竊取職務發明

Ⅰ 企業如何保護好自己的隱私

當前，企業秘密泄露事件屢有發生，此前發生的「老乾媽」機密配方泄密時間讓整個業內為之震驚，也為企業如何保護商業機密、防止商業機密泄漏敲響了警鍾。

特別是，企業未來的市場競爭將很大程度上依賴於企業積累的商業機密、無形資產和知識產權等等，一旦這些機密信息泄露將會使得企業面臨著巨大的風險。因此，保護商業機密安全、防止泄露企業機密已經迫在眉睫、刻不容緩。

那麼，企業如何保護商業機密、企業商業秘密保護措施有哪些，如何有效保護單位無形資產和商業機密的安全呢?

由於員工日常工作中形成的工作成果、重要文件等，往往直接存儲在員工自己的電腦上網。這使得員工竊取公司商業機密變得極為方便，尤其是當員工離職，或者可以用公司的機密信息謀取私利時，將非常容易將單位機密信息泄露出去。

比如通過U盤、移動硬碟等USB存儲設備，可以輕易復制大量的文件攜帶出去。此外，員工也可以通過公司電腦給手機充電時，利用手機超大存儲空間將電腦文件復制到手機裡面攜帶出去，同樣可以達到泄露公司機密信息的目的。此外，通過郵件、網盤、FTP文件上傳和QQ發送文件等方式，也可以輕松將電腦文件泄露出去。

針對此種情況，可以安裝海宇勇創USB介質防泄密軟體，通過軟硬結合的方式，根據用戶不同層次的需求，使用移動存儲介質使用管理系統來實現USB介質安全使用及存儲的數據安全保護。詳細的記錄了用戶在U盤內的操作日誌，包括登錄、開關用戶盤、文件的新建和編輯刪除等。日誌信息只有管理員才可以查看，並且支持按時間、文件名的模糊查詢。

Ⅱ 專利方面的問題

這在發明上的分類，叫組合發明。組合發明的判斷要點是，各要素組合後的功能，並不是每一個要素功能的簡單疊加，而是產生了新的功能，起到了意料不到的技術效果。您的技術方案僅僅是簡單的連接組合，因此申請實用新型專利的把握性比較大。但是，申請實用新型專利的費用，事實上比發明要高，因為您的專利將來要派用處，要起訴他人專利侵權的，這樣，您勢必要做實用新型專利檢索報告，這就要您額外支付2400元實用新型專利檢索報告費用，這筆錢是無法報銷的，這一點，您必須預先算計好。還有，您將來要認定他人侵權，別人就要賠錢給您。實踐證明，專利侵權訴訟，總是伴隨著專利權無效宣告，而您的技術方案僅僅是三種常用的電子產品，通過簡單的連接組合。於是，這種簡單的組合所產生的新功能，究竟是否可以事先推知？還是常人無法通過常理推知其技術效果？就成為您專利申請究竟有沒有創造性的關鍵所在。當然，實用新型專利，創造性要求是比較低的，但也要有實質性的特點與進步。只要這種簡單的連接，是有獨特之處，普通人沒有想到，專利權還是能夠站得住腳的。創造性判斷的關鍵是技術效果，與技術方案是否簡單的關系還不是最大。這件事您要算算準，例如他人如果侵權，您將來搜集證據、舉證容易嗎？侵權的製造廠家可以得知嗎？例如地攤上到處都在叫賣的微風吊扇，電蚊牌，本來都是專利產品，但即使您獲取侵權樣品，上面沒有製造廠家的名稱、地址，您告誰去？您想偵察他人的進貨渠道嗎？那還不等於招人把您揍一頓？所以通過專利侵權訴訟想要得到賠償，非常困難。因為專利侵權訴訟的管轄地，往往在被告的所在地。根據專利法實施24年之經驗，非職務發明人的專利權侵權訴訟，要麼是嬴了官司但執行不到錢，要麼是輸了官司。我在北京有二件專利侵權訴訟，法院判決給我13萬元。已經15年過去了，至今我一分錢也沒有執行到。自己取證，訴訟差旅費到反倒貼了5萬元。
還有，許多發明人有一種極端錯誤的想法，就是把自己的發明技術方案看的太重，保密得不得了，自己暗地裡撰寫專利申請文件。由於專利撰寫水平低，申請文件瑕疵太多，到了法庭上往往敗訴，敗訴的原因，無不例外地是專利申請文件寫得有問題。
雖然我在網路網上把專利代理人說得一錢不值，但是我觀點的要點是，專利代理人不認真為發明人代理專利，不願意花力氣，和發明人擔心的代理人竊取發明人技術秘密完全是兩回事。中國有那麼多專利代理人，我認為沒有一個代理人會竊取發明人的技術秘密，非但如此，代理人對發明人的技術方案根本不感興趣。因為發明人的技術方案並不是賺錢的秘方，發明產品要進行銷售，而這是代理人最頭痛的事情，他們不會放棄代理人職業，去推銷產品，發明在我們這個當今世界，並不是一個熱門的賺錢行當。我自己就是中國最早的專利申請人之一，我是中國最早的全自動家用豆漿機發明人，但是我銷售無方，豆漿機市場給九陽佔領了。那時候，專利好賣錢，現在今非昔比，專利買不掉了。現在是申請專利有專利資助，寫專利變成了賺錢的行當，發明變成了賠本的買賣。

Ⅲ 關於知識產權的案例，尋求幫助。謝謝！

你這問題要好好寫真夠多的，我簡單答一下吧！
小李作為發明人，是公司職務發明，所以在沒有約定情況下，該發明由甲公司擁有，如果甲公司對外出售該專利，小李可以同等條件優先受讓；
甲的專利權是有效的，不因為丁的生產而不具有新穎性，因為該專利是第一次向國家專利局申請，新穎性的判斷應是是否已提起過專利權申請；
丁公司的行為，違反了反不當競爭法，竊取他人商業秘密，甲公司可起訴丁公司要求賠償。

Ⅳ 我這算不算職務發明

很難界定啊，不如你用你親戚的名字注冊發明專利

Ⅳ 如何開發專利技術

專利開發過程
專利開發過程是指發明創造還沒有向國家申請專利以前，在這一過程，專利的利害關系人應注意以下問題：
1、專利檢索
以將要開發的專利技術主題或內容進行專利檢索，了解該項技術的發展現狀，可以避免開發已有的專利技術，也可以引用已有的專利技術為新技術的開發服務，還可以對新技術開發的思路和方向進行初步判斷。
2、確定權利的歸屬
專利的權利主體是專利權人，在專利開發過程中應明確專利權的歸屬。對企業而言，主要是職務發明和非職務發明的區分。依我國《專利法》的規定：「執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造為職務發明創造。職務發明創造申請專利的權利屬於該單位；申請被批准後，該單位為專利權人。非職務發明創造，申請專利的權利屬於發明人或者設計人；申請被批准後，該發明人或者設計人為專利權人。利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造，單位與發明人或者設計人訂有合同，對申請專利的權利和專利權的歸屬作出約定的，從其約定。」因而，最好的處理方式是企業與員工就專利的權屬進行明確約定，避免發生不必要的權屬糾紛。
3、適當的技術保密
技術保密主要有兩層含義：其一，保密的技術不被他人以非法的手段獲取或知曉。非法手段是指竊取等，如果掌握充分的證據材料，技術所有人的權利一般可以的得到保護。其二，專利的申請應早於專利產品的上市。這是許多企業都容易忽視的。如果未申請專利的專利產品上市，競爭對手一般可以通過反向工程獲取該項技術，掌握該項技術之後若再向知識產權局提出專利申請時，原技術所有人將很難通過舉證奪回專利。為避免這種風險，專利的申請應早於專利產品的上市。
4、技術成果披露
在專利還未完全開發成功之前，通過科學技術刊物披露該項技術一定的階段性成果，從而獲得該項專利的「在先技術」。在先技術可以使競爭對手在以相同內容提出專利申請時喪失新穎性。如果競爭對手以相同內容提出專利申請時，即便在先技術人尚未完全開發出這項專利技術，也可以通過「在先技術」阻止競爭對手獲取該項專利。
5、提前申請，獲取國內優先權
依據我國專利法的規定，原申請人在12個月以內又以原申請內容重新提出申請時，原申請自動撤回。這就意味著在技術尚未完全開發成功之前，就可以該項技術內容向國家知識產權局提出專利申請，並在12個月的優先權期限內對技術進行改進和完善。這樣可以避免該項技術喪失新穎性，也可以約束競爭對手獲取該項專利技術。同時，優先權制度還可以實現發明和實用新型專利申請之間的互換。

Ⅵ 如果你的想法被領導認可，但被直屬上司竊取，你會如何處理

每個人的處理方式是不同的，不同的性格選擇也是不一樣的。其實對於這樣的事情，關鍵在於你自己如何選擇了，如果你覺得這份工作可以丟，你就算離職也可以找到更好的工作的話，那你完全可以直接越過你的直屬上司，找到認可你的想法的領導說明情況。直接表明這個想法是自己的，也不要特意去說明你的直屬上司竊取你的想法。領導能夠在這樣的位置，那這些職場規則他肯定是明白的。你都這樣說明了，那就看他如何處理了。

不同的選擇，結果也會不同。不過，在你做選擇之前，一定要好好的思考後果，要做好最壞的打算。

Ⅶ 如果你的專利被公司的人竊取了怎麼辦是個領導

如果你的專利是職務發明，而你又是該領導所直接領導的工作團隊的成員，那不太好界定是否屬於「竊取」的問題，因為職務發明的專利的所有權應該是屬於單位的，而且作為團隊成員，工作上的成果為團隊服務是通常的業務需要；退一步說，即便的確有「竊取」的意思，如果該領導對你有恩，或很器重你，或有意提拔你，那麼適當支持領導的工作也是常理，起碼人情世故嘛，只要在今後的工作中考慮到你的貢獻就行，常言道「士為知己者死」，上級對下屬的工作只要有足夠的認可，很多情況下下屬辛苦的付出也就值了，團隊觀念就常常體現在這些方面；如果你的專利是非職務發明，那這種專利就屬於你自己，你有權利維護自己的利益，可以採取你認為恰當的方法處理，不過還是那樣，如果這位領導與你關系好，你能從其他地方得到補償，專利的「竊取」也對你不構成太大的利益損失的話，適當的時候旁敲側擊地表達一下你的不滿，得過且過也就算了。但如果領導「竊取」專利對你的利益構成嚴重的傷害，或「竊取」了專利卻對你十分不公正對待，讓你有混不下去的感覺，那你就應該用確鑿的證據和事實捍衛你的權利，通過口頭或書面的形式直截了當地向該領導提出來，或向上級提出來，如果這些方式不好解決，那就訴諸法律。總之，一句古話：「塞翁失馬，焉知非福？」；一句白話：「有失必有得，有得必有失」；一句新話：「出來混，早晚是要還的！」

Ⅷ 關於發明專利的問題

你們公司的做法完全不符合法律規定，你可以對該專利提出異議。

首先，該發明為職務發明，因此專利申請權屬於公司，無疑問。但是你們公司老闆沒有權利以自己的名義申請該專利，該申請人必須是你們公司。

其次，作為發明人的你，專利的署名全完全在你，你們老闆無任何理由剝奪你的該項權利。

因此，你可以對該項專利提出異議。

再，如果在任職期間內，還有新的設計出來，你只要是在完成工作任務，或者利用公司相關物質條件等，依舊屬於職務發明，只要是職務發明，那麼就沒有權利以你個人的名義申請。但是發明人的署名權沒有任何爭議。

Ⅸ 盜竊別人的發明，從知識產權的角度來講，這是什麼行為

盜竊別人的發明，從知識產權角度講，屬於專利侵權行為，應該承擔相應專的侵權責任。
專利侵權行為，是指屬在專利權有效期限內，行為人未經專利權人許可又無法律依據，以營利為目的實施他人專利的行為。
我國《專利法》第十一條律規定：發明和實用新型專利權被授予後，除本法另有規定以外，任何單位或者個人未經專利權人許可，都不得實施其專利，即不得為生產經營目的製造、使用、許諾銷售、銷售、進口其專利產品，或者使用其專利方法以及使用、許諾銷售、銷售、進口依照該專利方法直接獲得的產品。

Ⅹ 如何理解專利開發

專利開發過程
專利開發過程是指發明創造還沒有向國家申請專利以前，在這一過程，專利的利害關系人應注意以下問題：
1、專利檢索
以將要開發的專利技術主題或內容進行專利檢索，了解該項技術的發展現狀，可以避免開發已有的專利技術，也可以引用已有的專利技術為新技術的開發服務，還可以對新技術開發的思路和方向進行初步判斷。
2、確定權利的歸屬
專利的權利主體是專利權人，在專利開發過程中應明確專利權的歸屬。對企業而言，主要是職務發明和非職務發明的區分。依我國《專利法》的規定：「執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造為職務發明創造。職務發明創造申請專利的權利屬於該單位；申請被批准後，該單位為專利權人。非職務發明創造，申請專利的權利屬於發明人或者設計人；申請被批准後，該發明人或者設計人為專利權人。利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造，單位與發明人或者設計人訂有合同，對申請專利的權利和專利權的歸屬作出約定的，從其約定。」因而，最好的處理方式是企業與員工就專利的權屬進行明確約定，避免發生不必要的權屬糾紛。
3、適當的技術保密
技術保密主要有兩層含義：其一，保密的技術不被他人以非法的手段獲取或知曉。非法手段是指竊取等，如果掌握充分的證據材料，技術所有人的權利一般可以的得到保護。其二，專利的申請應早於專利產品的上市。這是許多企業都容易忽視的。如果未申請專利的專利產品上市，競爭對手一般可以通過反向工程獲取該項技術，掌握該項技術之後若再向知識產權局提出專利申請時，原技術所有人將很難通過舉證奪回專利。為避免這種風險，專利的申請應早於專利產品的上市。
4、技術成果披露
在專利還未完全開發成功之前，通過科學技術刊物披露該項技術一定的階段性成果，從而獲得該項專利的「在先技術」。在先技術可以使競爭對手在以相同內容提出專利申請時喪失新穎性。如果競爭對手以相同內容提出專利申請時，即便在先技術人尚未完全開發出這項專利技術，也可以通過「在先技術」阻止競爭對手獲取該項專利。
5、提前申請，獲取國內優先權
依據我國專利法的規定，原申請人在12個月以內又以原申請內容重新提出申請時，原申請自動撤回。這就意味著在技術尚未完全開發成功之前，就可以該項技術內容向國家知識產權局提出專利申請，並在12個月的優先權期限內對技術進行改進和完善。這樣可以避免該項技術喪失新穎性，也可以約束競爭對手獲取該項專利技術。同時，優先權制度還可以實現發明和實用新型專利申請之間的互換。
如果你還有什麼關於專利方面的疑問，歡迎發到我的郵箱，樂意為你解答：[email protected]