同，專利申請權的歸屬應當根據其約定來決定。第二，非職務發明創造的專利申請權屬於該發明人或設計人。舉個簡單的例子，如果你是方圓專利的研究員，但是你博聞強識、學識淵博、興趣廣泛，動手能力又強，有一天你腦洞大開，設計了一款具有創造性、新穎性和實用性的鞋子，那你可以用來申請外觀設計專利，申請人當然是你，因為你的發明創造和方圓專利八竿子打不著，完全是你自己的勞動成果，智慧結晶。專利法》第七條明確規定：對發明人或者設計人的非職務發明創造專利申請，任何單位或者個人不得壓制。所以，只要你精力充足，能想能幹，工作之餘也可以搞發明大膽創造，申請專利!第三，兩個以上單位或者個人合作完成的發明創造、一個單位或者個人接受其他單位或者個人委託所完成的發明創造，除另有協議的以外，申請專利的權利屬於完成或者共同完成的單位或者個人。關於專利申請權的歸屬如何判斷？有哪些情況？這一問題我們就給大家解答到這里了，如果想要申請專利，請聯系我們在線客服，或撥打八戒知識產權全國免費服務熱線，我們有著多年專業的知識產權代理經驗，專業的業務團隊和全心全意為顧客服務的理念，能幫助您順利申請。
⑧ 專利申請權的歸屬要如何判斷有哪些情況
專利申請權的歸屬要如何判斷？有哪些情況？在實際生活中為了保護自己的發明或者知識產權一般會申請專利擁有專利權。專利權是發明創造人在一定期限內依法享有的獨占實施權，是知識產權的一種。那麼專利權屬究竟應該歸誰呢？專利申請權的歸屬要如何判斷？有哪些情況？專利申請權的歸屬一般有以下3種情況第一，職務發明創造的專利申請權屬於該單位。所謂的職務發明是指在執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造。這里物質技術條件主要指的是單位的資金、設備、零部件、原材料及不對外公開的技術資料等。由於腦力勞動與體力勞動不同，它不受特定場所和上下班時間的限制，即使你的發明創造最終的完成地點在家裡，或者完成時間是下班後，只要你是在執行單位的任務並且所用資源由單位提供，該單位就是專利申請人。另外，如果員工已經退休或者工作調動了，在其工作變動後1年內作出的，只要與其在原單位承擔的本職工作或者原單位分配的任務有關的發明創造，專利申請權還歸原單位。當然，也有例外的情況，就是發明創造是利用本單位的物質技術條件完成的，但是單位與發明人訂有合同，專利申請權的歸屬應當根據其約定來決定。第二，非職務發明創造的專利申請權屬於該發明人或設計人。舉個簡單的例子，如果你是方圓專利的研究員，但是你博聞強識、學識淵博、興趣廣泛，動手能力又強，有一天你腦洞大開，設計了一款具有創造性、新穎性和實用性的鞋子，那你可以用來申請外觀設計專利，申請人當然是你，因為你的發明創造和方圓專利八竿子打不著，完全是你自己的勞動成果，智慧結晶。專利法》第七條明確規定：對發明人或者設計人的非職務發明創造專利申請，任何單位或者個人不得壓制。所以，只要你精力充足，能想能幹，工作之餘也可以搞發明大膽創造，申請專利!第三，兩個以上單位或者個人合作完成的發明創造、一個單位或者個人接受其他單位或者個人委託所完成的發明創造，除另有協議的以外，申請專利的權利屬於完成或者共同完成的單位或者個人。關於專利申請權的歸屬要如何判斷？有哪些情況？這一問題我們就給大家解答到這里了，如果想要申請專利，請聯系我們在線客服，或撥打八戒知識產權全國免費服務熱線，我們有著多年專業的知識產權代理經驗，專業的業務團隊和全心全意為顧客服務的理念，能幫助您順利申請。
⑨ 職務發明的專利歸屬權問題
律師解答：
執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造為職務發明創造。職務發明創造申請專利的權利屬於該單位;申請被批准後，該單位為專利權人。非職務發明創造，申請專利的權利屬於發明人或者設計人;申請被批准後，該發明人或者設計人為專利權人。利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造，單位與發明人或者設計人訂有合同，對申請專利的權利和專利權的歸屬作出約定的，從其約定。
一、本條所稱的「單位」，包括各國家機關、團體、部隊，各類企業、事業單位以及民辦非企業單位等。發明人、設計人是通過自己的智慧和才能完成發明創造的自然人。本條所稱的「發明人」、「設計人」，是指對發明創造的實質特點作出創造性貢獻的人，即通過自己的智力勞動，完成產品、方法的發明或者實用新型、外觀設計的技術方案的人。法人或其他組織可以成為專利。
二、職務發明創造，其申請專利的權利屬於發明人或設計人任職的單位;申請被批准後，該單位為專利權人：
1.執行本單位的任務所完成的發明創造。有以下情形之一的，為職務發明創造：
1)在本職工作中作出的發明創造;
2)履行本單位交付的本職工作以外的任務所完成的發明創造;
3)退職、退休或者調動工作後一年內作出的，與其在原單位承擔的本職工作或者原單位分配的任務有關的發明創造。
2.主要利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造。這里講的本單位的物質條件，包括利用單位的資金、儀器、設備、原材料等;技術條件，包括單位未公開的技術資料等。發明人、設計人主要利用本單位的物質技術條件完成發明創造，盡管不屬於執行本單位的任務，也應作為職務發明創造，申請專利的權利和專利權屬於單位。但是，本條第三款另有規定的除外。
三、除本條第一款規定屬於職務發明創造的情形外，發明人或者設計人所完成的發明創造，都屬於非職務發明創造，其申請專利的權利和申請被批准後的專利權，屬於發明人或者設計人。
四、對專利權的歸屬約定，按照本條第一款的規定，主要利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造，原則上屬於職務發明創造，申請專利的權利和申請被批准後專利權歸單位。但是，如果使用本單位的物質技術條件完成發明創造的發明人或者設計人與本單位訂了合同，對申請專利的權利和專利權的歸屬作出約定的，則按照本條第三款的規定，應依從雙方的約定確定申請專利的權利和專利權的歸屬